2024卒の先輩が新昭和建設技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社新昭和のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 建設技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考に関しては、1次・2次はオンライでした。(遠方の為、2次面接は配慮して下さりました。)
最終対面面接では、社長が顔を見て面接したいとのことだったので、マスクを外して話しました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 千葉本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 代表取締役社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
本社のロビーで待機→人事の方が社長室まで案内→面接→人事の方がロビーまで案内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コロナが落ち着いてきたこともあり、対面でマスクを外しての社長面接だったので、常に笑顔で受け答えすることを意識しました。また、グループ面接だったので、他の学生の方が話している時はその人の方を見て頷きながら話を聞いていました。
面接の雰囲気
面接官は2人でしたが、1人が代表取締役社長、もう1人が人事の方でした。ほとんどが社長からの質問でしたが、雑談に近く、社長も笑顔で頷きながら話を聞いてくださりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
これまで生きてきた中で譲れない考え方や生き方はありますか
私の譲れない考え方は、「1番に相談したいと思える人になりたい」というものです。これは母から受け継いだ考え方で、プライベートな話にはなってしまいますが、母子家庭で母と過ごす時間が長く、中高校生時代から悩んだことがあればすぐに母に相談していました。母に相談できる環境があったおかげで、母の視野の広い考え方を知って自分の考えを正せたり、自分を落ち着かせたりすることができ、救われた経験が数多くあります。これらの経験を経て、自分自身も母のような人になりたいと思い、この考えを持つようになりました。
アルバイトの中で苦労したことはありますか
私はカフェのアルバイトを3年間続けており、現在ではディナータイムの責任者を任せていただいております。責任者という名前ですが、新しく入ってきたアルバイトの後輩の教育係の役割が多く、日々後輩たちの教育に努めております。その中で、苦労したのが一度に2,3人の後輩たちを抱えながら営業をしていた際に、後輩たちのミスが続き、お客様に対して臨機応変な対応が完全にできなかった経験です。現在では、状況理解を正しく行い、臨機応変な対応ができるように、常に周りを見て業務に徹するようにしています。
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新昭和の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新昭和 |
|---|---|
| フリガナ | シンショウワ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 10億8200万円 |
| 従業員数 | 2,021人 |
| 売上高 | 290億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田芳彦 |
| 本社所在地 | 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 |
| 電話番号 | 0439-54-7711 |
| URL | https://www.shinshowa.co.jp/ |
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