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ソウルドアウト株式会社

【本質的な価値提供を】【23卒】 ソウルドアウト 総合職の通過ES(エントリーシート) No.91311(非公開/女性)(2022/7/11公開)

ソウルドアウト株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月11日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
ソウルドアウトでやってみたい仕事イメージに近いものをお選び下さい。

A.
顧客の課題やニーズを正確に引き出し、本質的な解決手法を提供する。 続きを読む

Q.
上記の仕事で活かせるご自身の強みやご経験についてご記載ください。

A.
上記の仕事を選んだ理由は、自身の強みである「貢献欲による主体性」が活かせると考えるからである。私は関わる人への貢献に拘る性格のため、相手に本質的な価値提供を行いたいという強い思いを持って課題解決に取り組んできた。 この強みが活かせると考えた理由に、高校時代に所属していたバドミントン部での経験がある。私は2年生の秋に怪我をしたことで、以降はマネージャーとして特に団体戦メンバーの課題解決とスキル向上の貢献に拘った。具体的には、弱みや悪い癖を把握できていない部員の練習や試合を動画で撮影し、各自にプレーの客観視を勧めて改善点に気付かせた。さらに、動画を基に弱みを克服するための各自に適した練習メニューを考案・実施した。 結果、引退試合では、団体戦でチームの目標であった関東大会出場を果たすことができた。これは自身のサポートがメンバーのスキル向上に繋がり、得られた成果だと自負している。 上記の経験から、仕事においても貢献欲を持ち、顧客本意の姿勢で課題解決に取り組むことができると考えている。さらに、丁寧なヒアリングを行うことで顧客の抱える悩みや課題を顕在化し、解決に向けた最適な施策を提案したい。 続きを読む
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事業創造編 / 総合職
通過

Q.
これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。

A.
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公開日:2025年12月23日

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ソウルドアウトの 会社情報

基本データ
会社名 ソウルドアウト株式会社
フリガナ ソウルドアウト
設立日 2009年12月
資本金 1億円
従業員数 543人
決算月 3月
代表者 荒波修
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号
平均年齢 30.8歳
平均給与 509万円
電話番号 050-1749-8000
URL https://www.sold-out.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574937

ソウルドアウトの 選考対策

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