2024卒の先輩が新昭和建設技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社新昭和のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 建設技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考に関しては、1次・2次はオンライでした。(遠方の為、2次面接は配慮して下さりました。)
最終対面面接では、社長が顔を見て面接したいとのことだったので、マスクを外して話しました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 本部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
早期選考の段階で、他の学生の方は言葉使いが完璧でない方が多い印象だったので、差を作るために言葉使いにはいつも以上に気をつけて臨みました。
面接の雰囲気
面接官の方の第一印象は怖いなというものでしたが、話してみると口調が柔らかく、こちらの話を真剣に聞いてくださる様子が印象的でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の長所と短所はなんですか
私の長所は計画性があることです。
ゴールを明確にし、いつまでに何をすべきかを整理しながら作業を進めることができます。大学での設計課題においては、図面やCADなどの提出物の具体的な進度スケジュールを立てることで、期限までの提出完了を確実なものとしてきました。
御社でも予測して計画を立て、着実に一歩ずつ進めることで、大きな目標達成を目指したいと考えています。
短所はせっかちなことです。
よかれと思ったらすぐに行動してしまい、アルバイト先のカフェでも小さなミスが重なることがありました。現在は、この問題点を解決するために、行動に移す前にはしっかりと自分で考える時間を用意することにしています。その結果、せっかちであったことから生じていた問題点を、少しずつ改善することができるようになりました。
ホームページを見て思ったこと
私がホームページを見て思ったことは、住宅館LABOとハウジングスクエアの関連性がお客様の理想を強めると共に不安や疑問を解消することに繋がるというものでした。また、同業他社のホームページでは、各仕様によって住宅に商品名が付けられているものが多いですが、御社の作る住宅には商品名がないのが印象的でした。お客様にとって唯一無二でオリジナルの住宅であることを強調しているように感じ、それぞれのお客様への気遣いが感じられました。
メーカー・製造業 (建設・設備)の他の1次面接詳細を見る
新昭和の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新昭和 |
|---|---|
| フリガナ | シンショウワ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 10億8200万円 |
| 従業員数 | 2,021人 |
| 売上高 | 290億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田芳彦 |
| 本社所在地 | 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 |
| 電話番号 | 0439-54-7711 |
| URL | https://www.shinshowa.co.jp/ |
新昭和の 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
