2023卒の先輩が書いたアコム総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アコムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アコム株式会社のレポート
公開日:2022年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年07月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
給料、待遇が良かった点や面接官の対応がとても良かったことが決め手である。
内定後の課題・研修・交流会等
面談があった。
内定者について
内定者の人数
50〜100人程度
内定者の所属大学
GMARCHや早慶が多いが日東駒専もいるとのこと。
内定者の属性
いわゆる陽キャが多いとのこと
内定後の企業のスタンス
特に指定はなかったが、結果的な1ヶ月以上も承諾期間をいただけて、内定承諾をしたのが自分が最後だったとのことである。
内定に必要なことは何だと思うか
誠実さや嘘偽りなく話すことや、しっかりと会社のビジョンややりたい仕事についての理解をし、アピールすることが大切であると思います。学歴よりも人を見ているとのことでしたが、やはり良い大学の方が真面目でしっかりしている人が多いため、内定は良い大学の人になりやすいとのことでしたが、結果としては真面目でしっかりしている人であることをアピールすることができれば学歴の壁は変えることができると思います。頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明るくない人は難しいと思います。しっかりと受け答えができないと仕事内容についていけないとのことですので、ある程度のコミュニケーション力は問われると思う。また、自分に自信を持つことで余裕のある人になれると思う。余裕を持つことは他の企業でもそうだが大切である。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接でも半分くらいは落ちるとのことですので、最終まで進んだから余裕ということでありません。しっかりと対策をしないと足元掬われるようであると思います。実際周りの友人もほとんど全員落ちていたのでかなり難しいのではないか。
内定後、社員や人事からのフォロー
面談をしていただけて、詳しい福利厚生などの案内もあった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 給料・待遇
入社を迷った企業
タカナシ乳業株式会社
迷った会社と比較してアコム株式会社に入社を決めた理由
給料が全然違ったことや福利厚生がとても手厚いことである。また三菱UFJグループであることからも会社自体に力があり、今後も成長していける企業であると感じたことである。長くここの企業にいるかはまだ全くわかりませんが、少なくとも環境や給料に対しての不満は無さそうなので良いと思った。海外事業に興味があることが理由でアコムでは海外に携われるがタカナシでは難しいということがわかり、それも大きな理由の一つになっている。
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アコムの 会社情報
| 会社名 | アコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコム |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 638億3250万円 |
| 従業員数 | 5,535人 |
| 売上高 | 3177億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 政孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-6865-6474 |
| URL | https://www.acom.co.jp/corp/ |
