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株式会社千葉銀行

【銀行の未来へ】【22卒】千葉銀行の夏インターン体験記(文系/オールラウンドセミナー(3日間))No.17771(法政大学/女性)(2021/9/13公開)

株式会社千葉銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒 千葉銀行のレポート

公開日:2021年9月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • オールラウンドセミナー(3日間)
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンに興味を持ったきっかけは2点ある。1つ目は、両親が金融業界に勤めており、自分も同じように興味を持っていたから。2つ目は、銀行への企業理解、仕事内容理解、働く人の人柄を理解したいと考えていたから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンに受かるために、まずエントリーシートをわかりやすく書くことを心がけた。その後にキャリアセンターや家族にそのエントリーシートを見てもらった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

横浜銀行のインターンシップも申し込んだのだが、ほとんど同じことを書いたが、そっちは落ちてしまった。どこに住んでいるかも選考において重視される。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、地方銀行に対するイメージ

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページ

ESを書くときに注意したこと

わかりやすく結論ファーストで答えるESを意識した。

ES対策で行ったこと

わかりやすい文章がかけるようにマイナビや学校のES対策講座などを受講し、書いたものはキャリアセンターの方に見てもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
大学はそこまで覚えていないが、マーチあたりが多かったと思う。
参加学生の特徴
銀行を志望している感じではなく、企業研究や業界研究のために参加している学生が多いという印象を受けた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

千葉銀行の仕事内容を理解する

インターンの具体的な流れ・手順

1日目、2日目は講義とグループワークを混ぜたもの。3日目は、社員3人と座談会、面接体験を行った。

このインターンで学べた業務内容

千葉銀行での仕事内容、人柄

テーマ・課題

千葉銀行での仕事内容を理解する

1日目にやったこと

人事の方から、千葉銀行の特徴(どこに拠点があるとか、他銀行との違いなど)について説明を受けた。その後、相続や遺産信託を行っている社員から仕事内容と大切にしていることを学んだ。

2日目にやったこと

営業支援部から金融商品の提案方法、資産運用について講義を受けた。そのあとは、不動産建設関係の仕事をする社員の方から仕事内容の説明を受けた。どちらもグループワークがあった。

3日目にやったこと

社員3人とローテーションで座談会を行った。そのあとは参加している学生を4グループくらいに分けて面接練習を行った。面接練習をしていない間は千葉銀行の社員の動画を見ていた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員とは3日間の講義の中での説明と座談会、面接練習でかかわりがあった。社員からのフィードバックはグループワークの際に、お客様の言葉を拾うことが一番大切であると教えて頂いた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことはやはり日程が長かったことだ。内容は大変なものではないが、3日間あるという点と講義が多く、話を聞いている時間が長いため2日目の後半になってくると疲労で話をきいていることがしんどいと感じた。また、信託などは身近でないため理解がしづらく苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ほかの学生とはグループワークの中で関わりがあった。意見がたくさんでるもののまとまりがなかったため、そういうときは今こういう意見がでていますとまとめられたらいいと学んだ。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたことは銀行の仕事はあまり自分にとって興味がないものだと学んだことだ。仕事内容を3日間みっちり教えて頂いたからこそ、これらにあまり興味がわかないと感じることができた。参加してよかったことは金融業界の扱う商品のラインが重なりつつあるとわかったこと。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前にある程度の金融商品の知識をつけておくと説明がわかりやすかったと思う。企業のホームページなどで確認しておくといい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業で働いている自分が想像できなかった理由は、外回りをしたくないと思ったからだ。面接練習を待っている間に女性の営業社員のビデオをくり返し見ていたのだが、車で会社を回り金融商品の説明をしているところを見て、自分は金融商品にも外回りにも興味がないと感じたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定がでないと思った理由は2つある。1つ目は、なぜ地方銀行かという理由に答えられないと思ったから。インターンシップや親の話を聞いて地方銀行はどんどん合併していくからメガバンの方がいいと思った。そのため、なぜ地方銀行かという明確な理由がないと思ったから。2つ目は、千葉にそこまで思入れがないからだ。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由は上でも述べたが、説明をきいて金融商品にそこまで興味をもつことができず、これを仕事にするということに興味が持てなかった。女性は今後、窓口よりも営業や資産運用の説明などにでてもらうという話を聞いていたため、その点も思っていた点と異なっていた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したからといって社員や人事のフォロー、懇親会などはない。特に選考が有利になることもない。冬のインターンシップもあるため、それにも参加することで志望度の高さは示せるのではないか。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加したからといって社員や人事のフォロー、懇親会などはない。特に選考が有利になることもない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、特になく三年生の夏だったため、幅広く業界や企業を見ていた。その中でも親が金融業界に勤めているという点で金融業界について夏は理解を深めたいと思っていた。千葉銀行は自分に接点があったという点と地方銀行の中でも売上が上位であり、将来性が見込めるという点で今回のインターンシップの参加を希望した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加によって企業・業務・社員に対して、企業に対してはシェアが高く、今後の生き残れる地方銀行ではないかと感じた。業務内容に対しては興味を持てず、自分が今後やっていく仕事にはできないと感じた。社員に対しては、かなり人柄がよい人ばかりが集まっていると思った。銀行は銀行で特色があると思った。

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千葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉銀行
設立日 1943年3月
資本金 1450億6900万円
従業員数 4,458人
売上高 3621億7900万円
決算月 3月
代表者 米本 努
本社所在地 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
平均年齢 38.5歳
平均給与 794万円
電話番号 043-245-1111
URL https://www.chibabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130774

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