- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就職活動を始めて建設業を志望していた。あまり建設業の業務内容に関する知識がなかったのでゼネコンとサブコンで迷っていたが、とりあえずそれぞれの企業のインターンシップに参加しようと思い、今回のインターンシップに応募した。続きを読む(全108文字)
【未知の挑戦、輝くチャンス】【22卒】ヨコレイの冬インターン体験記(文系/総合職)No.16472(法政大学/女性)(2021/7/20公開)
株式会社ヨコレイのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ヨコレイのレポート
公開日:2021年7月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
- 内定先
-
- Sky
- Tooホールディングス
- 富士フイルムシステムサービス
- ジャステック
- 日本ビジネスシステムズ
- ユニアデックス
- アットホーム
- TOPPANホールディングス
- BIPROGY
- クレスコ
- NSW
- TDCソフト
- コーソル
- TIS
- 富士ソフト
- 入社予定
-
- TIS
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
あさがくナビの合同説明会に参加した時に人事の方が優しかった事、食品商社に興味を持っていた事からこのインターンシップに参加した。インターンシップに参加すれば早期選考など良い事があると思ったため、参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
先着順で参加できるインターンシップあったため、インターンシップの選考に受かるためにう風した事や対策などはない。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
先着順で参加できるインターンシップあったため、インターンシップの選考に受かるためにう風した事や対策などはない。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 大学の偏差値がMarchより少し下から地方国立大学、Marchあたりの学生だったと思う。
- 参加学生の特徴
- 女性が多かった。あまり多く話すことはできなかったが、活発に話すタイプの学生ではなかったもののとてもやさしい人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
学生に対してヨコレイに入社したいと思わせるようなプレゼンをするグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
業界説明、企業説明、グループワーク、人事と学生との質疑応答
このインターンで学べた業務内容
ヨコレイでの業務内容、強み、特徴
テーマ・課題
学生に対してヨコレイに入社したいと思わせるようなプレゼンをしよう
1日目にやったこと
人事の方から食品業界と企業の冷凍庫を管理する会社の説明(ほかにどんな会社があるのかであったり、シェアなどを教えて頂いた)と企業説明を受けた。その後、学生3人とグループワークを行った。発表をした後に、人事と学生との質疑応答を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事2人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人事の方とは企業と業界の説明の際に関わりがあった。その後のグループでの発表の際のフィードバックでも関わりがあった。お客様目線とそれに伴う引き出す力や聞く力もこの会社には大切だと教えて頂いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ヨコレイの強みをグループワークで発表する、という体験した事がないタイプのインターンシップだったため、どう話を進めていったらいいのか、どのように発表したらいいのかイメージが湧かなかった。あと、ワークの時間がかなり短くて話をまとめることも大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの中で2人の学生と関りがあった。自分の考えだけではなく、他人の意見も含めて考えることでよりワークの質が上がると感じた。
インターンシップで学んだこと
ヨコレイの強みや特徴を詳しく説明して頂けたインターンシップだたため、企業理解を深めたい人にはいいインターンシップだと感じた。業務内容を具体的に教えて頂き、自分が想像していたものと違うと認識を改めることができた。後、業務内容的に自分のやりたいと思う仕事にたどり着くには時間がかかると話を聞いて思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
ヨコレイでの業務内容をここで聞いて「違う」と感じたため、先にインターネット等で調べておくべきだったと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
上でも述べたが、業務内容は二つあって、一つ目は、冷蔵倉庫、二つ目は、食品販売である。ヨコレイという名前からも分かるが企業向けの食品冷蔵庫がメインであるため、自分が食品冷蔵庫で今後の社会人生を送るのかと想像したところ、イメージと違った。そのため働いている自分を想像することが出来なかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考を受けるつもりがなかったため、内定が出るなど考えはしなかったが、参加している学生を見る限り積極的な学生もいないように感じたため、もし、受けていたら内定取れていたかもしれないと考えた。女性を多く採用するような雰囲気もなかったため、もしかしたら女性は総合職でも管理の方に回されてしまうかもしれない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
再三述べたが、業務内容がイメージしていたものと異なっていたため、少し興味をもっていたけれど、選考は受けないとインターンシップを通じて感じた。人事の方の雰囲気は良く、学生も優しそうな方が多かったため、職場環境は良さそうだと思った。あと、シェア率も高いため安定している企業だと思う。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後の社員や人事のフォローはなかったから。ですが、企業の強み特徴はこのインターンシップで理解できるため、それを選考で伝えられれば企業研究が曖昧の人に比べたら有利になると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォローはない。選考のお知らせも通常選考の時期と同じくらいに届いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望業界は幅広く見ていた。この時は、食品メーカーや商社の事を良く知りたいと思っていたため、これらを中心に業界研究を行っていた。このインターンシップに参加して食品の商社と言っても幅広く、企業向けに冷蔵庫を貸し出すことも日本の食品を支える上で必要不可欠だとわかった。だが、自分はこの仕事をしている自分が思い浮かばなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対しては何をやっている会社なのかを理解できた。このインターンシップへの参加によって業務内容に対して食品販売だけに関わると思ったが、冷蔵庫管理の仕事があり、そこでは現場で働き、アルバイト管理をするなど認識にズレがあった。社員に対しては、合同説明会でお会いした社員からも感じた通り、優しい方ばかりでイメージの変化がなかった。
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A.
就職活動をしていく中でゼネコンが気になっていたが、サブコンについても知りたく参加した。
また、業務体験のワークなどもあり楽しんで業務について詳しくなれると感じた。本社が川崎にあり、アクセスがいい点も応募理由の一つ。続きを読む(全108文字)
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ヨコレイの 会社情報
会社名 | 株式会社ヨコレイ |
---|---|
フリガナ | ヨコレイ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 34人 |
売上高 | 17億5103万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有井清 |
本社所在地 | 〒240-0053 神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町657番地 |
電話番号 | 045-381-4501 |
URL | https://yokoray.co.jp/ |
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