在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
給与面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主義が強く目標も高いため、目標達成のために余裕のない社員が多く、職場環境はあま...続きを読む(全149文字)
旭化成リフォーム株式会社 報酬UP
旭化成リフォーム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数129件)。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、旭化成リフォーム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した旭化成リフォーム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した旭化成リフォーム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
給与面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主義が強く目標も高いため、目標達成のために余裕のない社員が多く、職場環境はあま...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
塗料や屋根材の商品力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築が売れていないため今後先細りしていくと思われる。メンテナンス工事以外...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
仕事はストレスフルだが給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導環境が想像よりも酷く、業務理解ができていない段階で新卒も営...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
休みはしっかり取れる。休日出勤した場合は振り替え休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日が休みのため、祝日と被ってしまう...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が毎月あったほうが社員の資格取得へのモチベーションは高まると思われる。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
宅建の受験費用や合格した場合のお祝い金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の補助はなく、資格を取っても出世条件に含まれるぐら...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
中途社員は話しやすい方が複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築部門から出向してきた社員は不親切な方が多く、業務の指導環境が整...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
女性比率は少なく、女性社員には優しい方が多いように感じる。稀に厳しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での女性採用数は多...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
お客様に感謝されること。働けば働くほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が高すぎる。顧客満足度を向上させようという動き...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
福利厚生は一般的なものは揃っているとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は条件があり、補助が出ても少ない。特段いいも...続きを読む(全91文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年03月19日
【社員から聞いた】少子高齢化の時代で、新築の需要は横ばいになっているが、リフォーム業界はこれから需要が増えていく業界であるそうです。また、昔は建てて壊して...続きを読む(全169文字)
投稿日: 2022年03月19日
【社員から聞いた】リフォームというと、一棟まるごとリフォームを思い描いて入社を希望する人が多いそうです。しかし、一棟リフォームと部分リフォームでは圧倒的に...続きを読む(全187文字)
投稿日: 2022年03月19日
【イベントや選考を通して感じた】そもそも親会社が大きい会社ということもあり、福利厚生についてはしっかりしているイメージがあります。ワンデイインターンシップ...続きを読む(全186文字)
笑顔で話すこと
笑顔で話すこと
逆質問の時間が長かった
オンラインでの面接だったため、リアクションを大きく取ることを意識しました。
自己分析する
とにかく笑顔を意識した。 質問には結論ファーストを意識して答えた。
バイトや部活の話を深掘りされた
すごく温厚な方でした。私と話にきちんと頷いて聞いてくださり、リラックスして話すことができました
プレゼンがあったので、作品を通じて自分を理解してもらえるよう頑張った。面接官の方がずっと笑顔だったので重い空気には一切ならなかった。
ずっと優しい雰囲気だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイリフォーム |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 841人 |
代表者 | 秦考一 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-6302-3701 |
URL | https://www.hebel-haus.com/net/owners/redirect.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。