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インターン参加で選考優遇あり

TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP

【未来への刷新提案】【22卒】TOPPANホールディングスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.14530(法政大学/女性)(2021/5/17公開)

TOPPANホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 TOPPANホールディングスのレポート

公開日:2021年5月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

印刷業界に興味を持っていたから。秋のインターンに参加すれば選考に有利に働くと考えていたから。本当は2daysインターンに参加したかったのだが、その選考には落ちてしまい、特別イベントの1dayインターンに参加できるとメールをもらったため、参加を決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

凸版印刷のホームページ、ワンキャリア、ob訪問、学生時代がんばったこと、自己PRのブラッシュアップを行った。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで参加することができた。凸版印刷自体エントリーシート提出者が多いと考えられるのでわかりやすさが大切だと思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

本インターンでの志望動機、大学生活を通じて学んでいること

ESの形式

web

ESの提出方法

マイページ

ESを書くときに注意したこと

わかりやすさを大切にした。あと結論ファースト。

ES対策で行ったこと

志望動機のブラッシュアップ、アドバイザーにみてもらった、OB訪問で仮説の検証を行った。ホームページを隅々まで見た。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
ウェブ
参加人数
30人
参加学生の大学
MARCH以上、以下は以上半分ずつ。2daysに受かった学生が早慶なのかと考えた。
参加学生の特徴
みんながつがつしている印象を受けた。しかし、論理的だったかといわれると「自分が!」という学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

西武鉄道利用者を増やすにはどうしたらいいか

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明、新規事業立案秘話、ワーク、発表

このインターンで学べた業務内容

ペルソナをより具体的にしたほうがよいこと

テーマ・課題

西武鉄道利用者を増やすにはどうしたらいいか

1日目にやったこと

凸版印刷の企業説明、違う案件の(口外禁止)新規事業立案秘話、西武鉄道のワーク、各班発表、のち班ごとにフィードバックあり。午後4時間ほど使って行われたインターンだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、情報コミュニケーションの社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

人事からの企業説明、新規事業説明、社員と人事から発表後のフィードバック。フィードバックは、ペルソナをはっきり決めた方がいい事、なんで今まで使ってこなかったのか、逆から考えると正解が見えてきやすい

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

半日で利用者を増やす方法を現状分析から、ペルソナ決め、そこから凸版印刷のソリューションをみて、解決案をまとめなければならない。特に現状分析が大変であった。とても時間がかかり、ペルソナを決める時間が無く、課題解決策もあやふやのまま発表を迎えてしまった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで接触があった。約6人ほど。全員主体性があった。

インターンシップで学んだこと

印刷業だけではなく、サービスをこちらから提供する企業になっていると学んだ。ソリューションの一部も教えてもらったことでどういう風に課題解決を行っている会社なのか少しイメージすることができた。コンサルティングの側面も備えていると感じた。(OB訪問では受注が主でサービスは始まったばかりと教えられていたため)

参加前に準備しておくべきだったこと

グループディスカッションの練習をしておくべきだと感じた。私自身月に1回ほど練習していたが、グループワークの課題が難しかったため、練習が必要だと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際は受注がメインで、情報コミュニケーション事業部が主にこのような企画の立案から計画を行うためこの事業部に入らない場合仕事内容はイメージしにくい。また、一日で企画からすべてを行うわけではないため、働くということをイメージするということであると想像はしにくいものになっていると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学生がおもったより主体的な人が多く、大学の層も私と同じくらいかそれ以上であったため
、選考に参加するとなった時に自分に内定がでるか、と言われると5分5分な気がしたから。また、印刷業界を志望する理由となぜ凸版印刷がいいのかはインターンに参加しても実際見えにくい部分があり、情報集めには少し物足りない気がしたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は2点ある。1つ目は、サービス型提案の魅力だ。凸版は企画から商品づくり、また実行後のフォローまでトータルに手掛ける事ができる。私のやりたかったことってこんなことだった、とインターンシップのワークを通じて感じられたから。日々の業務はわからなかったけれど、こういったことにたずさわりたいと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考にのることができるから。一般ルートで応募する学生に比べて約1か月ほど早く選考してくれると体感では感じた。倍率も一般より低いと思うためぜひイベントに参加してほしい。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップや座談会に多数参加していると早期選考に呼んでもらえる。そのため志望度の高い学生は積極的にイベントに参加する事をおすすめする。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

印刷業界(大日本印刷、凸版印刷)、リース業界、専門商社をみていた。当時は、物に頼らず自分自身で商品に手を加えたり、商品に自分という付加価値を付けられる仕事を探していた。元々印刷業界大手二社には興味があったため変わらず志望度は高いままであった。大日本印刷と迷っていたが業務内容はさておき、社風という点に関しては凸版印刷のほうが私にあっていると感じたため志望度が上がった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

凸版印刷は、受注からサービス提供型に変化しようとしていること、業務は分かりづらかったが、チームで問題に対する現状分析や企画、実行、その他サポートを行っていると学んだ。社員は初めてお話させて頂いたのだがとてもやさしい人ばかりであった。大日本印刷よりも私は凸版印刷の社員の方が初対面の感じに好感を持つことが出来た。

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TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 53,335人
売上高 1兆6388億3300万円
決算月 3月
代表者 麿秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 706万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130235

TOPPANホールディングスの 選考対策

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