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株式会社ティラド 報酬UP

【志望度合い探る、緊張解消】【22卒】ティラドの総合職の1次面接詳細 体験記No.16226(東海大学/男性)(2021/8/2公開)

2022卒の東海大学の先輩がティラド総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ティラドのレポート

公開日:2021年8月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東海大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次のみオンライン 最終は対面

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部・人事部長・不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

次が最終面接であるため最初から重要なことを聞かれ志望度合いも探られたような気がします。注意した事は特にありません。

面接の雰囲気

緊張をほぐすような雑談から始まり30分程度の面接でした。少し厳しめな質問もありましたが特段難しいと言うわけではなかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自身の強みと弱みを聞かれました。

私の強みはどんなに困難なことであっても決してあきらめないことです。コロナウィルスの影響で対面式の授業や活動が全て禁止されオンラインでの授業やオンデマンドの活動が増えている中私はコロナウィルスが流行緊急事態宣言が出される前に部活動のオンライン化を進めました。大学側からオンラインでの活動もしてはいけないと最初は言われており私たちが思うような活動ができなかったのですがそこでもあきらめることなくSNSを通じて新入部員を勧誘するなど工夫をしたことによってこんなに立ち向かうことができました。私の弱みは物事に対して頑固になってしまうことです。周りが違っていて自分が正しいと思った事は周りに流される事はなく自分の意見を主張してしまいがちになってしまいます。

入社後にやってみたい仕事。

私が御社に入社しやってみたい仕事は海外とのやりとりです。私は大学2年生の時からビジネスホテルでフロントを務めておりその際に外国人旅行客のお客様と英語でのやりとりを頻繁に行っていたため英語に自信があります。その経験が御社での営業として生かせると考えるているため御社で営業として海外の自動車メーカーとやりとりをしてみたいと考えております。中でも東南アジアを中心とした新興市場に成長性を見込んでいるため東南アジアの会社に転勤し自分の営業としてのスキルを上げていきたいと思っております。そのため現在はTOEICの勉強やビジネスレベルの英会話を勉強しており御社に入社して5年後には英語圏で働くビジネスパーソンになりたいと考えております。

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ティラドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティラド
フリガナ ティラド
設立日 1936年11月
資本金 85億4563万9999円
従業員数 4,474人
売上高 1586億5900万円
決算月 3月
代表者 宮崎富夫
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号
平均年齢 40.9歳
平均給与 617万円
電話番号 03-3373-1101
URL https://www.trad.co.jp/index.php/topic/home_ja

ティラドの 選考対策

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