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JFE商事株式会社 報酬UP

【鉄のプロフェッショナル】【21卒】JFE商事の総合職の本選考体験記 No.11510(立命館アジア太平洋大学/男性)(2021/3/16公開)

JFE商事株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒JFE商事株式会社のレポート

公開日:2021年3月16日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館アジア太平洋大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • レイス

選考フロー

企業研究

OB訪問だと考えています。実際に働かれている社員の方と話すことで生の情報を手に入れることができますしやはり新卒サイトには書かれていない実際に働いている人しかわからない情報などを聞くことができます。 後は新卒サイトを隅々まで見ると言うことも大事だと考えています。後はグループ会社のJFEエンジニアリングなどの会社の情報を取得することが、面接で生きてくるかと考えています。また同じ内容になるのですがやはり新卒サイトを隅々まで見るとことが大事である。そこに書かれている先輩社員のお話などもしっかり見ることが大事だと考えています。この企業は他の大手企業と比べて公開している情報が少ないので。新聞やニュースなどでも情報を得ることが大事だと考えています。

志望動機

社会の発展を根底から支える鉄のプロフェショナルだからです。社会の発展を根底から支える仕事を取り組みたいと考え志望しました。私は幼い頃、発展途上国段階である中国、上海で育ちました。当時、インフラが整い始め、車が増え、建物が多く建ち始め、そのおかげで多くの人々の生活が豊かになる過程を目の当たりにしました。この発展を支えたものが何かと考えると鉄という考えに至りました。事実、水を輸送する土管、石油を輸送するパイプ、様々な物資を輸送する船舶全ては鉄鋼でできています。これらの元である鉄鋼に関するビジネスでは川上、川中、川下、全ての事業を取り組まれている御社で新たな鉄鋼製品を作り出せる可能性が他社よりも強いと考えています。私は御社に入社した際に鉄鋼を供給する側の先頭となり、お客様に要望を伺い、新たな商材を作り、世界の人々の発展に寄与したいと考えております。

独自の選考 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

PR動画の提出

選考の具体的な内容

コロナによる影響でPR動画の提出で最初のエントリーシートを省くような形式をとっていました。アプリを使い質問に対して決められた時間内に答えるものでした。

WEBテスト 通過

実施時期
2020年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIを完璧にやることが大事!SPIを抑えれば大体の問題を解く事ができる

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

1次面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生3 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
10年目の女性総合職
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

鉄鋼商社への志望理由を伝えた際に、見て分かるように私にだけ面接官が目を輝かせ、食い気味に話を聞いていた。鉄鋼商社への志望理由が嘘ではないと分かったからだろう

面接の雰囲気

雰囲気はかなり温和な方で物腰が柔らかい感じの方でしたかアイスブレーキングなどは一切なくただ淡々と優しく面接を行うような形でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ鉄鉱商社なのですか

社会の発展を根底から支える仕事を取り組みたいと考え志望しました。私は幼い頃、発展途上国段階である中国、上海で育ちました。当時、インフラが整い始め、車が増え、建物が多く建ち始め、そのおかげで多くの人々の生活が豊かになる過程を目の当たりにしました。この発展を支えたものが何かと考えると鉄という考えに至り、鉄をスムーズに社会に供給することで発展に寄与できる鉄鋼商社を選びました。鉄鋼メーカーである供給側、ユーザーである需要側の間に鉄鋼商社がはいることで、商材の物流、加工、事業投資を行い需給の流れを最適化し、供給側は安心して鉄を作り出し、需要側は必要な質、量を買うことができます。鉄鋼商社に入ることで私も世界の発展を根底から支える縁の下の力持ちになりたいと考えています。

