2022卒の法政大学の先輩があいおいニッセイ同和損害保険基幹社員コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 基幹社員コース
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接は対面、最終はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン。
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 20年目の社員。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入出後、すぐに面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己分析がしっかりできていたことだと思います。志望動機はあまり聞かれず、パーソナルな部分を非常に聞いてくる傾向があるので、そこがしっかりしていたのが良かったのだと思います。
面接の雰囲気
年次がだいぶ上の社員さんだったので、非常に緊張しました。しかし面接開始してからは「○○になるんだけど良い?」みたいな感じで優しく質問してくださったので、やりやすかったです。
面接後のフィードバック
ひとつミスってしまった部分があり、そこを注意されました。それ以外は比較的高評価でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
最終面接で聞かれた質問と回答
メガ損保と比べたときの弊社の強みってなんだと思う?
私は「地方創生」と「トヨタ・日本生命とのパートナーシップ」が特徴であり、強みであると考えています。前者の地方創生に関しては、日本だけでなく海外でも売りにしているとお聞きしました。具体的には、その住民の人に寄り添い、街の行事などにも参加することで交流を深めながら地方の活性化を行っていると聞き、お客様と近い関係を築くことができるのだと感じています。後者のトヨタ・日本生命とのパートナーシップは、非常に強力な強みであると考えています。両者ともに日本を代表する企業であり、そこと独自のパートナーシップ関係にあることで、様々な分野に手を出していくことが可能になると思います。以上の点が、私が考える御社の特徴です。
入社後はどのようなキャリアを歩みたい?
はい、御社には営業、SCと大きく分けて二つの部署がありますが、その中で私は営業をしたいと考えています。営業の中でも、代理店営業です。代理店営業のビジネスモデルは、BtoBtoCという直接顧客との接点がないのが特徴だと考えています。そのビジネスモデルにおいては、間接的に交わる人を含めれば、非常に多くの顧客に対しサービスを提供できると思っています。私はESで書かせて頂いたとおり、人々が安心、安全に暮らせる社会を作りたいという想いがあります。この想いを実現させるには、やはり営業の人が代理店を開拓してサービスをたくさん普及していく必要があると考えており、そのために営業に配属されバリバリ活躍していきたいと考えています。
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あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 1000億500万円 |
| 従業員数 | 12,502人 |
| 売上高 | 1兆8551億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新納啓介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
