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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下の欄にも記載しているが、軽作業等が殆どではあるが、ちゃんと仕事をして上司に気に入られれば昇進もあるようだった。但し形だけの昇進になっている...続きを読む(全282文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TDK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDK株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTDK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
下の欄にも記載しているが、軽作業等が殆どではあるが、ちゃんと仕事をして上司に気に入られれば昇進もあるようだった。但し形だけの昇進になっている...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
あまり感じませんでした。
頭がいい方が多く、イライラした方などが沢山いた印象です。
気を遣ってしまう私には不向きでした。
大手らしい環境はす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しはいいと思うので、女性社員でも問題なく過ごせる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内で女性社員で管理職の方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員向けの寮がないため、基本的にアパートを借り上げ社宅として扱うため、必ず一人暮らしでき、かつ家賃補助も受けられる。女性社員は有給休暇も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性に興味を持たれにくい業種であることから、女性総合職の割合は決して多くない。(営業、全世代トータル10%程度)しかし、変に差別もなく、普通...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務系の女性は産休、育休、時短をフル利用できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活用を推進しているようだが、表面...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性も働きやすいです。
有休もも比較的取りやすいです。賞与も比較的満足。
保養所や、福利厚生、会社に歯科もあるし良いと思います。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
長年いると居づらい雰囲気になるけど、いようと思えばいられる。以前(20年ほど前)は女性社員が多かったが、今は古株の女性と派遣社員のみで、活気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休、育休、時短の制度はあり、取得している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署では、時短勤務になっても業務...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
働きやすい環境だったと思います。男女関係なく能力があれば、結果を出せば評価されていた印象です。産休を取って戻ってきた方も何人も知っています。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生産技術には女性は少ないが営業や開発の同期には女性も何人かおり、入社時に不利になることはないように思われる。入社後は配属先によるが女性扱いさ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業務量に差があるものの比較的に定時退社が可能である
仕事内容自体は何社か経験してきたがそこまで難易度は高くない
納期がもめているときは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
非常に少数ですが、管理職になっている方も一応数名いました。
【気になること・改善した方がいい点】
入社研修の初っ端に、『女性の幸せは結...続きを読む(全181文字)
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女性に対しては昨今の世の中の情勢もあり、会社としてその働き方を応援しようという意識はあるようである。もともと女性が少ない会社であることもあり、長く仕事を...続きを読む(全194文字)
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やはり大手企業だけあります。製造部部門で組織内の人員は100人を越えていました。
若い人材が多くとても楽しい職場でしたし、上司と言っても歳も近いし相談...続きを読む(全159文字)
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かなり女性が働きやすい職場だと思う。周りの女性を見ると、出産しても育休が十分に取れるし、仕事復帰する方がかなり多い。
やりがいという面では人それぞれだ...続きを読む(全210文字)
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男性目線から語るが、女性社員の労働環境については概ね他大手メーカーと同程度であり、同様な問題を抱えているものと推測される。以下具体的に語るが、他のメーカ...続きを読む(全391文字)
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特に近年女性管理者の登用に力を入れています。
これからこの会社での就職を考える人は仕事、人間関係、そして英語力が必須です。
ドイツの企業を買収してい...続きを読む(全155文字)
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男女で働き方が全く違います。
女性は必ず定時で帰れます。
そういう意味では良い会社でしょう!
育休も女性は取れます。何回でも子どもが産まれる旅に取...続きを読む(全189文字)
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製造現場での環境についてです。R&Dセンターでの環境は分かりません。
育児・出産について
製造現場、開発ともに育児休暇は取りやすい環境。
給料は年功...続きを読む(全331文字)
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出産、育児休暇は以前からあります。女性でも総合職を目指すことはできます。特に技術系や研究開発系は女性の採用がかなり前から行われてきました。以前行われてい...続きを読む(全152文字)
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女性は、以前は実力があっても評価に結びつかないように感じていましたが、徐々に実力があれば女性でもその能力を発揮できるようになってきたように見受けられまし...続きを読む(全155文字)
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女性を対象とした相談会のような機会ももうけられているようです。
女性向けの寮はありませんが借り上げ住宅としてアパートに入る事ができ、不都合も特に感じて...続きを読む(全167文字)
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女性管理職は多少いますがなかなかなるのは厳しいのが現状です.
役職がつくのが遅い印象を持っています.地方の事業部によっては給湯の当番や掃除窓ふきなどを...続きを読む(全153文字)
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女性管理職を作成しようとやっきになってます。なぜこの人が??という人が多いですね。産休を取って帰ってくる人も多数いて女性にとっては働きやすい会社になって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。リモートワークも積極的に取り入れています。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得に関する制度は充実しており、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給、賞与は問題ありません。給与も高い水準で、残業代もしっかり払われます。
評価制度は実績評価を取り入れていますが、絶対的な評価は困難で、上...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しているため、使い方によっては利点を活かし放題です。各種手当も非常に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
香港のATLを買収するためエネルギーの分野に入りました。今後も業績が悪くない傾向が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
収入は地元の中では間違いなくトップレベルでボーナスも業績によるが平均的に高かったと思います。社内の等級制度によって、一定以上の評価をもらい、...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
設計開発部署は若い人が多く、課長と係長を除くとほとんどが新卒から入った20代の社員だった。年代が近いため、休日に一緒に遊んだりと社員同士の仲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研究部門については、非常にまったりしており温和な方も多いため、とても働きやすかった記憶がある。ゆっくりとした社風。また高IQの方が多いからだ...続きを読む(全196文字)
シェアの高い製品を扱うためやりがいがある続きを読む(全20文字)
トップシェアの材料を扱うため、将来性も良い続きを読む(全21文字)
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【良い点】
特に男女の違いによる扱いの差は感じないため比較的働きやすい。トイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。派遣には女...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇は周囲を見ても積極的に撮られている。育休を取得したとしても、成果を上げれば出世できる環境ではある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからといって不公平なことはない。仕事で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎて女性では相当な体力がない...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性なんだから楽な仕事だけやってくれればいいよ。という逆に失礼な扱い・差別が存在していると思う。本当に必要な場に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社として推進している方だと感じる。育休・産休を取得する社員は周りにも多く、その点では大事にされていると感じる。続けざまに産んで何年も見ない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
工場自体が比較的新しいので、汚いという点はまったくもんだいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん産休・育休はとれますが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているので、女性にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントが少なかったこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児就職からの復職率がほぼ100%。子供の発熱や体調不良、保育園の呼び出しでの退社するときも皆さんフレンドリー。とても働きやすいと思います。...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーケイ |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 326億4200万円 |
| 従業員数 | 111,673人 |
| 売上高 | 2兆2048億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6778-1000 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
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