【PRのベクトルを学ぶ】【22卒】ベクトルの冬インターン体験記（文系/総合職）No.18162（法政大学/女性）（2021/9/22公開）

このインターンに興味をもったきっかけは、広告業界に少し興味をもっていたからだ。当初はPRについて理解していなかったけれど、受かるといいなという気持ちで応募した。参加した理由は、8月末くらいに応募しエントリーシートが通ったからだ。

このインターンの選考に受かるため工夫したことは、ESさえ受かれば参加できるインターンであったため、ESのわかりやすさを重視した。

同業他社のインターンシップには参加していないため、選考において重視されたと感じるポイントはわからないが、基本的なことを聞くESであったため、そこを抑えておけばいいと感じた。

PRを使ったメディア戦略を考えるグループワーク

人事から企業説明、ワークの説明、ワーク(これを2回ほど)、発表、動画

PRとは、ベクトルについて

PRを使った課題解決型ワーク

1日目にやったこと

人事から企業説明を受けた後、続いてワークの説明を受ける。これを2回ほど繰り返した。1つ目は、とある企業のイメージ戦略をメディアを使って行う方法を考えた。2つ目は、アメリカの企業の事例を使って差別化する方法について考えた。1つ目については3チームにわかれて発表があり、その中の優秀者はみんなの前で発表する機会があった。最後は企業が作った動画をみて終了。

営業社員2人

なし

インターンシップ中で社員は、人事からの企業説明と、提案型グループワークでは、選ばれたチームだけが実際に働く社員からのフィードバックを受けていた。印象的なフィードバックは、お客さんが最も大切にしている理念・コンセプトを抑えて提案をすることが大切であるということ。

インターンシップで大変だったことは、企業のイメージ戦略をPRを題材に考えたとき、ワークの説明は受けていたものの、自由度が高く、あまり意見がまとまらなかったこと。当時は人前で発表することに慣れていなかったため、かなり緊張してしまい、まとまりが薄いままの発表でうまくいかなかった。

自分と同じチームの学生とかかわりがあった。そこからの学びは、率先して意見をだし、全体を引っ張っていくことが必要。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、実際のベクトルの事例についてだ。私が参加したインターンでのすべてのワークは実際の例をもとにしたものであった。他の企業ではあくまでも想像なので自由に考えてみましょう、と進むことが多いのだが、ベクトルは一つ会社としての答えが用意されているので参考になった。

対面でのインターンであったため、対面慣れしているとワーク等でリーダーシップを発揮できると思う。また、PRについて少しでも知識があるといいと思う。

この企業で働いている自分を想像できなかった理由は2つある。１つ目は、思ったより多忙な仕事だと感じたから。固定残業が長いことであったり、実例紹介の際に、この案は何度も何度もクライアントに跳ね返されたといた趣旨の話を聞いて大変そうだと感じた。２つ目は、新しいものをどんどん生み出すことの大変さをワークを通じて感じたから。

本選考で自分は内定が出ないと思った理由は２つある。1つ目は、志望する動機が自分にはあまりないと感じたから。人の行動を変えるには認識を変える必要があり、それにはPRが有効ということがわかり、興味深いと感じたが、断片できなものでやりがいは実感しにくいのではと感じたから。２つ目は、上でも述べた通り、自分は新しいものをどんどん考え続けていくのは少し苦痛に感じる人間な気がしたから。

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由は、多忙さと志望する理由が参加しても見つからなかったこと。ワークライフバランスもとりつつ、いろんな業界と関わっていきたいなと思っていた。その点と当てはまらないような気がした。あと雰囲気ががつがつしていて怖いなと思ったのが正直なインターンの感想。

インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った。少しは会社の知識が深まると思うが、特別なルートが案内されるわけでも、会社の人の直接の話が聞ける機会でもないため、有利になるとは言えないと感じる。

インターンシップに参加前の志望企業は、当時は大手印刷会社に入りたいと思っていた。大きな企業の方が安定していると思っていた。また、大学に卒業生が多くいたため、話を聞くことができ、その中で、コンビニにいっても自社の商品みれるから働いていてやりがいを感じるといわれたことが印象的で入りたいと思っていた。志望業界は、印刷業界とメーカーに興味をもっていた。

このインターンシップへの参加によって企業に対しては、広告業界は多忙という印象を受けた。ベクトルは、新しい企業であり、また、売上もどんどん伸びていることから多忙でがつがつしているという印象をもった。業務は、チーム作業だなと感じた。提案する際も、チームで協力して意見をまとめて、一つのものを作り上げているとおっしゃっていたし、実際に働いている人が後ろにいて、見て感じたことでもある。社員が、がつがつ意志を主張していく感じ。