【自己分析で差をつけろ】【24卒】ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.69243（非公開/女性）（2024/1/31公開）

転勤や、正社員でありながら派遣社員のような働き方になるというところに不安を感じた。

なし。内定承諾後はスキルシートの提出や自己紹介動画の撮影などがある。

内定承諾後は就活を終了することを約束するよう言われた。承諾検討期間は14日間で、延ばすことはできなかった。

自分の考えがしっかりと話せることがいちばん重要だと思う。なぜこの行動をしたのか、その行動を取った後に何を考えたかなど、自己分析をしっかり行うことで自然と自分の考えや強みがまとまり説得力が出るので、ウェブサイトのコピペのような話をするよりも、自分で考えたほうが良い。また、競合他社との違いなどを分析してから面接に望んだほうが、言葉に説得力が生まれるため、やっておいて損はない。
そこまで難易度の高い企業ではないと思うので、焦らずにいけば大丈夫です。

最低限の常識と倫理観が備わっているか否かはもちろんのこと、自分が今までの経験で何を学んだか、それを会社で活かしていけるかなどの部分をしっかり考えられているかどうかも大切なのだと思う。そして、企業についてきちんと把握できているか否か、ITに対する興味があるかどうかも選考結果を左右するものになると思う。

1次面接と2次面接は「キャリア面談」という形で人事の方と話し、非常に和やかに進んだが、最終面接は年配の男性が担当しており和やかではなく緊張感があった。しかし、圧迫面接ではないのでそこは安心していいと思う。

ITエンジニア座談会など、仕事について知るための機会を与えてくれた。