【リスクヘッジの極意】【23卒】コスモエンジニアリングの夏インターン体験記（理系/PM(プロジェクトマネジメント)職インターンシップ）No.24887（東京理科大学大学院/男性）（2022/4/27公開）

エネルギー業界に興味があり、コスモと名がついていたので勘違いしてエントリーした。先着順の選考であり、運よく参加できたので志望業界を広げるためにそのまま辞退せずインターンシップへの参加を決めることにした。

先着順であったためコスモエンジニアリングのメールアドレスをお気に入り登録してすぐに目につくようにした。

先着順だったため、早い時期にエントリーするという志望度の高さが今後重視されていたと思う

プラント施行中に起きたトラブルへどのように対応するかのグループワーク/会社説明/座談会

グループワーク→会社説明/→座談会の流れだった。
グループワークと会社説明の間に休憩があった

トラブルへの対応とリスクヘッジ、改善策などの考え方

プラント施行中に起きたトラブルへどのように対応するかのグループワーク/会社説明/座談会

1日目にやったこと

グループワーク終了後は人事からフィードバックがあり実際に現場ではこうする、など具体的に説明いただいた。また座談会は時間が多く取られたので沢山質問をすることができた

人事/中堅技術職

なし

参加人数が少なかったため一人一人に丁寧なフィードバックをもらえた。トラブルが起きた時にまず最初に伝えるべきは上司や会社ではなく顧客だというフィードバックを全体としてもらった

話が二転三転することが多く、限られた時間の中でまとまり切れていなかった部分が大いにあったように思った。また主体的に発言する学生が少なく議論に広がりが見られない場面も多々あった。また座談会の逆質問の時間か思った以上に長く、主体性のある学生も少なかったため、自分が沢山質問しなくてはならなかった。

少人数だったためあまり意見を出さない学生は悪い意味で目立ってしまっていたと感じた。逆に意見を多く出し主体性を少しでも発揮すれば容易に人事の目に留まると感じた。

自分はエネルギー業界と勘違いして本インターンシップに参加したため、まず全く知らない業界に対してよく知ることができ、業界の幅を広げることができた。また私は海外転勤には後ろ向きな考えをもっており、海外転勤が少ないということを知れてよかったと思った。

プラント施行の流れをホームページや就活サイトで簡単に理解しておけば、グループワークを有利に進めることができるように感じた。

座談会で一日のスケジュールや忙しい時期とそうでない時期など細かく説明してくれたので自身のイメージをしやすくなったと感じた。またグループワークのフィードバックでは肯定的な意見をたくさんいただき、自信がもらえたのもこの企業で働いている自分を想像できた理由の一つであると考える

フィードバックで他の学生より良いフィードバックを頂き、後日個別に電話を頂いたりしたため本選考では有利に働き、内定が出そうであると感じた。また早期選考に選ばれる可能性があるという情報も就活サイトから得ていたので、本インターンシップにより早期選考をもらえそうだと感じていたから

全く知らない業界であったが業務内容や、コスモエンジニアリングならではの業務内容を座談会で聞くことができ、志望度が上がった。また親会社であるコスモ石油とのつながりも多々見受けられ説明を受けた。もともとエネルギー業界志望だったっためこのことはプラスに作用した

インターンシップに参加したことで早期選考へ案内された。また本選考の採用担当はインターンシップで司会やフィードバックをしてくれた方だったためこれも有利に働く要素だと思う

もともとエネルギー業界のみを見ていたが、エネルギー企業を親会社とする機能分社にも興味を持つようになった。エネルギー業界から枝分かれする様々な業界は親会社の影響を色濃く受けている印象を持つため、志望業界の視野が深まるとともに企業研究も進んだ。親会社と子会社双方から企業研究を進めることで深みのある志望動機やキャリアパスを作ることができた

小さめの規模の会社なので大掛かりな事業はしなさそうな印象を当初持っていたが、コスモエンジニアリングが日本で唯一行っている事業である「配管の中に直接入って点検をする」業務は規模の大小、関わらずニーズが全国にあるため小さめの規模の会社なのにも関わらず恒常的に大掛かりな事業をしているというイメージに変わった