回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期は労働時間が非常に多く、休日出勤も多々あります。
ただし、休日出勤を行なった場合は代休の取得が勧められます。
ですのでそれなりに休暇は取得でき...続きを読む(全162文字)
株式会社フォーカスシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーカスシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーカスシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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繁忙期は労働時間が非常に多く、休日出勤も多々あります。
ただし、休日出勤を行なった場合は代休の取得が勧められます。
ですのでそれなりに休暇は取得でき...続きを読む(全162文字)
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関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に入っています。
退職金は確定拠出年金です。
以前は勤続年数によって、休暇と一定額がもらえたのですが廃止に...続きを読む(全160文字)
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休暇制度や労働時間については、私の場合は、仕事さえ進捗通りに進んでいれば、ほぼ裁量労働制であり、常駐先次第ではあるが、割と自由がきく環境ではあった。
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労働時間は参画するプロジェクトによります。
月間残業時間ですが、0時間のところもあれば100時間オーバーの現場もなかにはあります。
SE職の場合、お...続きを読む(全215文字)
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大手SIベンダーへの派遣が主だった部分なので、労働時間は、配属先の顧客やプロジェクトによると思う。ただ残業時間は、比較的高め(30~60H)でした。火を...続きを読む(全176文字)
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海外研修制度という名の公休&旅行代金(10~30万円ほど)のプレゼントが数年の勤務ごとにあり、私はこの制度を利用してエジプト旅行に行きました。
行き先...続きを読む(全412文字)
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福利厚生はとてもすぐれていたと思います社宅制度などがありひとりぐらしのかたはととてもやすく生活できることができましたのでせいかつするうえではくろうするこ...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが残業が多いところもあるが、定時で終わる所もある。ボーナスが良いです。基本給に様々な手当てがついている。
eラーニングでさまざまな研修を受...続きを読む(全152文字)
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労働時間は、この業界なら当然長いが、有休は割と自由に取得できる。
そのため、有休消化率は高いと思われる。
扶養補助はかなり手厚い。
住宅補助はあって...続きを読む(全185文字)
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単身社宅があるので、地方から就職した新入社員にとってはうれしい制度。但し2~3年で出て行かなければならない。
住宅手当はあるが何故か実家通勤している人...続きを読む(全170文字)
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駐在が多いためすべての人に使われているかはわかりませんが。
出産・育児をしている女性に対する福利厚生は充実しております。
在職中に制度施行され、出産...続きを読む(全175文字)
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住宅手当は一律月2000円しかもらえません。配偶者手当は奥さんが働いていない場合は月50000円もらえます。その他には、子供手当で月10000円です。
...続きを読む(全174文字)
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プロジェクトにもよるが、該当時期、仕事が落ち着いているときは、有給休暇が取得しやすかった。今は全体的に激務な現場が少ないため有給は取得しやすいと聞いたが...続きを読む(全194文字)
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とれるかとれないかは現場によるが、有休は多い。ジョブチャレンジ?という他部署への異動希望をだせる制度があるが、利用した社員はいるのだろうか。現場にいると...続きを読む(全210文字)
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会社保有の別荘があり比較的安価な値段で利用することができるみたいです。
また月会費を支払うことで会員(社内では互助会と呼ばれています)になることができ...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は充実しているほう
会社保有の寮が5箇所あり、いずれも4万以内で入居できる
敷金礼金もなし。ただし未婚である事が条件にある。
社員の声をひ...続きを読む(全152文字)
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有給消化率は高い。
GW前後は有給を積極的に取ることを推奨している。
午前・午後半休もあるため、休暇の労働条件としては恵まれていると思う。
年末年...続きを読む(全155文字)
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海外研修制度という福利厚生の制度があり、勤続年数によって、海外旅行のお金を補助してもらえる制度があります。この制度を使うと、海外旅行の旅行代を会社に一部...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くはなく、賞与で賄っている印象。年収を上げるためには資格をとってランクをあげる必要がある。続きを読む(全73文字)
全体の案件のうち、上流工程の割合が少ないため、そこが課題であると感じた。続きを読む(全36文字)
残業時間は少々多いが、有給なども取りやすいと聞いた。続きを読む(全26文字)
新人研修の期間が少々短いと感じたため、未経験者は不安になる人がいる聞いた。続きを読む(全37文字)
男女率がほぼ同率なため、働きやすい環境が整っているが、役員や管理職は少ないらしい。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業に続く残業の日々が続き無理がたたって身体を壊して辞めた。10年以上経つ今も病院通いを続けている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤の日々で家には寝に帰るだけの状態だった。プライベートな時間はほぼとれない。
配属先、常駐先によるか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に客先常駐になり、自社に戻ることは年に一日あるか否か。
会社への帰属意識が薄くなる傾向にある。
同じ事業部でも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代は残業しただけ出してくれるので、残業をすればするほど給与に反映される。
頑張れば頑張っただけ昇給するので、頑張りがいがある。
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後に一ヶ月間集中してみっちりマナー研修がある。
またプログラム研修も社員主体で二ヶ月間開催されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得を支援しており、合格すれば受験料がだしてもらえる
寮がある
社内飲み会や食事会など社内行事があった
残業代が支給される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的な会社内での飲み会が開かれたり、イベントが行われるがだいたい強制ではない。
福利厚生面でも、全体的に非常に整っていると感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職金は3年以上働いた人に給料に上乗せする形で前払いで支給されるが金額はたかくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
関東IT健保所属は一つのメリット。資格報奨金などもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金のみのため、継続的な収入増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本が年間五千円分買えたり、オンライン英会話も無料だったり、ありがたい仕組みが整ってる。ディズニーもやすかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
寮・社宅あり。その他、賃貸入居者にのみ家賃補助があるが一定の年齢で打ち切られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2、3ヶ月に一回は飲み会があって、ちょっと贅沢なご飯を食べれた。
また、忘年会は毎年豪華だったとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助は独身者で上限3万円、既婚者で4万円。新卒社員は3年間9千円で借り上げ社宅に入ることが出来る。
毎年2万円のカフェテリアポイントがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生や社員教育は目下、動いている感じがある
社員の活用度も高いと思う
他の会社と比較したらキリがないが、あるはあるので問題ない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | フォーカスシステムズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 29億542万円 |
| 従業員数 | 1,465人 |
| 売上高 | 325億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 啓一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5421-7777 |
| URL | https://www.focus-s.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。