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株式会社早稲田アカデミーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社早稲田アカデミーのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
ネットに転がっている情報では圧倒的に少ないので、まずは説明会に行った。日程がごくわずかしか用意されていなかったので、これを逃してしまうと会社のことを知るのは難しいと思う。またここで一次面接で聞く質問を教えてくれたので、絶対に行くべきである。
志望動機
私は中学時代に受験のために塾に通っていた。当時はがむしゃらに必死に勉強していたが、そのような環境を作ってくれたのは塾で働く職員の方の心遣いや熱意であると今になって感じるようになった。私も教師ではないが事務だからこそできる仕事で生徒たちをバックアップし、ひとりでも多くの生徒たちの夢に貢献できたらと思い志望した。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 15分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
あまり自分の性格などは聞かれず、塾業界に対して思うことや会社に対するイメージを中心に聞かれた。会社のことをしっかり研究していないと答えられないようなことも多かったので、きちんと説明会などに参加しておくことが必要だと感じた。
面接の雰囲気
面接官の数が圧倒的に少なかったので、圧迫感は全く感じなかった。かといって和やかな雰囲気というわけでもなかったが、リラックスして臨めたと思う。
1次面接で聞かれた質問と回答
早稲田アカデミーはほかの塾と何が違うと思うか。
生徒と先生の絆の強さ。ほかの塾は進路実績ばかりが強調されているような印象を受けるが、早稲田アカデミーは小学校からずっと通っている生徒の数が多いことを知り、塾に対する信頼が厚いんだなと感じた。注意したところは、説明会で会社側が言っていた塾の強みを、自分でも調べて説得力が増すよう心がけた。
入社してやってみたい仕事は何か。
事務として入社できたら、生徒とは直接あまりかかわりがなくても見えないところで支えられたらいいと思う。また塾の運営には直接関わることになるので、金銭管理などしっかりやりたい。注意したところは、事務なのであまりイメージがわかなかったのだが、それでも熱意は伝わるように必死に伝えた。
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早稲田アカデミーの 会社情報
会社名 | 株式会社早稲田アカデミー |
---|---|
フリガナ | ワセダアカデミー |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 20億1417万円 |
従業員数 | 1,090人 |
売上高 | 328億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本豊 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-3590-4011 |
URL | https://www.waseda-ac.co.jp/corp/ |
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