クオリカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
入社前に期待していたことは、上流工程から下流工程まで幅広く携わることがてぎる点である。実際に、製造から単体テスト作成からレビュー、結合テスト...続きを読む(全254文字)

【良い点】
チームによって業務がかなり異なるが、チームによっては開発を早い段階から任されることが多く、幅広い経験を積むことができる。また、SQLやプログ...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、他社も経験してみたいと思ったため転職活動をしている。この会社に残る選択肢も十分ある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい。時短勤務も子供が小学6年生までは可能で、リモートワークもできるため融通がきく。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半年に一度目標を立てて、その目標に対しての達成度を見られる。
目標の立て方の指導は上司によって若干異なる。もち...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部門は知らないが、大口顧客の状況によって大きく売り上げは左右される。
今後は新規顧客獲得が重要だと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なる。身近な業界を扱う部門はやりがいがあると思う。大口顧客の専属部門もある、そこでは腰を据えて仕事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
充実している方だと感じる。
しかし大手ほどの十分な福利厚生ではないと思う。満足はできるレベルだと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は穏やかで良い人が多いが、上層部は昭和的。上司からの長期的な攻撃で心が折れ、退職を決意した。ハラスメントは会...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社主導の組織改編で人員削減が実施され、その影響で契約が短期で更新終了となってしまいました。仕方のないこととは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって有給休暇は取得しやすい環境ではあるが、土曜出勤が多いです。振替休日の取得は可能であるが、平日が故問...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートを重視しやすく、有給も自分の好きな時に取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)

【良い点】
勤怠管理が徹底されているため、人知れず過重労働となることはない仕組みが確立しています。また、リモートワーク手当もあり多様な働き方の実現が可能です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の手取りは役割に左右されやすく、部署によって差が大きい印象です。
特に若手〜ミドル層は成果給がボーナスに影響...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。フレックスとかあればよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による、残業がないところとあれば毎日終電の場合もある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や現場によって働き方は大きく異なります。土日出勤をしていたり、長時間残業をしている人もいれば、毎日...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有休消化は高めであはる
属人的な仕組みを嫌うため、代替えが効くように常に構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは全...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、繁忙期は残業が増えることもありますが、閑散期は比較的調整しやすい環境です。有給休暇も申請すれば取得しやすい雰...続きを読む(全84文字)