2022卒の成蹊大学の先輩が大東建託事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒大東建託株式会社のレポート
公開日:2021年6月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分ほど前にURLにアクセスし面接を受けた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
伝える力があると高評価をいただけました。言葉選びや抑揚、身振り手振りを意識することが大切だと思います。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気でした。アイスブレイクから始まりパーソナルの質問が多く、学生一人ひとりを見ていると感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
継続していることはありますか?
私が継続しているのは英語学習です。大学では英文科に在籍しており英語の授業がありますが、大学外でも日頃から英語に触れるよう意識しております。アルバイトにおいては外国人観光客がよく訪れる場所を選び、積極的に英語でのコミュニケーションを取ることを意識しております。また本場で英語を学びたいと考え、大学二年次には短期留学にも挑戦しました。留学期間は2ヶ月と短かったですが、日本人の少ない地域、語学学校を選び、英語漬けの日々を送りました。留学当初は国籍豊かな生徒との会話の輪に入ることができず悔しい思いをしながらも持ち前の明るさと向上心を発揮し、コミュニティの輪が広がりました。そして多様な価値観に触れながら英語を学ぶという目的が達成できました。
長所を教えてください。
私の長所は「チャレンジ精神」と「相手の立場に立って物事を捉えること」です。幼い頃から好奇心旺盛で新たなことに挑戦するのが好きな性格でした。部活動においてはマネージャーとして現状に満足せず基本業務に加えたプラスαをしようと考え、部員やOBを巻き込みながら今までにない試みに挑戦してきました。また相手の立場に立って物事を捉えるということもマネージャー業において発揮しました。日々の練習の中で選手一人ひとりをよく観察し、皆が何を求めているか考えながら一歩先を見たサポートをすることで選手との信頼関係を深めることができました。社会人としてもこれらの長所を活かし、困難な状況においても果敢に挑戦し、社内外の人々との信頼関係を構築したいと考えております。
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大東建託の 会社情報
| 会社名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタク |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 290億6000万円 |
| 従業員数 | 19,329人 |
| 売上高 | 1兆8423億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 啓 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 917万円 |
| 電話番号 | 03-6718-9111 |
| URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
