【笑顔の仕事、夢への一歩】【22卒】バンダイの夏インターン体験記（文系/バンダイアカデミー）No.16532（法政大学/女性）（2021/7/25公開）

理由は二つある。一つ目は、バンダイという大手企業のインターンシップに参加してみたいと思ったから。二つ目は、子どもを笑顔にするおもちゃ作りに関わってみたいと思ったから。この時は、人を笑顔に出来る仕事という軸を一つおいて就職活動を行っていた。

自己PRを提出することになっていたため、それのブラッシュアップのために他のインターンシップに申し込み、合否によって修正を加える事や、学生センターの方に見て頂くことを通じて提出用に仕上げていった。

タカラトミーが同業他社に当たるかもしれないが、そこはインターンシップ参加にあたりＥＳの提出を要求されることはなかったため、ＥＳの出来が選考において重視されたと感じる。

企業説明として展開事業やグループに関する説明、キャラクタービジネスに関する説明、各部署の代表者による事例説明を人事や現場社員から対話形式で学ぶ講義

参加社員の自己紹介、バンダイの強み、オフィスツアー、各社員から実例を基にキャラクタービジネスについて学ぶ、チャット欄に寄せられた質問に答える。

商品企画の考え方、誰もやったことのないことをやる難しさ

キャラクタービジネスを学ぶ

1日目にやったこと

夕方18時くらいから行われた。まず、参加社員の自己紹介、バンダイの強み、オフィスツアーを行った後、各社員から実例を基にキャラクタービジネスについてパワーポイントで説明を受けた。のちに講義の内容を踏まえて、人事の方と社員の方がチャット欄に寄せられた質問に答えて下さった。

なし

人事の方からは会社の説明、5人の社員の方からは各々の事業説明を教えて頂いた。また、全員からチャットで質問に答えて頂いた。印象的なフィードバックは、みんなの生活や人生がハッピーになってほしいと思いながら仕事をしているという話が印象的だった。

講義形式で行われたためグループワークで行われるインターンシップより苦労することはなかった。講義形式だと特にメモを取りながら今後の選考で使えるような要素を拾っていく作業が大変だった。時間が限られているようでインターンシップが早く進んでいく感じがしたので特にそう思った。

他の学生が見えないzoomの仕様になっていたため関わりは無かった。

学べたことは、おもちゃ作りの難しさを学んだ。インターンシップに参加する前は「おもちゃ作りは楽しそう」というイメージがあった。しかし、話を聞いていくと新商品がでるスピードが思ったより早く、そのたびに他の会社が出していないものを世の中に出していかなければならない大変さがあると学んだ。

講義であるため特に準備しておくこともないと思う。バンダイは思ったより手掛けている商品分野が多いと感じたのでコンビニなどで「これをバンダイが作っているのか」など気にしているといいと思う。

ガチャガチャに関わる社員の方のお話を聞いて思ったことなのだが、月に5.6個のアイテムをリリースし、商品に驚きやバリューを持たせないといけないという話を聞き、それをやり続けていかなかればならない仕事と考えると苦しくなってしまうと感じた。面白そうだが難しいという印象を受けた。

キャラクターは好きだけれど、今世の中にでていないような商品や企画を考えていくと思うと自分の発想力では活躍できないかもと自信がなくなったから。内定が出る人は、熱量となんでキャラクターに関わりたいのかがしっかり決まっている人だと思った。自分にはそういうのが見つからなかったため、内定はでないと感じた。

内定がでる、でないの項目に書いたが、思ったよりも大変だというイメージを受けたため、面白そうよりも難しそうという印象になり、志望度が上がる事は無かった。しかし、好きな事を仕事にしながらそれらを勉強して働けるという点に魅力を感じた。その点は志望度が上がった。

このインターンシップに参加すると「新商品を企画するインターンシップ」に参加する機会が与えられるから。実際の社員の方に見て頂ける機会を通じて選考に有利に働くと思うから。また、面接も早期に申し込みできるはずだから。

インターンシップに参加前の志望業界は幅広く見ていた。夏のインターンシップ当時は人の娯楽や仕事とは別の生きがいになれるような仕事について、人々を笑顔にできたらいいなと考えていた。参加後は多くの学生が惹かれるだけあって、身近なおもちゃやキャラクターに関われるがそれが娯楽品だからこそ人々のニーズをつかむことは大変だという印象をうけ、志望度は下がった。

インターンシップの参加によって、企業に対しては、身近なものに関われる会社であること、人々を笑顔にできる、また、好きなものに関われる会社であることを知る事ができた。業務に対しては好きなものに関われるが新しいものを作り上げる大変さを学んだ。社員に対しては、コミュニケーションが得意な方が多いと感じた。社員の方々が話す様子も和気あいあいとしていたのが印象的であった。