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- A.
株式会社早稲田アカデミーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2026卒株式会社早稲田アカデミーのレポート
公開日:2025年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2026年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 講師職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
企業研究
志望動機
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2024年12月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
オンライン企業研究セミナー
セミナーの内容
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
1次面接 通過
- 実施時期
- 2024年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2025年01月 下旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
選考形式
模擬授業
選考の具体的な内容
2次面接 通過
- 実施時期
- 2025年01月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 池袋本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員、人事課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
2次面接で聞かれた質問と回答
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 20分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2025年01月 下旬
- 実施場所
- 池袋本社
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
会場到着から選考終了までの流れ
面接の雰囲気
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年01月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 池袋本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2025年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後の課題・研修・交流会等
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社学究社
迷った会社と比較して株式会社早稲田アカデミーに入社を決めた理由
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早稲田アカデミーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社早稲田アカデミー |
|---|---|
| フリガナ | ワセダアカデミー |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 20億1417万円 |
| 従業員数 | 1,103人 |
| 売上高 | 350億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 豊 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-3590-4011 |
| URL | https://www.waseda-ac.co.jp/corp/ |
NOKIZAL ID: 1130531
