【マリオの仕事術】【23卒】キタムラの総合職 接客販売スタッフ（店長候補）の2次面接詳細 体験記No.32424（非公開/非公開）（2022/7/15公開）

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仕事においての能力を見られていると感じました。仕事を覚える期間やアルバイトの経験などが聞かれるので、マリオの仕事と関連付けて答えられると説得力があると思います。

ニコニコしていて明るい方でした一次面接よりも志望動機や仕事にフォーカスした質問が多く、能力がどれほどあるのかを見られているようでした。

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アルバイトは何をしていますか？

スーパーのレジのアルバイトをしています。
深掘り質問「気を付けていることはありますか？」
自分が現在取りかかっている業務の他にも目を向けるようにしています。例えばレジ打ち中に他のお客様から話しかけられたり、商品を並べている間にお子様が迷子になっていることなどがありました。一つの事柄にこだわらず、周りに目を向け常に困った方がいないかどうか気付くことが出来るように気を付けています。
「新しい仕事を覚えるのにどれくらい時間がかかりますか？また、どうやって覚えますか？」
一ヶ月程度で覚えられると思います。私は新しい仕事で先輩からやり方を教わるとき、必ずメモを取ります。二回目は自分でそのメモを見ながら挑戦し、やった上でわからないことは先輩社員に質問します。

店舗見学はどうでしたか？

スタジオマリオ○○店にお伺いしました。チームワークと判断力が必要なお仕事だと感じました。撮影の間は、スタッフの方の役割や立ち位置が決まっておらず、臨機応変に対応されていました。撮影中に電話がかかってきたり、赤ちゃんが泣き出すなどの予測できない出来事に、空いたポジションを補い合い、撮影が滞らないようにされていました。また、スタジオの見学をさせていただいた時赤ちゃんの撮影をしており、泣き出してしまいなんども撮影が中断になりました。そうした際におもちゃを使ってあやしたり授乳室の案内をしたり、どんな事態でも迅速に対応されているのが印象的でした。また、子どものあやし方や撮影の声かけは答えがないので、スタッフの方もその子どもに合わせて様々なものを試して探られているようでした。