2023卒の先輩がアパホテルホテル部門 総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アパホテル株式会社のレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ホテル部門 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅でweb面接
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
語学力と人の話を聞く姿勢だと思います。語学スキル・資格を持っている方はアピールすべきだと思います。面接中は他の人の話を頷きながら笑顔で聞きました。
面接の雰囲気
はじめての集団面談で少し緊張していたのですが、話しやすい雰囲気で圧迫感はありませんでした。受験生の話もしっかり聞いてくれる印象ですが、グループ面接のため1人の持ち時間は少ないです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイト経験について
アルバイト内容(補充、案内、調味料の説明、外国人の方への対応など)をざっくり説明しつつ、ホテル職と被る内容・活かせそうな仕事内容(外国人の方への対応と接客)を長めに話すように心がけました。
その後は、そのアルバイトをする際に大切にしていることを聞かれた為、「お客様のニーズを知ること」と回答しました。具体的なエピソードとしては、明るく大きな声で接客することを大切にしていたところ、お客様に声の大きさを指摘されたことから、時間帯やお客様の様子に合わせて声の大きさやトーン話し方を変えたという内容を話しました。
その後は、他のアルバイト経験についても質問された為、簡潔に今まで行ったアルバイトを全て答えました。
語学力についての質問
エントリーシートにて、語学力(英語・韓国語)をアピールしたため、それについての質問でした。
一問目は、なぜ語学勉強を始めたのかについて聞かれました。
回答は、「仕事で外国語を活かせるということ、言語を通して文化学ぶことにより、新しい価値観を得ることに魅力を感じるためです。その為、勉強というよりは、趣味の一部として語学学習を楽しんで行っています」としました。
続けて、韓国語と英語のレベルについて質問された為、「韓国語は日常会話程度。オリンピックにて英語を使って選手へ接客をした経験があるため、英語は問題なく使えます」と回答しました。
語学力のアピールに加え、文化への理解、語学を学ぶ事を楽しんでいるため入社後も勉強を続けられる事、これまでの経験を話すことを意識しました。
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アパホテルの 会社情報
| 会社名 | アパホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパホテル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 1500億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 元谷芙美子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5570-2111 |
| URL | https://www.apahotel.com/ |
