2017卒の学習院女子大学の先輩がカンドーの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社カンドーのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人間性を見ているように感じました。笑顔ではきはき答えていたら「おじさんキラーな笑顔なので施工管理の仕事に向いているかもしれない」と人事の方がおっしゃっていたので笑顔はやはり大切だと思いました。あとは熱意もみられていたと思います。学歴は読み上げられず、気にしていないようでした。でも第一志望かどうかは聞かれなかったです。
面接の雰囲気
リラックスして、と声掛けしてくださりかなり和やかな雰囲気で面接が進んだように思います。笑顔で面接をしてくださりました。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えて下さい。
私の特徴はやると決めたことはやりきる忍耐力と計画力です。私は所属する部活で合宿の宿舎委員長を務めていました。私の前の代で宿との契約が切れてしまい、新しい宿探しからスタートしました。しかし参加人数200人、6泊音出しありということでなかなか候補の宿から了承を得ることができませんでした。そこで部員にルールの周知を徹底すること、閑散期に合宿を行うこと、私たちの部活のことをFAX、電話、最終的には直接お会いしてお伝えし契約が決まりました。契約が決まった後も宿との認識に差が生まれないよう連絡を徹底し、合宿中にも部員の改善してほしい点などをお聞きし、その都度部員に周知しました。また新しい宿だからと参加を躊躇される顧問の先生方に宿の良い点をプレゼンテーションしました。最終的には部員のマナーが予想以上に良かったと毎年の契約も成立しました。
その強みをどう活かしますか?
私はこの忍耐力と計画力を施工管理の仕事でお役様や、警察への道路使用許可章提出、また工事の段取りを決める際に活かしたいと思います。施工管理職での応募で、男性9割の職場だったのでとりあえず体力以外での長点を見つけ出して答えるようにしました。具体的な仕事名を出し、それに私の特徴をどう活かすかを、面接官がイメージしやすいように答えることが縦横なのではと思います。「施工管理でその強みを活かせると思うか」と聞かれたので自信を持って「はい」と答えました。
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カンドーの 会社情報
会社名 | 株式会社カンドー |
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フリガナ | カンドー |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 4億4800万円 |
従業員数 | 906人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加茂孝之 |
本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 |
電話番号 | 03-3226-2511 |
URL | https://www.kando.co.jp/ |