【22卒】大東建託の事務系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13331（成蹊大学/女性）（2021/6/4公開）

自己PR/志望動機

採用サイトのマイページから提出

WEBで入力

ホームページを何度も見て、キーワードをエントリーシートの中に織り交ぜた。

結論ファーストを重視し、自分の経験を含めながら簡潔に書きました。また就活支援サイトのエントリーシートも参考にして、自分が書いたものを何度も添削しました。

なし

５分ほど前にURLにアクセスし面接を受けた。

伝える力があると高評価をいただけました。言葉選びや抑揚、身振り手振りを意識することが大切だと思います。

和やかな雰囲気でした。アイスブレイクから始まりパーソナルの質問が多く、学生一人ひとりを見ていると感じました。

なし

なし

継続していることはありますか？

私が継続しているのは英語学習です。大学では英文科に在籍しており英語の授業がありますが、大学外でも日頃から英語に触れるよう意識しております。アルバイトにおいては外国人観光客がよく訪れる場所を選び、積極的に英語でのコミュニケーションを取ることを意識しております。また本場で英語を学びたいと考え、大学二年次には短期留学にも挑戦しました。留学期間は２ヶ月と短かったですが、日本人の少ない地域、語学学校を選び、英語漬けの日々を送りました。留学当初は国籍豊かな生徒との会話の輪に入ることができず悔しい思いをしながらも持ち前の明るさと向上心を発揮し、コミュニティの輪が広がりました。そして多様な価値観に触れながら英語を学ぶという目的が達成できました。

長所を教えてください。

私の長所は「チャレンジ精神」と「相手の立場に立って物事を捉えること」です。幼い頃から好奇心旺盛で新たなことに挑戦するのが好きな性格でした。部活動においてはマネージャーとして現状に満足せず基本業務に加えたプラスαをしようと考え、部員やOBを巻き込みながら今までにない試みに挑戦してきました。また相手の立場に立って物事を捉えるということもマネージャー業において発揮しました。日々の練習の中で選手一人ひとりをよく観察し、皆が何を求めているか考えながら一歩先を見たサポートをすることで選手との信頼関係を深めることができました。社会人としてもこれらの長所を活かし、困難な状況においても果敢に挑戦し、社内外の人々との信頼関係を構築したいと考えております。

なし

プレゼン選考

３分間の自分プレゼンです。パワーポイントや部活動で使っている道具などを自由に用いながら自分についてプレゼンテーションします。

内定辞退：第一志望から内定をいただけたため

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

分からない

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分からない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分からない

内定をいただいてから2週間ほど経ったときに内定者の定員が埋まってきているため返事がほしいと言われた。

数ある不動産会社からなぜ大東建託を選んだのか、大東建託の強みは何かということを明確にし、簡潔に伝えられるようにするべきであると思います。他社より選考が早く、また説明会から２日以内にエントリーシートを提出しなければいけないので素早い準備、対策が必要です。面接回数が少ないため、２回で自分自身の伝えたいことを全て出し切るためにも面接の場慣れも大切だと思います。面接は穏やかな雰囲気なので、飾らずに素直に話すとさらに良いと思います。

自分の経験や考え、想いを分かりやすく伝える力が重要であると思います。面接官の方がイメージしやすいよう例えを用いながらの説明や、言葉選びと抑揚の意識、またオンライン上でありながらも身振り手振りをしながら話すことでより分かりやすくなり、印象にも残ると思います。

他社より早い時期から選考が始まるため、その分対策も早くから必要になります。また面接での受け答えだけでなく、プレゼンテーションでの自己表現も重要です。自分らしさを自分なりの方法でアピールすることで高評価をいただけます。