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楽天グループ株式会社 報酬UP

【22卒】楽天グループの冬インターン体験記(文系/フィンテックコース)No.15402(2021/6/16公開)

楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 楽天グループのレポート

公開日:2021年6月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 上旬
コース
  • フィンテックコース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 法政大学
参加先
内定先
  • アスパーク
  • イオンクレジットサービス
  • あいおいニッセイ同和損害保険
  • マイナビ
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

楽天は楽天経済圏と呼ばれる日本で唯一のビジネスモデルを構築しており、業界問わず様々な事業に手を出している。そのため楽天のインターンに参加することで、志望業界が決まっていない自分にも何か新しい道が広がると感じていたため、参加することに決めた。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

ESとウェブテストのみで参加が可能だったため、その2つのクオリティを向上させることに注力した。ESは志望動機やガクチカがメイン、テストは独特な形式のものだったため、対策というよりは頭を柔らかくして臨んだ。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

テストの出来が合否に非常に影響していると感じた。実際友人はテストの出来があまり良くなく落ちていた。

選考フロー

説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト

説明会・セミナー 通過

実施時期
2020年12月 上旬

エントリーシート 通過

実施時期
2020年12月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、ガクチカ、志望カンパニー

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字数が400文字程度と他の企業のESと大差ないため、特別な対策は必要ない。

ES対策で行ったこと

実際に楽天に入社した方のESを参考に、自分の体験に落とし込んで記入した。志望動機を求められるため、企業理解のためにさまざまなサイトから情報収集を行った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

楽天の採用サイトなど。

WEBテスト 通過

実施時期
2020年12月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

初めてみる形式のテストだったため、事前にどのような問題が出されるのかを調べて臨んだ。

WEBテストの内容・科目

エフワンジー

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

能力検査:30分、適性検査:30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
ボリューム層がどのあたりかはわからないが、早慶マーチが大半のように感じた。
参加学生の特徴
長期インターンで営業をやっているなど何かしら社会人とかかわりを持っている人が多いように感じた。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

楽天カードの加盟店を増やすための営業

インターンの具体的な流れ・手順

チームビルディング→営業先の発表→加盟店になってもらうための営業方法の立案・実践

このインターンで学べた業務内容

営業のフロー、進め方など

テーマ・課題

1.楽天カードの加盟店を増価させよ 2.楽天カードのユーザーを増価させよ

1日目にやったこと

午前中は楽天カードの加盟店を増やすための営業ワークを行い、楽天カードのメリットデメリットを把握した。午後は楽天カードのユーザーを増やすために、新しい施策の立案をし、最後に発表を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

新卒2年目の人事の方など

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

営業先の店長の役割を楽天の社員さんが行っていた。そこでは実際の営業と同じように、厳しい対応をされた。当たり前のことだが、まずは自分たちが何者であるかから話さないと、商談に持ち込むことができなかったため、基本的な営業のやり方を学ぶ良い機会になった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

とにかく拘束時間が長いと感じた。朝の9時前にはズームに接続し、終わったのは18時過ぎであったため、その拘束時間の長さが一番堪えた。また、スピードスピードと迅速な対応を常に求められるため、そこが大変な部分であった。それに加えてチームのメンバーも多かったため、話し合いをまとめるのにも時間を要した。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

8人1組のグループでワークを行い、それぞれメンバーからフィードバックを貰うことができたため、自己分析に役立つと感じた。

インターンシップで学んだこと

楽天カードの業務がメインだったため何とも言えないが、楽天経済圏の中でフィンテックが担っているものはそこまで多くないのではないかと学ぶことができた。しかし決済を担う重要な業務を担当しているコースなので、やりがいは非常に感じられるのではないかと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に必要なことはないが、強いて言えば営業の基礎は知っておいたほうが良いと思う。我々の班は初手でつまずき時間を取られてしまい、効率良く行うことができなかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

個人技、チームプレイ両方が重要になる業務だったため、私的には非常に働きやすい環境が整っていると感じたためだ。個人技の方では、自分のやり方を見つけて正解を探していくことができるし、チームプレイでは今後の施策をメンバーで考えるなど、やりがいを感じる部分は多いと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加している学生のレベルが高いと感じたためだ。論理的に物事を考える力がある学生が非常に多く、どちらかというとパッションで押し切るような考えを持つ私が就活で勝てるのかと不安になった。このままでは内定を頂くことはできないと考えられるため、他の学生との差別化のために自分を変える必要があると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

楽天経済圏の中枢を担うものだと考えていたが、やはりコマースなどの方がやりがいを感じて働くことができるのではないかと感じたためだ。加盟店を増やすために足繫く通ったりと肉体的な労働も非常に多く、体育会系ではない私にはあっているのかと不安になる部分も多々あった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後に特別なセミナーやフローが用意されているということはなく、一般の人と同じフローで就活が進むためだ。もしかしたら優秀な学生には案内があるのかもしれないが、私にはなかった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加後、メンターからメールを頂くことができる。そのアドレス宛に連絡を取れば、面談なども行うことが可能。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと金融系に行こうと考えていたが、このインターンシップに参加した後やはり自分は金融系に向いているのではないかと再確認することができた。しかしメイン事業が金融ではない楽天に入社しても、私がやりたいようなことは果たしてできるのかと疑問が浮かんだため、もし楽天に入社する場合は、フィンテック部門を起点にして様々な業務に携わりたいと感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社員の方は非常にフランクで話しやすいという印象を抱いた。楽天ならではのニックネームでお互いを呼び合うのを実際に拝見し、非常に仲がよさそうだと感じた。おそらく同期の人数も非常に多いため、友達をたくさん作りたいと考えている人にはうってつけの環境が整っているのではないかと感じる。また社長との距離も近く、2ショットを取っている社員もいた。

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25卒 | 非公開 | 男性
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公開日:2024年4月22日

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一つは申し込んだ当時はとても早い時期であったので、とにかく選考の経験が積めるところ。
二つ目絵としては選考を突破した時に優秀な就活をやっている仲間と出会えるであろう企業であること。続きを読む(全104文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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就活サービスで逆オファーをもらったのが一番初めのきっかけ。「ES免除で面接をしてみませんか?」との選考の優遇をいただき、「ミドルフェーズのベンチャー」「社会貢献性の高い事業」などに惹かれて、選考を受けてみることにした。 続きを読む
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公開日:2021年10月19日

楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 2940億6100万円
従業員数 32,079人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 797万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

楽天グループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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