【未来の自動車、熱い議論】【22卒】日立Ａｓｔｅｍｏの冬インターン体験記（理系/エンジニアコース）No.13085（宇都宮大学大学院/男性）（2021/3/17公開）

今回はとにかく自動車メーカーの中に入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときは、規模感など特に何も考えずに就活サイトのインターンのコーナーから良さそうなのをみていて、たまたま応募したのがここだった。

まえもってインターンシップの内容を調べてそれぞれ対策をした。具体的には、先輩に指導をしてもらった。学内のセミナーやディスカッションの授業に参加しておいた。ここはESなのでよく書いた。

未来の自動車

1日目にやったこと

基礎となる知識を入社7年目くらいの社員の人から教わる講義があった。そのあとディスカッションのような形で互いにアウトプットする時間があった。チームで互いに議論した。

人事部

なし

実際に業務を行っていく中で、本当に会社に入ってからのことを考えるように話してくれたり、仕向けてくれたりしたのは、よかった。それだけじゃなくで、距離感が近かったのも印象的だった。

本当にいろいろな人がいたので班で作業しているときは大変だった。自動車好きの人との熱の差があった。すこし合わせるようなそぶりもしてしまっていて、そこは、みんな正直にやった方がいいと思う。はやく終わって欲しいと思わないわけでもなかったが、最後の方はよかった。

とにかくサプライヤーが何を求めているかを徹底的にきくようにしたり、話しやすい雰囲気を作って行ったり、彼らの予想していることを超えるものを与えるという姿勢が求められていると強く感じた。それでも学生の中にはいろいろな学生がいた。それぞれ企業によって求められていることは違った。

今回のインターンを通して施策、提案などをネットなどを使って、いくつか事前に何個でも見ておけば発表に活かせたかもしれないと感じた。当然経験がないため難しい。

とてもできた、社員が優しく相談に乗ってくれたのが大きい。今回のインターンは学生が議論しあってディスカッションして立案するというようなもので、そこは非常にワクワクしてよかった。入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができた。すごく参考になった。

ほんとうにさまざまな学生がいた。今回のインターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もこの業界でインターンをしている人ばかりではないと感じた。一人の人はお父さんの影響で受けていただけだった。そういうこともあるので、どんどん参加した方がいいと思う。

全体的に志望度が上がった理由は、とても親切でいい会社札と思った。今回、実際にしめきりもすぎてしまっていたが、許してくれて、その辺は、非常に共感が持てた。結局のところ自分がどんなことをしたいかは、大切だと思う。自分の成長にはつながるとおもう。

インターン参加者のみのセミナーというようなものはなかった。だれがどうこうというようなことは把握されていたと思うので、本選考になってからよいように感じた。発言が大切。

自動車業界に興味があったので、正直、トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車といった完成車メーカーであったり、ボッシュ、コンチネンタルジャパン、オートリブなどの部品メーカーあたりをみていた。ITなども狙っていたため、ベンチャーに行くことを決意していた。がアマゾン、リクルート、オラクルなどは今でも受けている。

自動運転業界は熱いと思った。直前に合併があったので、この会社以外も考えていたが、そのようなことはあまり関係ないと思った。日立系列などの大企業は、あまりよくないうわさもあったので警戒していた。会社がおおきすぎて、孫請けなどの会社は辞めようと思っていた。いろいろなことを実行するまで相当時間がかかりそうでそういったことも考え始めた。