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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP

【未然事故解決、安心保障】【22卒】あいおいニッセイ同和損害保険の総合職の本選考体験記 No.14535(法政大学/男性)(2021/6/13公開)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のレポート

公開日:2021年6月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接は対面、最終はオンラインでした。

企業研究

企業の理解を深めるために、OB訪問を複数回行いました。損保業界を志望していたので、あいおいを含めメガ損保と呼ばれる4社の差別化をするには、直接働いている社員の方に聞くのが一番だと思ったためです。そこで実際の内情と共に差別化できる情報をいろいろ聞きました。そこで仲良くなれば、ES添削なども頼みやすくなると思うので、ぜひ貴重な機会をより効果的なものにしてください。あとはインターンに参加するのもおすすめです。インターンでは、企業理解のための説明会はもちろん、座談会もたくさん設けられているので、ネットなどで調べた情報で足りない場合は、何でも聞くことが可能です。できるだけいろいろな場所から情報収集をし、足りないところは貴重な機会を活かして聞くようにしましょう。

志望動機

「人々が安心、安全に過ごせる社会にしたい」という考えの下、志望致します。私は小学生の頃交通事故を経験した際、保険は「事故後に大切になるもの」だと感じました。事故から社会に復帰するためのサポートは出来ますが、事故が起きるという根本を解決はできないと思ったんです。しかし、御社は「○○」「○○」という特徴を持ち、事故を起こさないことをコンセプトにする「ドライブレコーダー型保険」を提供しています。この保険によって安心安全なサービスを素早く顧客に届けることができるようになるのは持ち門のこと、未然に事故を防ぐことも可能になります。上記の保険サービスの普及により、私が考える社会が実現できると考え、御社を志望致します。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事を3つ教えてください。
強みをエピソード付きで教えてください。
志望動機を教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出。

ESの形式

webで入力。

ESを書くときに注意したこと

人生で影響を与えたエピソード3つを出すのが大変だったので、自己分析をきちんとするべきだと思います。

ES対策で行ったこと

OB訪問などでどのような内容のESなのかある程度把握していたので、準備は事前にしていました。OB訪問をおすすめします。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を軽くやった程度です。しかし自信が無く結果がくるまで生きた心地がしなかったので、しっかりやったほうが良いと思います。

WEBテストの内容・科目

テストセンター:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

およそ40分前後

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

座談会・懇親会

形式
学生30 面接官20
実施場所
オンライン。
実施時期
2021年03月 下旬

座談会・懇親会の内容

社員の方と自分の強みを見つけるための話をしました。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
恵比寿本社。

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
入社15年目の社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、面接官の方が迎えに来てくれる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

端的かつ論理的に話すことが評価されたのだと思います。私の経験は普通のアルバイトで行われるものではなかったため、説明するのに時間が必要でした。それをできるだけわかりやすく端的に伝えられたことが良かったのだと思います。

面接の雰囲気

非常に温厚な方で、常に笑顔で対応してくださりました。緊張することもあまりなく、良い雰囲気で面接が進みました。

面接後のフィードバック

非常にわかりやすく話てくれたので、納得感があったというフィードバックを頂きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

1次面接で聞かれた質問と回答

学業で頑張ったことは何ですか?

○○学に関する研究を行うゼミでの活動に注力しました。ゼミでは「○○」をテーマとし、その中で私はホットトピックである「○○」について深く研究しました。○○というなじみのないところでは何が起こっているのかを明らかにしたかったためです。○○に興味を持っているゼミ生は8人おり、私はそこでリーダーとしてチームを引っ張りました。抽象度が高く情報量も多いため、「軸の設定」「作業の分担」「調査内容の共有」を行い、チーム全体で目的意識を持ちながら作業を行うことを徹底しました。それに加え週に2回ZOOMを行い、メンバー間のコミュニケーションも図ることでやり取りの円滑化を進めました。その結果、○○がなぜこのような状況になっているかという理由を明らかにでき、最終発表では教授から最優秀チームに選ばれることができました。

