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アパホテル株式会社

【語学力×聞き上手!】【23卒】アパホテルのホテル部門 総合職の1次面接詳細 体験記No.25844(非公開/非公開)(2022/5/24公開)

2023卒の先輩がアパホテルホテル部門 総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒アパホテル株式会社のレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ホテル部門 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
自宅でweb面接

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

語学力と人の話を聞く姿勢だと思います。語学スキル・資格を持っている方はアピールすべきだと思います。面接中は他の人の話を頷きながら笑顔で聞きました。

面接の雰囲気

はじめての集団面談で少し緊張していたのですが、話しやすい雰囲気で圧迫感はありませんでした。受験生の話もしっかり聞いてくれる印象ですが、グループ面接のため1人の持ち時間は少ないです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイト経験について

アルバイト内容(補充、案内、調味料の説明、外国人の方への対応など)をざっくり説明しつつ、ホテル職と被る内容・活かせそうな仕事内容(外国人の方への対応と接客)を長めに話すように心がけました。
その後は、そのアルバイトをする際に大切にしていることを聞かれた為、「お客様のニーズを知ること」と回答しました。具体的なエピソードとしては、明るく大きな声で接客することを大切にしていたところ、お客様に声の大きさを指摘されたことから、時間帯やお客様の様子に合わせて声の大きさやトーン話し方を変えたという内容を話しました。
その後は、他のアルバイト経験についても質問された為、簡潔に今まで行ったアルバイトを全て答えました。

語学力についての質問

エントリーシートにて、語学力(英語・韓国語)をアピールしたため、それについての質問でした。
一問目は、なぜ語学勉強を始めたのかについて聞かれました。
回答は、「仕事で外国語を活かせるということ、言語を通して文化学ぶことにより、新しい価値観を得ることに魅力を感じるためです。その為、勉強というよりは、趣味の一部として語学学習を楽しんで行っています」としました。
続けて、韓国語と英語のレベルについて質問された為、「韓国語は日常会話程度。オリンピックにて英語を使って選手へ接客をした経験があるため、英語は問題なく使えます」と回答しました。
語学力のアピールに加え、文化への理解、語学を学ぶ事を楽しんでいるため入社後も勉強を続けられる事、これまでの経験を話すことを意識しました。

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アパホテルの 会社情報

基本データ
会社名 アパホテル株式会社
フリガナ アパホテル
設立日 1971年4月
資本金 9000万円
従業員数 3,100人
売上高 1500億円
決算月 11月
代表者 元谷芙美子
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号
電話番号 03-5570-2111
URL https://www.apahotel.com/

アパホテルの 選考対策

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