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株式会社TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TMEICのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全51件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMEICのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMEICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TMEICの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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TMEICの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TMEICの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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51件中26〜50件表示

株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気があります。ただし仕事をしっかりとしておく必要があります。仕事量が多い部署は有給休暇が取りやすく、比較的暇な部署...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3ヶ月は非組となるので、残業無しで帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員や中途社員でも21時〜22時に退社している...続きを読む(全219文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度を導入しており、出社時間は基本的に自由となっている。遅く来れば遅く帰ればよく、特に何か言われることはない。
    本社では在宅勤務の...続きを読む(全228文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数は他社と比べ確実に多い。仕事さえこなしていればGWや年末年始など、さらに有給を入れて長期休暇にすることもできる。有給も上司に遠慮な...続きを読む(全185文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週水曜日がノー残業デー。部署により守っているかどうかは異なる。
    忙しさは部署によるが、基本的には自身の進め方次第で、定時退社、有給取得可能...続きを読む(全181文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はいつでも取りやすいし、上司がとやかく言ってくる雰囲気はない。毎週水曜は定時退社日なのでライフワークバランスはとりやすい。基本的に土日祝...続きを読む(全180文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も上司の目を気にしないので有れば定時に帰ることも可能です。
    そう言った面ではワークライフバランスは良いと言えると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急時のトラブルがなければ、客先担当にもよるが、19時頃には退社ができるのではないかと思う。
    残業代は働いた分だけでるので、そこは満足してい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、
    残業しなければならない雰囲気はない。
    有給休暇も不自由なくとれる。
    育休も男女ともに取得可能である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で仕事を決めることができるため、うまく調整できればワークライフバランスの確立はできると思う。残業時間は結構あるが、有給を取りにくい...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナで仕方なくという結果ではありますが、テレワークが導入された点です。ただし、テレワーク勤務する日に何をするのか、進捗はどうかを報告する必...続きを読む(全196文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数はほかの企業よりも多い気がする。また、申請さえすれば有休や在宅勤務、フレックス勤務もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は完全に土日祝が休みである。
    土日出勤をした場合は振替休日を取ることができるため問題はない。
    有休についても会社の方針が積極的に取得する...続きを読む(全193文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすいのではないかと思う。残業もある程度自分でコントロールできる。フレックス制度があるため、朝の出勤時間など...続きを読む(全159文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスが誰でも使用出来るのでワークライフバランスはとても調整しやすいです。
    服装もとても自由なので仕事後にそのまま遊びに行く事も出来ると...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張が多いので色々なところに行きたい人は向いている。海外出張も珍しくないので、海外での生活を経験したい人には、うってつけの環境だと思う。
    【...続きを読む(全183文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは、非常にいいです。働い方改革のあおりをうけ、社内でも労働時間の管理、長時間労働の是正の動きが活発になってきています。
    ...続きを読む(全165文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は十分支給され、休日も多めである。また、特別休暇の種類も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからないが当時は有...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとても長く、ほとんど毎日です。最終のバスに間に合うように仕事柄を切り上げて帰宅する、といった感じなので慢性...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍する部課によりますが、忙しく無い課であれば月10時間程度の課もあります。
    有給は場所によるかもしれませんが、撮りやすいです。
    女性は産休...続きを読む(全236文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇の取得には寛容的。事前に相談し、負荷を引き継ぐことが出来れば、1週間程度の長期休暇も取得可能。10年毎に5日~10日の休暇が特別に付与さ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    年末年始、GW、夏季休暇は1週間から10日弱の休みがある。まとまった休みが取れるので、旅行や帰省はしやすい。有給は取得にバラツキがある。全く...続きを読む(全280文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 電子部品設計 正社員

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    【良い点】
    今年度より全社的に「働き方改革」を実施しており、水曜定時退社日は原則残業禁止(残業する場合は申請書の提出要)、土曜出勤も同様に禁止となりまし...続きを読む(全253文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    【良い点】
    所属によりますが、私が居るところでは、有休申請は確実に通ります。それは、担当の仕事が進めることができていれば問題ないためです。(仕事が終わっ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    大手企業の合弁会社であり、福利厚生は非常に充実している。
    休日は事業所によって異なるが、カレンダーどおり休める部門ならば、夏休みと盆休み...続きを読む(全322文字)

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    51件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TMEICの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TMEICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当で報奨金を何度かいただいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模が中規模程度ということもあり、また非上場のため、経理などバックオフィスは上場企業勤務ほど市場価値を高める...続きを読む(全83文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒1-3年目の若手ということもあったが、社内の資産や備品を延々とカウントさせられるといった単純業務には嫌気がさした。続きを読む(全79文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーとしては給与水準は恵まれていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今のインフレ貴重に賃上げが追いついているかは不透明。...続きを読む(全102文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅により、若手時代の可処分所得が額面に比べて良かったことは大きなメリットだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    借り上げ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性マネジメントの数は少なく、女性が活躍している環境からは程遠い。同期も女性社員は軒並み退職済みであるため、抜本...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年近く前になるが、マネジメント層の中には部下や他部署の人間を怒鳴り散らして威圧することで意見を押し通すタイプ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入は良くも悪くも普通ぐらい。高卒の場合は寮に2年会入らないといけないが、その寮は外れ。それが嫌なら、やめといた方がいい。続きを読む(全67文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    大きなギャップはないが、だれでも簡単に出来ると言っていたが、実際はだいぶ難しく慣れるまでに時間がかかる、!ある程度センスも必要。続きを読む(全70文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各年に6万ポイント支給される。使い方によれば12円分使えることもある。iPadを購入したりMacを購入したりと自分に合った用途にポイント使う...続きを読む(全133文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は有給が取りづらかったがさすがに現在は違うと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今ではホワイト企業と思いますが良く調べて。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

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    北海道古川電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業と休日出勤は全くありませんでした。雪が多い日は午前休を使用して遅く出社してる方もいました。自宅の除雪に専念出来、いいと思います。
    有給休...続きを読む(全124文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、残業もしたくなければ断れるのでプライベートの時間が確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任が重い仕事が多...続きを読む(全97文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の業務上の納期やスケジュールさえ守れるならある程度自由な裁量で有休を取ることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...続きを読む(全87文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)

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    住友電装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすくプライベートとも両立しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイミングによっては休日出勤しないといけない...続きを読む(全82文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい環境です。
    個人差はある程度あると思いますが、基本的に申請すれば余程の繁忙期や外せない業務が無い限り通ります。
    【気に...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TMEICの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TMEIC
    フリガナ ティーマイク
    設立日 2003年10月
    資本金 150億円
    従業員数 2,641人
    売上高 2554億7800万円
    決算月 3月
    代表者 川口章
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
    電話番号 03-3277-5511
    URL https://www.tmeic.co.jp
    NOKIZAL ID: 1301739

    TMEICの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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