これまでで困難にぶつかった経験があれば教えてください。

はい、私は現在進行形で行っているアルバイトで「○○ができていない」という困難にぶつかったことがあります。社会人の人なら納得してくれると思うのですが、「○○」って非常に難しいんですね。そこでなぜ○○ができていないかというのを分析した結果、私は原因が3つあると考えました。その1つ1つにアプローチして、包括的な解決につなげ、どんどんPDCAを回して質を向上させていきました。その結果、○○という課題を克服し、最初○率だったものを○率まで向上させることができました。この経験から私は、課題にぶつかった際はその原因というものを深掘りし、そこにアプローチすることで乗り越えられることを学びました。この学びは御社でも活かせると思います。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン。

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
20年目の社員。
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入出後、すぐに面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己分析がしっかりできていたことだと思います。志望動機はあまり聞かれず、パーソナルな部分を非常に聞いてくる傾向があるので、そこがしっかりしていたのが良かったのだと思います。

面接の雰囲気

年次がだいぶ上の社員さんだったので、非常に緊張しました。しかし面接開始してからは「○○になるんだけど良い?」みたいな感じで優しく質問してくださったので、やりやすかったです。

面接後のフィードバック

ひとつミスってしまった部分があり、そこを注意されました。それ以外は比較的高評価でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

最終面接で聞かれた質問と回答

メガ損保と比べたときの弊社の強みってなんだと思う?

私は「地方創生」と「トヨタ・日本生命とのパートナーシップ」が特徴であり、強みであると考えています。前者の地方創生に関しては、日本だけでなく海外でも売りにしているとお聞きしました。具体的には、その住民の人に寄り添い、街の行事などにも参加することで交流を深めながら地方の活性化を行っていると聞き、お客様と近い関係を築くことができるのだと感じています。後者のトヨタ・日本生命とのパートナーシップは、非常に強力な強みであると考えています。両者ともに日本を代表する企業であり、そこと独自のパートナーシップ関係にあることで、様々な分野に手を出していくことが可能になると思います。以上の点が、私が考える御社の特徴です。

入社後はどのようなキャリアを歩みたい?

はい、御社には営業、SCと大きく分けて二つの部署がありますが、その中で私は営業をしたいと考えています。営業の中でも、代理店営業です。代理店営業のビジネスモデルは、BtoBtoCという直接顧客との接点がないのが特徴だと考えています。そのビジネスモデルにおいては、間接的に交わる人を含めれば、非常に多くの顧客に対しサービスを提供できると思っています。私はESで書かせて頂いたとおり、人々が安心、安全に暮らせる社会を作りたいという想いがあります。この想いを実現させるには、やはり営業の人が代理店を開拓してサービスをたくさん普及していく必要があると考えており、そのために営業に配属されバリバリ活躍していきたいと考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

非常に社員さんが魅力的で、一緒に働きたいと思いました。

内定後の課題・研修・交流会等

懇親会がありました。

内定者について

内定者の人数

100名前後だと思います。

内定者の所属大学

MARCHの前後の大学が多い気がします。

内定者の属性

わかりません。

内定後の企業のスタンス

承諾期間は設けられており、2週間と言われました。その期間中に答えを出してくれるのであれば、就活は続けて良いという感じでした。

内定に必要なことは何だと思うか

インターンに参加することだと思います。インターンに参加すると、座談会や早期選考に乗れるなど非常に大きな優遇があります。面接の回数もおそらく通常選考より少なく済むので、内定が欲しいと考えている学生の方は必ず参加するべきです。あとは、OB訪問も非常に大切だと思います。やはり働いている人にしかわからないことだったり、ESの内容で不安なところがあったりした時に、すぐに聞けるというのは非常に心強かったです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自己分析の有無だと思います。志望動機はあまり聞かれず、学生時代に何を行っていたのか、これまでの人生はどのようなものだったのかなどパーソナル系の質問が多かったのが印象的なので、そこをしっかりと答えられるかがカギだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンの評価はきちんと記録されていたというところです。もしかしたらそこで上手くいってない点があった場合、面接に大きく影響を及ぼしかねないです。そのためインターンに参加する場合は、きちんと結果を残す気持ちで行きましょう。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇親会が開かれました。自分の同期となる人と交流できるチャンスなので、ぜひ参加しましょう。

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あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
フリガナ アイオイニッセイドウワソンガイホケン
設立日 1918年6月
資本金 1000億500万円
従業員数 12,502人
売上高 1兆7758億700万円
決算月 3月
代表者 新納啓介
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 660万8000円
電話番号 03-5424-0101
URL https://www.aioinissaydowa.co.jp/
採用URL https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1143465

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