自己PRをお願いします

私の強みは修正力です。チームの目標を達成させるため自分に何ができるかを常に考え行動することができます。この力を発揮したのが大学寮主催の世界食べ物祭りでの出店内容を決めた経験です。当初、チーム内の36人6カ国出身の学生、それぞれが自国の料理を提供したいと譲らず、熱い議論が交わされ、目標である全ての国々の方々が食べられる論点からはずれてしまいました。私は論点を直すため、メンバーに目標を達成させるための条件を整理することの重要さを説くことで、議論の方向性が修正され、結果として誰もが食べられるインドネシアの辛さ控えめ焼き鳥である「サテ」を出すことに決まりました。祭り当日1000食を2時間で完売することができ、お客様に喜んでいただきました。私はこのようにチームで活動する際に、達成すべき目標の流れから外れても修正し、チームをゴールに導くことができます。

2次面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
7年目の総合職
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと


困難を乗り越えた経験を話した際に面接官の方の反応が大きく変わったなと私は感じましたこの困難を乗り越えた経験を聞くまではほんとに眠そうでただ淡々と仕事をこなすような感じでしたがこの話をした瞬間に大きく笑っていただいたと言うことが面接官に大きく刺さったのではないかと考えています。

面接の雰囲気

温厚な方で眠そうにしていたが、会話はしっかりされていた。アイスブレイクはなく、粛々と面接を行う感じでした。

2次面接で聞かれた質問と回答

困難を乗り越えた経験はあるのか

中国公安局に拘束され解放された経験があります。 私は大学2年生時に、中国四川省チベット自治州に赴いた際誤って外国人立入禁止地域に入ってしまい、現地の警察官に拘束されたと言う経験があります。 私は拘束された際にこのままだと日本には帰れなくなると考え、深く落ち込みましたただ落ち込んでいても何も状況は改善しないと考え積極的に警察官の方々と交流を図りましたまず会話が大事だと考えを言われるかと相手に尋ねました。 なぜお湯があるか聞いたんだと聞かれカップラーメンが食べたいと相手に伝えました。中国人はカップラーメンが大好きなため、私が持っていたカップラーメンで、会話が弾み仲良くなることで無事解放され日本に戻ってくる事ができました。

現在選考中の企業を教えてください

現在総合商社である丸紅、 鉄鋼商社である伊藤忠丸紅、楽天を受けております。 これらの企業を受けている理由としては、 二つあります。一つ目は、入社後に速いスピードで成長できると考えています。 どの会社もハードワークでありまた高い裁量権を与えられる仕事だと考えていますそのような環境で仕事をすることでビジネスマンとして速いスピードで成長できると考えています。 二つ目は、 事業による社会に対する貢献度が高いと考えています自分自身が取り組む仕事で社会に対し効率よく貢献できることが一番大事だと私自身は考えています正直社会に対し貢献するのであればボランティア団体等に参加し行動を起こすことで手軽に社会に貢献できます。しかし、 ボランティアだと参加している人々がお金を収入を得ながらこのボランティアの活動を行う事は不可能です。そうなるとボランティアによる社会貢献には規模の限界があると考えています。ただ事業を通して社会貢献するのであればその事業に従事している方々の生活が保障されながらも事業を通して社会に貢献できる

最終面接 通過

実施時期
2020年07月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
役員、役員
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接を始める前から役員の方に前回の面接時の面接官の評価高かったよと仰っていただきまして、そこの時点ですごい評価が高いような感じをお見受けいたしました。その延長線で一応最終確認のような質問を多く投げかけられました。質問に対ししっかりと動揺せず答えることができたので合格できたと考えています。

面接の雰囲気

皆さん温厚で、アイスブレイクの様な雑談も相手から行ってくるような雰囲気でした。ただ、質問が始まると間髪入れずに質問してくる激しい一面もありました。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ、商社の業界を志望したのですか

商社の取り組む仕事が、私の目指しているビジョンと重なっているためです。商社は取り組む仕事で効率よく社会に貢献できます。主にトレードと事業投資を行い、商材を供給する側、需要側の間に入り、商材の付加価値の増大化をはかり、双方のニーズのバランスを整えながらマッチングさせます。こうすることで需給側、双方の足りない部分を商社が補い、商材の流れを安定させます。商社が存在しているからこそ物の流れが安定し、社会が発展していると考えます。だからこそ商社に入り、商材を通じて効率よく社会の発展に寄与したいと考えています。

