【活躍イメージを具体的に】【23卒】アパホテルのホテル部門 総合職の2次面接詳細 体験記No.25844（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

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キャリアプランや自分の性格、語学などに関して、具体的に話すことで、入社した後に活躍できそうなイメージを持ってもらうことを意識しました。

説明会やインターンシップでお世話になった方だったので、あまり緊張しすぎることなく話すことができました。

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アルバイトと語学についての質問

自己PRにて、オリンピックでのアルバイト経験があることについて触れた為、そこでの活動についてや語学力について深掘られました。
活動については、「英語で外国人のお客様に調味料の説明をしたり、道案内をすること、補充をすること」と回答しました。
この回答に対し、英語での接客は問題ないかということ、韓国語も勉強をしているようだが、英語とどっちがより得意かについて、質問をされました。
そのため、「英語を使用しての接客経験があるため、韓国語よりかは、英語が得意です。しかし、入社までに1年以上あるということ、韓国語は、日本語と言語的に近く習得しやすいため、十分伸ばせると思います。現在は、韓国語能力検定試験に向けて毎日勉強を進めています」と回答しました。

性格や適性検査の結果についての質問

短所について質問をされたため、
「飽きっぽいところです。これを改善するために、アルバイトをする際には、今日は一回もミスをしないようにする、お客様の様子に合わせた対応をするなど、毎回の目標を決めています。」と回答しました。
また、(適性検査の結果見て)リーダーシップ経験についてきかれたため、
小学校から多くあり、その中でも特に中学校の文化祭でクラスのリーダーを行った経験が印象に残っていると回答しました。また、加えて、自分からリーダーに立候補するのか、周りから勧められて行うかについて聞かれた為、「はじめてリーダーの経験を行った小学生の時は周りからの推薦で行いましたが、それ以降は自分から進んでリーダーを行うようになりました」と話しました。