【22卒】Ｂ－Ｒサーティワンアイスクリームの総合職の最終面接詳細 体験記No.13617（東京農業大学/男性）（2021/6/6公開）

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難しい質問や答えのない質問にも、自らの思いを含めた考えをあきらめずに面接官に伝えたことが評価していただけたと思います。

社長と副社長が参加しているためこれまでの面接よりは重めの雰囲気でした。質問内容も鋭い質問が多くありました。

なし

就活会議

いくつか他に内定があるとのことでなぜサーティワンアイスクリームなのですか。

食に携わりたいという思いからすでに内定を頂いている、①社や②社③社よりも食品のメーカーであるサーティワンアイスクリームのほうが興味があると考えているからです。それに加えまして志望動機にもありますが、大好きなアイスクリームに囲まれながらであったり、”We make people happy”という会社の考え方に共感したからです。
Q.どのようなところが”We make people happy”であると思いますか。
まずアイスクリームを自身の店舗で多くのフレーバーを取り扱っていることです。スーパーやコンビニエンスストアでは体験することのできない、どのフレーバーにしようかと悩む楽しい体験はまさに幸せであると考えています。

コロナ禍の飲食店について複数の質問

Q.居酒屋がコロナ禍で厳しい理由は何だと思いますか。
A.人との接触が懸念され、お酒の提供が規制されていることはもちろん、客層がファミリー向けではなく、おうち時間を楽しむという面からも来客が見込めないからでしょうか。
Q.アフターコロナを考えた時にサーティワンアイスクリームはどうあるべきでしょうか。
A.コロナの中でサーティワンアイスクリームは好調とお聞きし、おうち時間を彩るという意味でもサーティワンアイスクリームは求められてきたと感じました。そのように日々を彩る存在かつ、店舗でのコト売りとして幸せの体験をしていただく空間の提供といった、単なるアイスクリームメーカーだはなく、付加価値のついたサービスを提供することが重要と思いました。