22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
- Q. 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだこと。400文字
-
A.
私は学部時代に所属したよさこいサークルで、新入生の早期退会率を低下させることに最も力を入れて取り組みました。私がサークルに入会した当初、例年新入生の約３割が入会後１年以内に退会しており、サークル全体の人数が右肩下がりでした。地域の人々から長年愛されてきたサークルを存続させ続けたいと考えた私は、自ら新入生勧誘担当に立候補し早期退会率の低下を試みました。まず始めに、早期退会者に退会した理由について聞き込みを行ったところ、入会後に先輩メンバーとの交流が少なく、サークルの雰囲気に馴染みづらいことが原因だったことが分かりました。そこで、新入生がサークルに早く馴染めるような環境作りが必要だと考え、入会後にも先輩メンバーと交流できるイベントの定期開催を企画、実施しました。イベントを通じて先輩メンバー達から自発的に新入生たち話しかけるようになり、結果として新入生退会率を１割ほどに抑えることができました。 続きを読む
- Q. 明治安田生命への志望理由。200文字
-
A.
幼少期に入退院を繰り返しながら多くの人々に支えられた経験から、自らも人々に安心を与えながら人生をサポートしたいと思い生命保険業界を志望しています。その中でも貴社の「確かな安心を、いつまでも」の経営理念のもと、お客様との長期的な信頼関係を築こうとする姿勢に惹かれました。加えて地域貢献活動にも力を入れており、まさに「人に一番やさしい生命保険会社」を体現している点に感銘を受け、貴社を志望しております。 続きを読む
- Q. システムへの志望理由を記述願います。200文字
-
A.
貴社の変革の中心を担い、お客様により良いサポートを提供したいと思いシステムを志望します。インターンシップに参加し、貴社の変革の中心にはシステムがあり、今後もシステムの重要性は高まっていくと感じました。そこで私自身もシステムの側面から、社内外に影響を与える変革を与えたいと考えるようになりました。私の強みである挑戦心を活かし、先を見据えた新たな価値の創出の一助となりたいです。 続きを読む
