【未知への一歩】【22卒】小田急不動産の夏インターン体験記（文系/総合職）No.19762（非公開/非公開）（2022/2/7公開）

このインターンシップに興味をもったきっかけは2つある。1つ目は、小田急線を使うこともあり、どんな仕事をしているのかについて興味をもったから。2つ目は、ディベロッパーの仕事について興味を持っていて、選考なしで参加できるインターンを探していたから。

このインターンシップは応募するだけで参加できるものであったため、受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことはない。

会社についての講義形式、また、自己分析の個人ワーク

事前に送られてきたZOOMのIDから入室。人事から会社の説明を受け、そのあと自己分析についての講義がある。

ディべロッパーの仕事、小田急不動産の大切にしている考えかた、自己分析のやり方。

テーマ：自己分析のやり方と小田急不動産の仕事

1日目にやったこと

まず小田急不動産がどんな企業でどんな仕事をしているのかざっくり教えて頂ける。そのあと、自己分析はなぜするのか、やり方などを教えて頂ける。それを踏まえて、個人ワークを行う。

なし

インターンシップ中で社員とは講義と質疑応答の時に関わりがあった。インターンシップを通して得た印象的なフィードバックは、不動産会社に勤めたいだったりディベロッパーに興味があるのであれば、「自分は建物にどんな愛着を持っているのかを考えるといい」とお話してくれたことである。

インターンシップで大変だったことは、自己分析である。わたしはこのインターンに参加するまで、何かツール（自分年表や仕事に対するcan.will.mustを分析すること）などを使ったことがなかったため、フレームに当てはめて自分を見直すことに苦労した。

人事から受ける講義と個人ワークが主な作業であったため他の学生とは関わりをもつことができなかった。

インターンシップに参加してよかったと思うことは、小田急不動産を切り口に、ディベロッパーについて考えられた点である。ただ、ディベロッパー＝まちづくりが出来てカッコいいと思っていたが、自己分析と合わせて、この会社で自分は何ができるのかという視点に切り替えることができた。

参加することで理解が深まるインターンシップだと思うため、事前の準備などは必要ないと考える。強いて言えば、自分なりの自己分析を進めるといいと思う。

この企業で働いている自分を想像できなかった理由は、自己分析を行なった際に、まちづくりへの愛着や地域への愛着が自分にはないと感じたからである。この会社で実現できることが、自分の実現したいことと重ならないと考えた。また、小田急を使うとはいえども遊びに行く時くらいのため関わりがないと感じたため。

自分が本選考で内定が出ないと感じた理由は2つある。1つ目は、現段階でディベロッパーを志望する理由がないと考えたからである。2つ目は、小田急と自分の関わりや小田急沿線の開発に興味を持たないと感じたからである。しかし、振り返れば、他の学生は就職活動を始めたばかりな雰囲気であったし、1回目のインターンの後にさらに理解を深めるようなインターンの案内も来ていたため、もしディベロッパーに興味を持ち続けられていたら、内定が取れたのではないかとも思う。

インターンシップの参加によって志望度が落ちた理由は2つある。1つ目は、インターンシップ自体が退屈であったことである。就職活動を始めたばかりの学生に向けたものだとは知っていたが、わたし的には事業内容についてもっと詳しく知りたかったと感じ、残念だったから。2つ目は、「この企業で働いている自分を想像できた、想像できなかった理由」の欄でも述べたが、自分がやりたいことと小田急不動産がやっていることは少し違うのではないかと感じたからである。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、インターンシップ1回目参加者に向けて、より知識を深めるインターンへの案内が来るからである。ここから本選考につながるかはわからないが、早いうちから人事に顔を覚えてもらったり、より企業研究を進める機会になるため。

インターンシップに参加前の志望業界は、就職活動を始めたばかりなのもあり、決まっていなかった。広く業界を見た方がいいといろんな人が言っていたため、全業界を視野に入れて考えていた。といえどもBtoC企業は身近な存在であり、消費者に近い商材に関わることでやりがいを感じられるのではないかと考えていた。メーカーを中心に見るようにしていた。企業も特に決まっていなかった。

このインターンシップの参加によって企業に対しては、鉄道系の不動産企業の中でも１２０ｋｍを超える沿線環境を活かし幅広く事業を展開していると学んだ。業務は、住宅開発だけでなくオフィスなどにも取り組んでいると学んだ。社員に対しては、人事2人しかお会いすることが出来なかったけれど、説明が端的でわかりやすかったのと、出身大学が有名であったため、優秀な人が多いのではないかと思った。