【品質マークで差別化！】【22卒】ラデックスのエンジニアの企業研究詳細 体験記No.19406（神奈川大学/女性）（2021/10/29公開）

一次面接はオンライン、二次面接は対面でしたが、人事の方以外の面接官はオンライン参加でした。

会社の規模や業務内容を企業研究で念入りに行いました。特に、部署ごとで担当する業務や必要な人物像が異なることが分かりました。そのうえでどの部署でどんな仕事を行いたいのかを具体的に言えるようにしました。しかし、面接時にそこまで業務内容を細かく問われることはなく、内定後や入社後に適性を見極めて部署を決めてもいいのではないかと思いました。数多くある企業の中でなぜこの会社なのかとよく聞かれたので、品質管理のマークや細かい点も見逃さず調べておくと他の就活生とも差別化が図れると思います。私は品質マークについて述べたところ、好感触でした。企業研究はネットで調べたことと企業説明会で聞いたことで十分な情報を得ることが出来、面接に通用します。