2022卒の東海大学の先輩がティラド総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ティラドのレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 東海大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次のみオンライン 最終は対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部・人事部長・不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
次が最終面接であるため最初から重要なことを聞かれ志望度合いも探られたような気がします。注意した事は特にありません。
面接の雰囲気
緊張をほぐすような雑談から始まり30分程度の面接でした。少し厳しめな質問もありましたが特段難しいと言うわけではなかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自身の強みと弱みを聞かれました。
私の強みはどんなに困難なことであっても決してあきらめないことです。コロナウィルスの影響で対面式の授業や活動が全て禁止されオンラインでの授業やオンデマンドの活動が増えている中私はコロナウィルスが流行緊急事態宣言が出される前に部活動のオンライン化を進めました。大学側からオンラインでの活動もしてはいけないと最初は言われており私たちが思うような活動ができなかったのですがそこでもあきらめることなくSNSを通じて新入部員を勧誘するなど工夫をしたことによってこんなに立ち向かうことができました。私の弱みは物事に対して頑固になってしまうことです。周りが違っていて自分が正しいと思った事は周りに流される事はなく自分の意見を主張してしまいがちになってしまいます。
入社後にやってみたい仕事。
私が御社に入社しやってみたい仕事は海外とのやりとりです。私は大学2年生の時からビジネスホテルでフロントを務めておりその際に外国人旅行客のお客様と英語でのやりとりを頻繁に行っていたため英語に自信があります。その経験が御社での営業として生かせると考えるているため御社で営業として海外の自動車メーカーとやりとりをしてみたいと考えております。中でも東南アジアを中心とした新興市場に成長性を見込んでいるため東南アジアの会社に転勤し自分の営業としてのスキルを上げていきたいと思っております。そのため現在はTOEICの勉強やビジネスレベルの英会話を勉強しており御社に入社して5年後には英語圏で働くビジネスパーソンになりたいと考えております。
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ティラドの 会社情報
会社名 | 株式会社ティラド |
---|---|
フリガナ | ティラド |
設立日 | 1936年11月 |
資本金 | 85億4563万9999円 |
従業員数 | 4,474人 |
売上高 | 1586億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮崎富夫 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 03-3373-1101 |
URL | https://www.trad.co.jp/index.php/topic/home_ja |
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