例えば人々の生活を豊かにするため発電所を立てる際に、様々な部品を用います。この部品の原料は商社が調達する事で発電所が建てられます。人々に気づかれにくいですが、確実に様々な形で社会に貢献しています。私は学生時代、社会の人々の生活をより豊かにしたいと考え事業を立ち上げました。私の目指すビジョンに商社の仕事が強く合うため志望しました。

バイトで得た経験は?


得た経験は、社内で四半期のトップカメラマン賞を頂いた事です。
宿泊施設で宿泊客に写真撮影の営業を行い実際にお写真を販売するお仕事ですこちらはカメラ会社から各宿泊施設にカメラマンとして派遣され現地で大きな裁量権を任されます私はこのアルバイトで四半期のトップカメラマン上をいただきましたこのトップカメラマン賞を得るために、 どうすれば笑を取るために行動することが1番の近道なのかと考え、 宿泊客に対し栄養をかける回数を増やすことで自然と撮影回数や写真を販売できる枚数が多くなると考え多くの時間を生み出すことを考えましたそのため宿泊客の数を事前に宿泊施設側に確認しまた宿泊施設の構造理解しました。こうすることで 効率よく撮影、販売を行う事ができました。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

人事の方からよく考えてから結果を出してほしいと言うことをお話をいただきました。就活生の事を考えて対応頂きました。先輩社員とのオンライン面談なども行って頂き会社とのミスマッチングがないように行動されていました。

内定に必要なことは何だと思うか

鉄鋼商社を目指した理由がしっかり論理性であったり実体験に基づいたものでなかった場合は落ちる可能性が高いですまた面接時間が他社と比べてかなり短いので一つ一つの質問に対し慌てることなく落ち着いて答えることが大事だと考えています。
JFE商事さんは、 性格の良い学生を取りたいようなイメージが強くありますそのためあまり頭が良い学生でなくてもわかる可能性は大いにあるかなと考えています。
適性検査は確か2回あります1次面接の前と後でそれぞれ1回ずつあるのでかなりこの適性検査の点数は高く取らないといけないかなと考えています。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分自身の考えをしっかりまとまった状態でなおかつあらゆる質問に対する深堀に耐えられるような学生だと考えています実際に自分自身役員面接の際に商社の業界を志望した理由というの質問された際に結婚しました何商社の志望理由ですかとちょっとうろたえたのですが、1 、2秒考えてこちらのペースで答えたる事ができ、面接の流れを自分の流れに持ってこれたのがよかったかなと考えます。

内定したからこそ分かる選考の注意点

鉄鋼商社業界に対する志望理由はしっかりと準備しておいた方が良いと考えていますまた役員面接に関しては自分が準備していくような質問とは違い本当に現場の雰囲気で質問投げかけてくるのでそれらの質問に対して落ち着いて答えることが重要だと考えています回の質問に対して少し間をあけて答える方法すれば自分自身の考えをまとめながら質問に対して答えることができます。 相手からは落ち着いて質問に対して答えを出す子なんだなとそういった印象与えることができるので自分にとって有利だと考えています。ただすべての質問に対して同じようなスピードで答える必要がありますなので要注意です。

内定後、社員や人事からのフォロー

先輩社員との面談などがありました。すぐに内定辞退したのであまりわかりません。

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JFE商事の 会社情報

基本データ
会社名 JFE商事株式会社
フリガナ ジェイエフイーショウジ
設立日 1954年1月
資本金 145億3900万円
従業員数 8,565人
売上高 5160億2400万円
決算月 3月
代表者 小林俊文
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号
電話番号 03-5203-5053
URL https://www.jfe-shoji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578457

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