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双日株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全78件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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双日の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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78件中26〜50件表示

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

経済の変動に敏感な分野が多いため、リスク管理が課題。今後はデジタル化や再生可能エネルギーへのシフトが鍵となる。続きを読む(全55文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

利益も年々上がってきているため、この勢いは維持されていくと考える。続きを読む(全33文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ヘルスケアや自動車産業などに力を入れており、これから需要が高まる分野に参入していることから需要が高いと感じる。続きを読む(全55文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

近年は業績が上向きの傾向があるため、徐々に売り上げは上がっていくのではないか。ただ、他の商社とは規模がかなり違うため、5大商社と比較して大きな仕事をするこ...続きを読む(全86文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

今後より発展していくためには、他の7大商社と比較して、明確な強みを持つ必要がある。ただ、エネルギー分野で強く、将来性は大きいと思います。続きを読む(全68文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

5大商社と比較すると事業規模や利益率では劣るが、再生可能エネルギーやヘルスケア分野など成長領域に注力しており、今後の伸びしろに期待できる。続きを読む(全69文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

双日は総合商社として海外展開をかなり進めており、近年の業績も良いため将来性も十分にあると感じる。続きを読む(全48文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

売り上げを見ても年々上がっているので、今の円安の状況を鑑みてもまだまだ売り上げが伸びていくのではないかなと思う続きを読む(全55文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

圧倒的な事業基盤が確立されているので将来性と安定性が高いが、同業他社より純利益が少ない分大きな挑戦は難しく、小さくまとまっている印象です。続きを読む(全69文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンシップでも新規事業立案に挑戦するなど、あらたな分野に進出途中らしい続きを読む(全38文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくこの収益規模でこの給料払えているなとよく社内の人も言っている。過去の財産で食べている部分もあり、これがずっと続くのかという不安はある。続きを読む(全75文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

正直、同業他社と比べると、純利益は格段に小さく、総資産も少ないためリスクを負って大規模な事業投資に踏み込むことが難しそうである。続きを読む(全64文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

航空機を始めとして、国内のあるゆる事業に関わっているため安定している。日商岩井の時の事業も続いている。続きを読む(全51文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

今行っている投資が将来芽吹くかは不明。業績は年々よくなってきている。続きを読む(全34文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

ボーイングとのつながりも強く、航空機部門に強みを持っているため、今後のコロナ収束によってさらに強くなれると思う。続きを読む(全56文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

かなり私から見ると将来性はあるように感じた。売り上げも伸びており、従業員も順調に伸びている。続きを読む(全46文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特に航空業界に強みがあり、今後他社の追随を許さない圧倒的なプレゼンスを確立できると思う続きを読む(全43文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資源が安定  東南アジアだとか、強い地域への偏重はあるが、バランスが取れてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
株価を重視するのは仕...続きを読む(全114文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

良くも悪くもポートフォリオが石炭に偏っている点が特徴。新規事業で勝負が必要に感じる。続きを読む(全42文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資源がある限り収益を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
資源に頼りすぎており安定性に欠けると感じる。続きを読む(全64文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

機械、エネルギー・金属、化学品、生活産業などの多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開しているため将来性は良いと感じた。続きを読む(全60文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他商社と比較して規模がまだまだ小さく、これから成長性や将来性については期待している。また、様々な事業の種を蒔いてる段階であり、数年後にはこれ...続きを読む(全93文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがない。市況などの関係で一時的に業績は良くなっているが、本質的には基盤となる事業が何...続きを読む(全80文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良くも悪くもかなり事業領域が広いので将来性は多角化に依存する。最近だとAIや金属リサイクルに強みがみられる。続きを読む(全54文字)

双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

上位商社と比べると厳しい状態で、自社の強みを確立していくことが課題である。続きを読む(全37文字)

78件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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双日の 他のカテゴリの口コミ

双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢も50代後半となり、自分で事業を行いたくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事に流されて 社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全82文字)

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力次第で、やりがいのある仕事ができる。在職中に設立した会社は国内4社、海外1社、海外で経営に責任をもった会社は、南アフリカヨハネスブルグ1...続きを読む(全163文字)

双日株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のレベルとして、必要な制度は全て揃えている。対応する人事部も十分な内容を提供している。学習支援も提供している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

双日株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合商社マネー・ネットワークにより巨大な案件に携われる。続きを読む(全28文字)

双日株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他総合商社に比べて低いと最初は思っていたが、実態を聞いてみると遜色ない。続きを読む(全36文字)

双日株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本社は川崎汽船などと同じの飯野ビルディング。とても綺麗で景色もいい。続きを読む(全34文字)

双日株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)

双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

航空機リースや産業インフラなど、得意分野を活かした専門性の高い事業投資を通じ、成長への貢献を強く実感できる。続きを読む(全54文字)

双日株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

総合商社として高水準の年収であり、若手にも積極的な挑戦と成果を求める実力主義的な評価制度を持つ。続きを読む(全48文字)

商社・卸(総合商社)の事業の成長・将来性の口コミ

丸紅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合商社の可能性が無限にあると思った。人材、組織力、多岐に亙る事業と、会社としてのグローバルでの長い経験値等を揃えている商社はまだまだ伸びる...続きを読む(全82文字)

株式会社三ツ波の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買収や新会社設立と中々思い切ったことやる会社だと思う。海外拠点の売り上げはわからないが、海外拠点をもっと伸ばした方が良いと思う。これからどん...続きを読む(全91文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

そもそも5大商社、よっぽどのことがない限りつぶれなそう。続きを読む(全28文字)

日本アムウェイ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
YouTuberなど様々な「夢」のある仕事がある現代において、アムウェイかどの程度夢を見られるビジネスを提供できるか、難しいのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

長瀬産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

事業領域が広いので、将来性もあると考える続きを読む(全20文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よく、コンビニの全身と言われていた。コンビニがこれだけ浸透した今は衰退の一途を辿っているんじゃないかと思う。続きを読む(全74文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の企業との繋がりが強いため売上がなくなることはない。
また、政府との繋がりも強く潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

発電事業や食料事業など安定した収益源を持つが、次世代エネルギーやデジタル分野への戦略的な投資と収益化が課題である。続きを読む(全57文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

自動車産業の変革(CASE)に対応した技術商社への転換と、自動車以外の非自動車分野での収益基盤の確立が課題である。続きを読む(全57文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

次世代インフラやデジタル分野への戦略的な投資を進めており安定性は高いが、資源事業の安定化と事業間のシナジー強化が課題である。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 26,206人
売上高 2兆5097億1400万円
決算月 3月
代表者 植村 幸祐
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1274万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

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