この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署や上司によって差はあると思いますが、私のいた部署ではワークライフバランスは全く取れる状態ではありませんでした。平日は終電で帰るのは当たり前、休日もクラ...続きを読む(全173文字)
株式会社オロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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部署や上司によって差はあると思いますが、私のいた部署ではワークライフバランスは全く取れる状態ではありませんでした。平日は終電で帰るのは当たり前、休日もクラ...続きを読む(全173文字)
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早く帰る人は早く帰るし、遅く残る人は本当に遅く残ります。部門によっても残業の考え方が違うのですが、全体としては残業は多く、残業が少ない会社を求めている人に...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランス、なにそれって感じでした。あまりに酷い残業で、制作は全員顔色が悪く疲労困憊。終電過ぎてもタクシー代はほぼでません。私はこのままだと過労...続きを読む(全180文字)
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配属先や上司によっては残業がとても多い。週に1回は早く帰る日を設けて実践しているチームや就業時間を過ぎてから大量の業務を振り自分だけ帰ってしまうような上司...続きを読む(全180文字)
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受注が好調でもあり仕事量が多いので、どうしても残業が多い環境になっています。ノー残業デーも実施されていますが、なかなか実現していないとおもいます。採用も定...続きを読む(全157文字)
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基本、残業ありきの会社です。
ただ、私の部署は比較的自由がきき、事前に残業ができないことを伝えておけば、定時であがることは可能でしたので、週1回くらいは...続きを読む(全169文字)
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残業は常態化しているため、平日に速く帰れないことが基本です。
平日にプライベートな予定を入れておいても、いけなくなることもあるので、平日から自分の時間が...続きを読む(全165文字)
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完全週休二日制なので、基本は土曜日、日曜日が休みです。また、祝日、ゴールデンウィークも休みなので、しっかりとリフレッシュできると思います。夏休暇については...続きを読む(全163文字)
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オンオフがしっかりしています。企業側がワークライフバランスのとりくみに対しては比較的積極的でございます。それゆえ、社員も余裕を持って仕事にとりくむ事が出来...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・複数人社員の方とお会いして、コミュニケーションのしやすさを感じた。
・当時自分が考えていたキャリア像に合致していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
多様な働き方に対応できるようにするべく、他の会社ではあまりみないような制度を整えていっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒2年目までは余程のことがなければ、基本的に同じような昇給をする。
評価は、身近な先輩社員から役員まで各層からなされます。
相対評価のため、...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
頑張っている人はきちんと評価されている印象です。評価コメントも違和感のあるものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
充実している方だと思う。
特記するとすれば、住宅手当と持ち株制度。住宅手当は社員の意見を吸い上げて採用された制度で、そういった点でも風通しの良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別によって評価されるされない、ということはなく業務でしっかりと成績を残せば評価される。 会社としても女性の役職者を積極的に創出したいという方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事評価は360度評価で部下、同僚、上司からの人事評価をうける点が公平性や妥当性もあり良い。
また、社員は優秀な人が多く、社会人としてあらゆ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。産休育休取得率も高い。有給もみんなとって旅行などを同僚同士楽しんでいた。仕事も残業は少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
請負であたえられた仕事をするだけなので有給も好きにとれますし、残業もほとんどありません。働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取らせてくれる。プロジェクトによっては忙しい時期もあるが、プロジェクトの合間等に長期の休暇も取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。通院等での中抜けも相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
急な不幸などの場合は、優先して休暇取得を許可された。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、基本的に業務があるときは業務が優...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
週休2日でワークライフバランスは整っている
また希望休も比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては日勤夜勤が交...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休みは充実しています。夏休みも有給の他に取得可能であり、土日祝日意外に、25日休むことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に撮りやすくて良かったと思う。また残業代も全て支給されるため問題なかった。ただ炎上案件に入ると難しい続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社オロ |
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フリガナ | オロ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 11億8500万円 |
従業員数 | 507人 |
売上高 | 70億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川田篤 |
本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-5724-7001 |
URL | https://www.oro.com/ja/ |
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