【未知への挑戦、新商品開発の舞台】【22卒】アドバンテック東洋の冬インターン体験記（理系/研究職）No.16560（山梨大学大学院/男性）（2021/7/20公開）

大学の研究室でよく使用する濾紙を作る会社であり興味を持った。調べてみると普段使うもの以外にも多くの製品が開発されていたので参加してみたいと感じた。このインターンは研究職希望者向けのものであったので現場で働く先輩社員の生の声が聴けるというとこに魅力を感じた。

事前に会社説明会に参加してインターンシップがあるという情報を仕入れる必要がある。またESを形上提出したのでそれを準備しておくことも必要であった。

このインターンシップは先着順であったのでいかに早く参加申請をするかで参加意思を示すことができると感じた。

研究職の現場でどのようなことが行われているのかを学ぶ

会社説明、研究職の先輩社員による研究職の行っている内容、質疑応答

研究職として新商品を開発するために様々な試行錯誤を行っているということ

新製品を開発するにあたりどのようなことに気を付け、どのように開発を行っているか

1日目にやったこと

人事の方による会社説明が行われた後、研究職の先輩社員による研究職の説明が行われ、研究職に関する質疑応答が行われた後、会社全体に関する質疑応答の時間が設けられていた。

なし

人事の方と質問者、研究職の先輩社員の3人で話を回す形で関わった。特にこちらの学んでいることや現状はESを通じて人事の方の手元に行っていたため、関連する内容があれば学生が指名されともにディスカッションをしていた。

自分の専攻と関係のない研究テーマなのでどの部分で自分が活躍できるか、どのような知識が活かされるのかを考える事。また今自分に足りない知識で入社後必要になることは何なのかを自分なりに考えることに苦労した。先輩社員への質問により一部化解決する一方新たな課題が判明するということもあり情報の整理にも苦労した。

質問者のみが多少話す程度で、全体的にすべての学生とコミュニケーションをとるという場面はなかった。

自分の研究テーマと関係ない仕事でも十分活躍できるということ。知らないことは誰にでもありそれらは入社後の研修やメンターによる指導で十分賄えるということ。また研究職として入社しても営業や総務、人事など様々な部署で経験を積むことができるという会社のキャリア体制も知ることができた。

この会社にはどのような部署があるのか、どのような人材がキャリアアップしていくのかをもう少し具体的に知っていた方が質疑応答の際、有意義な質問ができたと感じた。

先輩社員から自分と同じようなテーマを大学時代研究していたという人がいると聞き、その人も活躍しているという話を聴けたのが大きいと思う。また入社にあたり必要になってくるスキルをどのようにして手に入れていくかの具体的なスケジュール案が頭に思い浮かべることができたので、働いている自分を想像できた。

質疑応答の時間で積極的に質問をし、この会社に興味があることをアピールできたと感じ、沈黙の時間が訪れようとしたら即座に手を上げ会話を続けるよう努力たから。また今までの経験から努力できる人間ということがESや今後の選考で伝えることができると感じたから。

自分の質問に対し誠実に答えてくれた先輩社員に働きやすい職場にいるのかなという印象を受けたこと、人事の方にも一つ質問したらそれに関する他の情報まで詳しく説明してくれたことに丁寧な会社であるという印象を受けたため。またインターンに参加した学生が優秀な人が多かったのでこの会社に入社が叶えば自分の成長にも繋がると確信したから。

インターンに参加したからこそ現場の具体的な様子を想像することができ、入社後の自分の姿を想像することができたと感じるから。またインターンでの積極性が人事の方によく映っていたと思われるから。

自分の専攻に関係ない企業でもやる気や努力する力があれば十分活躍できるということを学んだので他の業界にも興味を持ち志望するようになった。と同時に同じ化学業界でもちょっと自分の専門と外れた分野や応用分野を扱っている企業に対してはもっとアピールすることができるのではないかと考えるようになった。そのために働く自分を思い描くようになった。

研究職でずっと続けるのではなく様々な部署に移動できる企業に魅力を感じるようになった。このような人材はジェネラリストと呼ばれ多くの経験を積んでいることから重宝されているということを知った。そのため自分が本当にやりたいこと、どのようにして働いているのかを想像できるように知るため先輩社員のインタビューにも注目しながら就活をするようになった。