2024卒の先輩が書いた新昭和建設技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、新昭和の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社新昭和のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 建設技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考に関しては、1次・2次はオンライでした。(遠方の為、2次面接は配慮して下さりました。)
最終対面面接では、社長が顔を見て面接したいとのことだったので、マスクを外して話しました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
大学3年生の10月頃から就職活動を始め、スタートの時期からずっと第一志望だったので、内定をいただいた際にはすぐに承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
WEB交流会がありますが、まだ未定です。
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
分かりませんが、関東の大学出身の方が多いと思います。
内定者の属性
面接の段階では、温厚な方が多い印象でした。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、相談すれば就活を続けさせていただくことは可能だと思います。ただ、内定承諾書の提出が期限付きで求められます。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ住宅業界なのか、なぜこの会社なのかを自分の言葉で説明できるようにしておいて下さい。その伝え方次第で、面接官の方からの印象が決まると思います。また、面接回数を重ねるにつれて、自身の内面を見るような質問をされますが、自分の言葉で考えや思いを伝えれば大丈夫です。面接の方は皆さん優しく話を聞いてくださります。そこまで緊張することなく、話しやすい雰囲気づくりをしてくださいますので、安心して臨んでください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかりと話せて伝えられる人が選ばれていると思います。他の学生の方を見ると、自分に芯があって、かつ優しさを持って他人と接することができる人が多い印象でした。また、熱意を伝えることも大事です。行動力やメールでの受け答えなど、細部まで気を配ると印象が良いのではないでしょうか。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップや施設見学会に事前参加しておくと、人事の方の印象に残ります。また、学歴に関してはそこまで見られているとは思いませんでした。人物像を見て、選ばれていると思います。自分の良さを前面に押し出して臨んでください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者交流会がWEBで開催されると思います。
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新昭和の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新昭和 |
|---|---|
| フリガナ | シンショウワ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 10億8200万円 |
| 従業員数 | 2,021人 |
| 売上高 | 290億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田芳彦 |
| 本社所在地 | 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 |
| 電話番号 | 0439-54-7711 |
| URL | https://www.shinshowa.co.jp/ |
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