この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東ITソフトウエア健康保険組合に加入しており、トスラブやハーヴェストを利用出来る。その他の契約保養施設も充実している。毎年5、6月頃に25...続きを読む(全154文字)
株式会社フォーカスシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーカスシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーカスシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
関東ITソフトウエア健康保険組合に加入しており、トスラブやハーヴェストを利用出来る。その他の契約保養施設も充実している。毎年5、6月頃に25...続きを読む(全154文字)
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社会保険は「関東IT」で、ディズニーのマジックキングダムなど、かなり充実していました。
また、家族手当が多めだからなのか、共働きの方はそんなに多くないイ...続きを読む(全157文字)
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住宅手当はすべて月額給与に含まれていた。結婚すると5万円ほど扶養手当が支給され、子供1人につき当時は1万円支給されていたが、そもそも基本給自体が極端に低い...続きを読む(全150文字)
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繁忙期は労働時間が非常に多く、休日出勤も多々あります。
ただし、休日出勤を行なった場合は代休の取得が勧められます。
ですのでそれなりに休暇は取得できま...続きを読む(全162文字)
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関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に入っています。
退職金は確定拠出年金です。
以前は勤続年数によって、休暇と一定額がもらえたのですが廃止にな...続きを読む(全160文字)
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休暇制度や労働時間については、私の場合は、仕事さえ進捗通りに進んでいれば、ほぼ裁量労働制であり、常駐先次第ではあるが、割と自由がきく環境ではあった。
福...続きを読む(全162文字)
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労働時間は参画するプロジェクトによります。
月間残業時間ですが、0時間のところもあれば100時間オーバーの現場もなかにはあります。
SE職の場合、おお...続きを読む(全215文字)
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大手SIベンダーへの派遣が主だった部分なので、労働時間は、配属先の顧客やプロジェクトによると思う。ただ残業時間は、比較的高め(30~60H)でした。火を噴...続きを読む(全176文字)
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海外研修制度という名の公休&旅行代金(10~30万円ほど)のプレゼントが数年の勤務ごとにあり、私はこの制度を利用してエジプト旅行に行きました。
行き先は...続きを読む(全412文字)
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福利厚生はとてもすぐれていたと思います社宅制度などがありひとりぐらしのかたはととてもやすく生活できることができましたのでせいかつするうえではくろうすること...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが残業が多いところもあるが、定時で終わる所もある。ボーナスが良いです。基本給に様々な手当てがついている。
eラーニングでさまざまな研修を受け...続きを読む(全152文字)
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労働時間は、この業界なら当然長いが、有休は割と自由に取得できる。
そのため、有休消化率は高いと思われる。
扶養補助はかなり手厚い。
住宅補助はあってな...続きを読む(全185文字)
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単身社宅があるので、地方から就職した新入社員にとってはうれしい制度。但し2~3年で出て行かなければならない。
住宅手当はあるが何故か実家通勤している人に...続きを読む(全170文字)
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駐在が多いためすべての人に使われているかはわかりませんが。
出産・育児をしている女性に対する福利厚生は充実しております。
在職中に制度施行され、出産後...続きを読む(全175文字)
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住宅手当は一律月2000円しかもらえません。配偶者手当は奥さんが働いていない場合は月50000円もらえます。その他には、子供手当で月10000円です。
...続きを読む(全174文字)
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プロジェクトにもよるが、該当時期、仕事が落ち着いているときは、有給休暇が取得しやすかった。今は全体的に激務な現場が少ないため有給は取得しやすいと聞いたが。...続きを読む(全194文字)
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とれるかとれないかは現場によるが、有休は多い。ジョブチャレンジ?という他部署への異動希望をだせる制度があるが、利用した社員はいるのだろうか。現場にいるとほ...続きを読む(全210文字)
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会社保有の別荘があり比較的安価な値段で利用することができるみたいです。
また月会費を支払うことで会員(社内では互助会と呼ばれています)になることができて...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は充実しているほう
会社保有の寮が5箇所あり、いずれも4万以内で入居できる
敷金礼金もなし。ただし未婚である事が条件にある。
社員の声をひろ...続きを読む(全152文字)
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有給消化率は高い。
GW前後は有給を積極的に取ることを推奨している。
午前・午後半休もあるため、休暇の労働条件としては恵まれていると思う。
年末年始...続きを読む(全155文字)
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海外研修制度という福利厚生の制度があり、勤続年数によって、海外旅行のお金を補助してもらえる制度があります。この制度を使うと、海外旅行の旅行代を会社に一部(...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人事主導の教育制度は多いが技術的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修を受けられるかどうかは、部門次第。ただ、管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも普通に連絡が上司から連絡が来る。平日も定時以降に上司はひたすら連絡してくることが当たり前。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先となるため、みんな上司の顔色ばかりうかがっていて、管理職に魅力すら感じなかった。お金も大して変わらない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の構築案件とかはあるが、ほとんどがパートナー任せ。社員はパートナーさんの管理だけでスキルなんてつかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休はきっちり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な見せかけだけはうまいが、上からは、陰口を叩かれるのは、この会社では...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上伸びることはない。
伸びたとしても僅かだと思う。
技術力がつかない、人売りビジネスが中心となる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
何の迷いもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止めが本当に面倒。
この会社で長い事いるのは、転職する自信を失った人たち...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しまともな会社だと思っていたが、年数を重ねるごとにこの会社はどんどん悪化していっているようにしか見えない。外...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手でもいろんなことにチャレンジできること。チームで協力してタスクに取り組むことが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
常駐だがリモートなので、比較的休みの取りやすさもありプライベートと両立できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期案件が忙しす...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものが揃っている印象
IT企業として、技術取得のための援助も行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なもの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
服装の自由度が比較的高く、プライベートな雰囲気で仕事ができる点は評価できます。制服や決まったドレスコードがないため、自分の個性を服装で表現でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
IT健保であることくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるようなものはほとんどありません。無いに等しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生については問題なく、充実していると思われる。社内制度についても、特に不満は感じなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
雀の涙ほどだが、住宅補助はあった。交通費や経費は景気がよければ自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の景況感次第でいろいろ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。通勤手当は全額出ます。会社が決めた資格を受験して、受かった場合は受験費用の免除と祝い金が出ます(※即時ではないそうです)...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特に目立って良い福利厚生はないかもしれないが一応資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無いが借上住宅はある。ただ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生については親会社がプライム上場であるため良いと思われる。住宅補助もしっかりとしている。
薬が1年に1度申請してもらえる制度もある。
【...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフル出社ですが、
何か事情があれば毎月1-2回リモート申請できる。
他に特筆すべき福利厚生は特になし。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当は規定範囲に住めば出ます。
珍しい福利厚生として炊飯器とお米があり、ランチタイムにはお米を炊いておかずを持ち寄って食事をする事も出来ま...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
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フリガナ | フォーカスシステムズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 29億500万円 |
従業員数 | 1,349人 |
売上高 | 291億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森啓一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-5421-7777 |
URL | https://www.focus-s.com/ |
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