この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな看板を背負っているため顧客に対しては何事も丁寧に進めていく印象です。顧客が理解、納得するためにどのように提案するべきかをしっかり考え尽く...続きを読む(全186文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大きな看板を背負っているため顧客に対しては何事も丁寧に進めていく印象です。顧客が理解、納得するためにどのように提案するべきかをしっかり考え尽く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、様々な場面でスキルアップが可能です。研修、育成をメインで行うグループ会社があるためグループ全体で研修を受けられます。ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部下は年間の有給休暇(20日)を取得しなければ上司が上に説明する義務が生じるため、有給休暇の取得は他の企業と比較しても取りやすい環境です。特に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社理由は、ITの活用はどの事業会社においても必須であり、IT業界の最大手であったため。入社後に感じたギャップは良い意味でなかった。日本の文化...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
元々国営の会社であっただけあって、福利厚生は充実している。休みも取りやすい環境であるため自分の時間をとりやすい。年末年始も基本的には休暇を取得...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先によって異なることが前提ではあるが、やりがいは感じれると思う。SIerとしては最大手であり、規模が大きい仕事が多いため。また、やりがいを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・良い人が多く居心地が良い。
・総労働時間に対し給与が高い。
・福利厚生がしっかりしている。
・育成に力を入れている。
・プロジェクトマネジメ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
激務のイメージがありましたが、最近はそんなことはなく、むしろ残業できない環境になっています。裁量労働制で、毎月30時間分のみなし残業代がもらえ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
国のインフラとなっているシステムについて方向性を提案したり議論したりできるのは、この会社の立ち位置があってこそ。
社員は責任感が強く真面目なタ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
時間外労働に厳しくなってきた風潮がある。
管理職は総労働時間削減のKPIを持たされているため、働き方変革含めて前向きに取り組んでいる。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回。
それぞれ約80万円ずつ。
扶養手当も含む。
家賃補助なし。
月30時間分のみなし残業代も含む。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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年休は毎年10月に20日与えられます。すべて消化しないと上司の評価に影響するため、
ほぼ年休はすべて消化することができます。
ここ数年前から裁量労働制...続きを読む(全169文字)
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いい会社だと思いますよ。
定時に帰ることができますし、副業してもバレなきゃOKみたいな社風だし。
ただ、男女の比率はきつい。圧倒的に男性が多い。(自分...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランス、ダイバーシティをキーワードに女性の働きやすさにはかなり力を入れていると思います。周りの女性でも結婚や出産をむかえた際は辞職ではなく休...続きを読む(全151文字)
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住宅補助は独身で4万円、結婚すると7万円もらえます。
ただし45歳までの制度なので、ある程度の年次以上の方は住宅購入している人が多いです。
住宅購入に...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。