【挑戦と成長の軌跡】【22卒】大東建託の事務系総合職の本選考体験記 No.13331（成蹊大学/女性）（2021/6/4公開）

数ある不動産会社の中でなぜ大東建託なのか、他社比較を徹底し大東建託にしかない強みを把握しそれを伝えられるようにしておくべきだと思います。大東建託グループの会社にはそれぞれに違う役割があるのでグループ会社ごとの事業内容を把握することも企業理解につながるため、重要だと感じました。質問内容はパーソナルなものが多く学生一人ひとりを見ているように感じたので、企業研究に加え自己分析も深めると良いと思います。面接回数が2回と少ないため、2回の面接で自分自身の伝えたいことを伝えきらなければなりません。最終面接では自分プレゼンという課題があり、簡潔に分かりやすく面接官の印象に残るようなプレゼンテーションの準備も必要です。

数ある職種の中でも事務系総合職を選択した理由は、部活動での経験を最大限発揮できると考えたからです。私は体育会○○部にマネージャーとして所属しております。マネージャーという仕事は表舞台の主役ではなく縁の下の力持ちですが、この経験を通してサポートすることの楽しさとやりがいを学び、周りのために人一倍努力する力を身に付けました。週６日の練習に加え、自宅での事務作業に追われる忙しい日々ですが、選手からのありがとうという一言が、自分もチームの役に立てたという実感とやりがいに繋がっております。そしてより一層チームに貢献したいという思いも強まり、通常業務に加えたプラスαのサポートに率先して取り組みました。その結果、自分にできるサポートの幅が広がり、選手やOB、保護者の方々から感謝の言葉をいただく機会も増えました。サポートする、周りのために主体的に動くという点はこの職種に通ずると考えます。部活動で培った力と経験を活かして営業、設計、管理など幅広い職種をサポートし、自分には無い知識や経験を持つ社員とコミュニケーションを取る中で、新しい発見や物事の捉え方を学びたいと考えました。そして周りから必要とされる価値ある人材となることで、貴社を支えられる存在になりたいと感じたため、志望致しました。

内定辞退：第一志望から内定をいただけたため

なし

内定をいただいてから2週間ほど経ったときに内定者の定員が埋まってきているため返事がほしいと言われた。

数ある不動産会社からなぜ大東建託を選んだのか、大東建託の強みは何かということを明確にし、簡潔に伝えられるようにするべきであると思います。他社より選考が早く、また説明会から２日以内にエントリーシートを提出しなければいけないので素早い準備、対策が必要です。面接回数が少ないため、２回で自分自身の伝えたいことを全て出し切るためにも面接の場慣れも大切だと思います。面接は穏やかな雰囲気なので、飾らずに素直に話すとさらに良いと思います。

自分の経験や考え、想いを分かりやすく伝える力が重要であると思います。面接官の方がイメージしやすいよう例えを用いながらの説明や、言葉選びと抑揚の意識、またオンライン上でありながらも身振り手振りをしながら話すことでより分かりやすくなり、印象にも残ると思います。

他社より早い時期から選考が始まるため、その分対策も早くから必要になります。また面接での受け答えだけでなく、プレゼンテーションでの自己表現も重要です。自分らしさを自分なりの方法でアピールすることで高評価をいただけます。

就活状況の確認のお電話があるだけでした。