2023卒の先輩が書いた明治安田生命保険相互会社総合職(全国型)career Vの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、明治安田生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年11月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職(全国型)career V
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接、面談はすべてオンラインで行われた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
多様な仕事に携われる環境、福利厚生面に優れていたこと
内定後の課題・研修・交流会等
8月上旬に研修会があった。
内定者について
内定者の人数
100人程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
即座に内定を承諾するか決めろというスタンスでは無く、こちらが納得いくまで就活を続けていいと言ってもらえた。他企業の最終面接が残っていると伝えても嫌な顔一つせず意思を尊重してもらえた。
内定に必要なことは何だと思うか
まず生命保険業界を志望するからには、お客様に対して寄り添う仕事がしたいという気持ちを持つことが重要であり、実際にそのような思いがあるか、そうした職業に適性があるかは面接でかなり見られていたと感じた。次に具体的にどのようなことをしたいのか、それは明治安田生命ではないと出来ないことなのか(特に後者)を説得力を持ってと言えるようにすることが大事でである。その点は必ず聞かれる上掘り下げもされる。また、扱う商品についても聞かれたのでどの商品のどこが良いのかなども言えるようにするべきであると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接時に答えにくい質問をされ、何とか答えたものの即座に否定され本当はこういうことなのですよという解説が始まったときは非常に動揺したが、気持ちを切らさずその後の逆質問で会社への関心や面接官の話への興味をアピールできたことが内定につながったと思う。このように、面接時のミスに対して必要以上に動揺することなく堂々と自分の思いを伝えられるかが重要である。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接が最大の鬼門である。事前に対策することの出来ない奇をてらった質問をすることで、想定外の事態への対応力及び学生の本性を探ろうという姿勢が見て取れた。また、事業や商品への理解度が深く問われるのでインターンへの参加を推奨する。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後の面談が一度設けられた。またその際に名刺を頂き、新たな疑念点などが浮かんだらいつでも連絡して良いと言っていただけた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
MIRARTHホールディングス株式会社
迷った会社と比較して明治安田生命保険相互会社に入社を決めた理由
私がタカラレーベンとの比較のうえで明治安田生命保険相互会社に入社しようと決めた理由として、まずはお客様に寄り添うという点で後者に分があったという点がある。タカラレーベンの営業は契約を何としてでも成立させようというガツガツした姿勢が強い傾向にあると実際に最終面接時に面接官が仰られていたので、この点で自分とのミスマッチが生じた。また、給与・待遇面でも両者には大きな差があり、明治安田生命は保険会社故その面が優れているという点も決め手になった。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 48,592人 |
| 売上高 | 5兆6217億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
