24卒 本選考ES
ビジネスコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性
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Q.
あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えて下さい。
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A.
現在よりも数十倍の価値を創造出来る人材となり、日本の価値を高めたい。戦略コンサルタントは企業の経営の核に携わることで、日本の力の底上げに直接関与出来ると考える。加えてクライアントの期待以上の価値を提供するために、戦略コンサルタントとしてフルコミットすることは自身の飛躍的な成長に繋がる。日本社会に多大な影響を与え、かつ自身も非連続的に成長することが可能である戦略コンサルタントに非常に魅力を感じている。 続きを読む
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Q.
あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明して下さい
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A.
計画を作成し進捗管理を行う力で、私は研究成果を残した。私の研究では実験により多くの生データを得ることが肝要である。しかし一度の実験に約一週間を要し、先行研究等の勉学を並行して、効率良く研究を行う必要があった。そこで研究を効率良く進める為、必要な実験案と勉学の量を具体的に定めた。そして一月単位で計画を修正し、明確な目標が達成されるように努めた。その結果学会で英語の発表を行い、優秀発表賞を受賞した。 続きを読む
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Q.
就職活動において会社を比較する際に、何を最重要視していますか？
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A.
私の就活の軸は「社会に対して与えられるインパクトがどれほど多大であるか」と「自身が積極的に挑戦することで飛躍的に成長可能であるか」の２つである。前者については御社が世界中の課題解決を通して蓄積した手法を用いて、日本企業の価値向上に貢献できると考える。また、後者については若手に対しても積極的に意見を求める社風であり、様々な制度を活用して積極的に挑戦することで飛躍的に成長可能であると考える。以上の２つから、自身の考えと合致している御社に非常に魅力を感じている。 続きを読む
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Q.
ベイン・アンド・カンパニーは以下のそれぞれの項目に関し、他のコンサルティングファームと比較して非常に特徴的だと感じる項目をお答えください。 ・グローバルな仕事環境 ・社風・社員の雰囲気 ・ダイバーシティ ・仕事の中での成長機会（若手のうちから裁量権が大きい、等） ・社会への貢献（NPOへ無償コンサルティング提供、等） ・社風・社員の雰囲気 ・結果に対するこだわり
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A.
以下の２点が特徴的であると感じている。１点目に「結果への徹底的なこだわり」である。クライアントが期待する価値を超えるものを常に追求する姿勢は特徴的であり、そのチームのメンバーとして自身のスキルを高めたいと感じている。２点目に「世界を舞台に出来る点」である。日本の市場価値を高めるためには世界を常に意識した環境で戦う必要が有る。そして御社は世界中のクライアントと寄り添い、先行事例を蓄積しているため日本の成長により現実的に貢献可能であると感じている。 続きを読む
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