【挑戦と成長の軌跡】【22卒】アットホームの夏インターン体験記（文系/営業職）No.15096（法政大学/女性）（2021/5/28公開）

夏休みにインターンシップに参加したいと思ったから。マイナビの企業説明会で人事の人が優しそうだなと思ったことがきっかけで応募した。また、これは1日目が終わった後に知ったことなのだが、2日目まで参加するとインターンシップ参加者特典があるため、2日間とも参加しようと決めた。

このインターンは応募するだけで参加できるため対策は行っていない。しかし、先着順であるため、埋まりやすく、企業サイトに張り込んでおく必要がある。

応募するだけで選考に参加することができたので重視されたポイントはない。

事例を3つ紹介し、その事例で出てくる契約店に対して課題解決案を提示するグループワーク

人事から企業説明(一日目)、企業説明簡略→ワーク説明→グループワーク→発表→社内ツアー→今後の連絡(二日目)

ビジネスモデル、商品、課題解決手段

限られた予算の中で(インターンシップの中で挙げられた)事例の会員にとって最も適切な商品について話し合う。

1日目にやったこと

人事から企業の説明を受けるのみ。ここでは、歴史からビジネスモデル、お取引のある会社の説明(不動産の中にもいろんな種類があるので)、強み、役職、よくある質問について教えて頂けた。

2日目にやったこと

1日目ではわかりづらかったところについて簡単に人事の方から説明をもらったあと、ワークについての説明を受けた。事例を２つほど紹介し、4チームに分け、それを割り当てた。そこから各々チームに分かれて課題解決方法をみんなで考え発表した。その後オンデマンドで社内ツアーを行った。

人事

ボールペン

主に人事の社員に限られるが、企業の説明や発表のフィードバックを貰うときに関わりがあった。特に印象的だったフィードバックはなく、全てのチームを褒めていたので、もっと厳しい意見も聞きたいと思っていた。

対面のインターンに参加したことが初めてで、一同が同じ部屋にいたことから集中してチームの話を聞く事が難しかった。(また、机の一番端にいたため、話が全然聞こえなかった)オンラインに慣れていた分、対面だとこういう苦労をすることがあると学んだ。また、全体発表のときもオンラインとは違う緊張感があり、大変だった。

同じ班になった4人の学生と関わりを持つことができた。ワークが始まる前に自己紹介や会話ができる時間があり、そこで最寄りが同じ学生がいて話が盛り上がった。全員主体的で意見も活発に出た事から、ここのインターンは真面目でしっかりした学生が多い印象を受けた。

学べたことは企業のビジネスモデルだ。正直、不動産仲介業はｂtoｂであり、この会社に出会うまでこんな仕事があること自体知らなかった。インターンシップで不動産の課題解決のためにＩＴや商品を使っているということを身をもって学べたことが勉強になったと感じている。
参加してよかった事は、インターンシップに参加した事で一次選考免除の得点があったこと、営業体験の案内があったことだ。

特にない。2日間とも学生からの質問を受け付けており、1次面接が人事の方が出てくるため、こういう機会に沢山質問をしておくと志望度の高さを見せることができるのではないかと考えた。

課題解決は日々営業をしていく中でしていくことだと思うが、その課題をどう仕入れて、考えて、実際に提案しているかまでは分からかったため、この企業で働いている自分は想像できなかった。実際は一日に何社も車で回っていると思うため、その仕事現場を知るべくインターン参加者が申し込むことができる営業同行に参加するといいと思う。

2点ある。1つ目は、不動産に関する知識がないからだ。学部が経営学系であったため、インターン中に専門用語を言われてもピンとこず、当時は内定が出ないかもしれないと思った。2つ目は、他の班の発表内容が自分達よりも良くできていると感じたからだ。話し方から言いたい事を明確にしていて、こんなに他の学生と差があるのかと感じた。

3つある。1つ目は、人事の方が気さくで優しかったことだ。2つ目は、アットホームは不動産にとってなくてはならない会社だと教えてもらったことだ。これは、2日目が終わった後に人事の人に直接聞いた話だ。3万社ほどの不動産と取引があり、与える影響も大きいことから責任感のある仕事ができると思った。3つ目は、エントリーシートのwebテストが免除されるということで面接受けてみたいなという気持ちになったから。

エントリーシートとwebテストは受けなければならないものの、必ず合格することができるため有利になると思った。また、インターンはどうだったかを面接の際に聞かれるため、参加していてかつそこでちゃんと回答することができれば高い志望度を示せると感じた。

インターンシップ参加前の志望業界は絞り切れておらず、全業界をみている状態であった。インターンシップに参加したからと言って不動産業界への志望度が上がるということはなく、広く業界を見ていこうという方針は変わる事が無かった。あくまでもアットホームの社風や仕事内容が参加する前に比べて分かったことが多く、良さそうだと感じた。

不動産業界というと一軒家を売るようなbtocの企業しか知らなかったため、今回不動産業界もいろんな仕事内容の企業があると知れた。説明会ではどんな仕事をしているか全くわからなかったけれど、インターンで少しイメージをつけることができた。社風は企業説明会で感じたものの変化はなく、優しい社員の方ばかりであった。仕事内容と社風で選んでいく企業選択の方法はここからだったのかなと今思い返せばそう感じる。