【22卒】日立ソリューションズのSEの面接の質問がわかる本選考体験記 No.17450 （2021/8/14公開）

興味のある事業/IT業界で働くための現在の取り組み

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自己PRやガクチカなどと違って、この企業に対する理解が必要な設問なので、会社説明会の動画は何回も視聴しました。

質問内容に答えるためには事業のことをしっかりと理解しておく必要があるので、企業研究に時間をかけました。

なし

接続後、すぐに開始

質問に対する答えより、その答えに至るまでの表情や話し方も見られていると思いました。緊張しすぎず、自分らしさを出すことが重要だと思います。

年配の方が面接官であったが、明るい雰囲気ではじめのうちは進んだのでリラックスできました。初めのうちは雑談のような雰囲気でした。

なし

なし

取得されている資格と、取得の動機について教えてください。

私は大学1年生の時に簿記3級の資格を独学で取得しました。
取得のきっかけは、アルバイトで精算業務を担当するようになったからです。
大学では商学部に所属しており、そこで「会計学」という講義を受講する機会がありました。この講義では企業会計についての基礎知識や、簿記についての基礎を学びました。アルバイトで精算業務を行なっている時、業務内容がこの会計学で学んだことだと気づきました。
今までのアルバイトの業務は言われたことを言われた手順通りにこなしているだけでしたが、この業務では自分の知識を活かせることに気づき、面白さを感じました。
授業で学んだ知識をアルバイトで、アルバイトで実践していることを授業での学びに活かすことでそれぞれの面白さに気づき、もっと極めたいと思ったことがきっかけで、簿記の資格勉強を始め、無事資格取得をすることが出来ました。

IT経験について教えてください。

高校生の時にC、大学ではJava,Swiftを学習しました。現在の卒業論文のテーマは「大学生向けToDo&時間割管理iOSアプリケーションの開発」です。大学でシステム開発をするにあたって、一番大切にしていることは、「作りたいものを作るのではなく、相手から求められるものを作る」ということです。これは、私が商学部で情報技術を学んでいるからこそ、大切にしていた視点です。
ITシステムは現代社会に必要不可欠なものですが、それを求める人が持つニーズ、ウォンツは多岐に渡ります。その中で、相手に寄り添い、真に必要とされるアプリケーションを開発することが大切だと考えています。
御社でシステムエンジニアとして働くときは、この考え方を大切にし、相手に寄り添ったシステム構築をしていきたいです。

接続したらすぐ開始となる

かなり厳しい深掘りもあったが、考え込むことなく普段の会話のテンポで質問に答えることができたので、その点は評価されたと思う。

人事の方と、年配の社員の方との面接だった。緊張感があるが、面接官の2人とも優しく話を聞いてくれるので徐々にリラックスできました。

なし

なし

英語の学習は好きですか。

私は英語の勉強は好きです。大学2年生の春にはインドへの短期留学も経験し、英語の楽しさを感じることが出来ました。
しかし、単に英語を話すことが楽しかったのではなく、英語を通じて様々な国籍やルーツを持つ人と会話をし、これまでにない出会いや知識を学ぶことが楽しかったです。
私が英語を話すときに大切にしていたことは、あくまで英語はコミュニケーションのツールの1つにしかすぎないということです。
人と人がコミュニケーションを取るためには言葉も大切ですが、それ以外にも、目を見て話すことや、身振り手振りをつけて話すことなど、文法以外にも大切なことがたくさんあると考えています。
コロナ禍で対面のコミュニケーションが少ない今だからこそ、英語、日本語問わず、人と人とのコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。

将来携わりたい分野を教えてください。

私が携わりたいと考えている分野はモビリティの分野です。モビリティの分野では、最近MaaSやCASEという言葉がよく聞かれるようになったように、コネクテッドやシェアリングなど新たな技術とともに、新たな時代に突入しています。私自身も、そのような分野で新たな時代を支えるエンジニアの1人として活躍したいと考えています。
御社の会社説明会に参加した時、自動車とITという2つの技術が頭の中で結びつきませんでした。しかし、会社説明会をきっかけに自分でモビリティ分野について詳しく調べていったとき、ヘルシンキで広がっているMaaSという概念を知りました。現在はヘルシンキの暮らしに密接した技術となっていますが、これを実現させるためにはITが必要不可欠です。
私も将来御社の一員として、このような新たな概念を用いて、社会全体の仕組みを変えていきたいです。

より自分の就活の軸に合った、第一志望の企業から内定をいただいたため。

内々定者と先輩社員懇親会（オンライン開催）

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定通知後１週間後に承諾期限を設定されたが、他社の選考状況を伝えると、期限を伸ばして承諾期限を設定してくれた。

面接ではこの会社が注力している7事業のうち、どれに興味があるのか、また、興味を持った理由と、その分野の気になるニュースなどが聞かれたので、仕事への理解も必須だと感じました。
この会社の選考を受ける際は、会社の新卒採用ホームページやマイページからアクセスできる説明会動画などを見て理解しておく必要があると思います。
また、他社の面接ではなかったかなり厳しめの深掘りがあったので、企業研究だけでなく、自己分析をしっかりとしておく必要があると思います。

学生時代に本当に力を入れて取り組んだ経験がある人はこの企業の内定を頂けていると思います。就活のために考えたガクチカではなく、自己分析に時間をかけ、面接ではこれまでの自分を言語化してアピールする必要があると思います。

面接自体はリラックスした雰囲気で進んだが、質問はかなり厳しいものだった。過去の経験、それに取り組んだきっかけ、そこで挑戦したこと、そこで学んだことなど、しっかりと言語化できないと厳しいと思います。自己分析をしっかりとして面接に臨む必要があると思います。