この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはリモートワークや現場へ直行直帰も可能。現在でもフレックス制度や今後は裁量労働制の採用も検討しているため比較的フレキシブルに働ける...続きを読む(全162文字)
株式会社日立ビルシステム 報酬UP
株式会社日立ビルシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはリモートワークや現場へ直行直帰も可能。現在でもフレックス制度や今後は裁量労働制の採用も検討しているため比較的フレキシブルに働ける...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日本国内事業は三菱とツートップで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内事業は右肩上がりを目指しているが緩やかで、現状...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得に必要な費用は全て会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、入社3年後に成果発表会がある。部署に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
インフラ業ということもありコロナ渦でも関係なくメンテナンスや部品の受注、改修工事などがあるので比較的安定している業界だと思う。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守事業では重いものなどの運搬などがあるため女性は体力的に厳しいかもしれない。しかし最近は女性の保守要員も何名か入...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は安定した生活を送れない点が一番の理由です。
インフラ設備を取り扱う仕事の都合上、お客様への対応...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助等は条件さえ満たしていれば手厚い補助をしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などもあるみたいですが、基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇進さえしてしまえば、滅多なことがない限り降格や減給することがない。また、評価のされ方が明確に示されているのでそれさえ実行すれば多少他に難があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりとしている印象。1〜3年目までは毎年研修がある。研修ではしっかりと技術や知識を増やすことができる。担当してくれた教官にもよる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員教育は充実しており、またマニュアル等も分かりやすく、昇降機に関するスキルアップには十分な環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業した分だけ給与に反映される。同世代と比較しても給与は高い方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC稼働時間で勤務表をつけるが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
段々と社内の空気が変わってきていて有給は取りやすくなってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすい有給も会社の方針で17日以...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
日立の子会社であることと、昇降機という社会インフラに欠かせない製品の保守を担っているため安定している。保守台数は減少傾向にあるが、海外の業績に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職時に支店長の方がとても応援してくださり励みになりました。アットホーム?な環境でしたので送別会等も行っていただけて特に引っかかりなく退職する...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎月40時間近く、土日祝日出勤は当たり前。休みの日でも急に呼び出されることもある。GWや年末年始はくじ引きで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日立ブランドの昇降機には日立のメンテナンスという看板の安心感から建物がある限り潰れないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの関係上、景気の波に影響を受けにくく、毎年基本的に5~6ヶ月は賞与を貰える。
賃貸は住宅手当や緊急対応者用には格安の借り上げマン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あらかじめチーム内に共有をしておけば休みを貰いやすい。※日時指定顧客や土日勤務の振替等で人員が少ない場合は要相談となる。また、地震等天変地異の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もしばしば見受けられて結果を出せばきちんと評価していただける土壌はあるかと思います。また育休等もしっかりと取ることもできました...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自発的に動けば教えていただける、また研修を受けさせていただけるような社風だと思っています。しかし基本的に現場からの叩き上げの方が多い職場ですの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職種にもよると思いますが、基本的にワークライフバランスには気を遣っていたと思います。役職の方や繁忙期以外でしたら休みたい時に休めるような制度は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じです。退職金あり、休みの多さ(取れるかは部署による)、フレックス勤務、在宅勤務、コロナ手当、だいたいなんでもあります。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
建物がある限り無くならない職業のため、保全業務においては今後も安定した需要があると思う。
建物が立つ際も、エレベーター、あるいはエスカレーター...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は若くしてとても高く、同年代の平均年収を優に超えます。そのほか福利厚生もとてもいいのでそこが強みです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は面倒見のよい優しい人が多い。教育も時間をかけて教えてくれて、教官も厳しいが根は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社日立ビルシステム |
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フリガナ | ヒタチビルシステム |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 51億500万円 |
従業員数 | 7,600人 |
売上高 | 2715億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 光冨眞哉 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
電話番号 | 03-3295-1211 |
URL | https://www.hbs.co.jp/ |
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