ジェイエイシーリクルートメントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【良い点】
個性的な社員が多い。
実力主義ではあるものの、チームや部署内の協力体制は整っている。(所属先によって随分雰囲気が違うのは要注意)
クライ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
とにかく実力主義。やろうと思ったらまずやってみな、という風土の中で仕事が出来る
【気になること・改善した方がいい点】
領域ごとに担当す...続きを読む(全156文字)

兎に角成果主義。常に走り続けていかないといけない。特に他業界からの転職組は業界の体質に合わず短期間での退職者が多い。管理部門も目に見える成果を求められる。...続きを読む(全168文字)

人材紹介・職業紹介として未経験からチャレンジできる研修制度が整っているので、不安は少ないです。
三カ月の試用期間が終わるとすぐに予算が与えられるので、前...続きを読む(全362文字)

人脈がものをいう仕事となので、リンクトインなどで出会いを広げ、仕事とプライベートを混在させるのが苦では無い方は楽しんでやっています。またそういう方が成績を...続きを読む(全208文字)

人材系には珍しく、量を追うのではなく、質の高い量を追及するスタイルをとっており、営業としては疲弊感は感じない。組織によってカラーはだいぶことなるが、中途入...続きを読む(全155文字)

仕事の過程や結果で、遣り甲斐や面白味を感じるのは、正社員での中途採用ニーズの高いクライアント企業の特定の職種に対し、採用した企業側も、転職した候補者側も双...続きを読む(全258文字)

担当業界の法人については、自分の興味の持てる企業を開拓できる。また、以前は法人向けの営業と個人向けの求人紹介業務は担当者別に明確に区分されていたが、現在で...続きを読む(全198文字)

バックオフィス業務はトップマネージメントとのやり取りが密にあるので、身近で経営層の仕事ぶりが見られ勉強になる。またそれと同時に、経営層にダイレクトに自分の...続きを読む(全159文字)

基本、自由な社風なので営業スタイルはしばられずに営業担当自身の創意工夫でトライ&エラーすることができたことは面白みを感じていました。また、チャレンジさせて...続きを読む(全193文字)

賞与は個人成績100%、また年収に対する比率も高い。
今年度より、チームインセンとデビジョンインセンも導入。
また、目標数字も等級によって一律でで決定...続きを読む(全154文字)

職業紹介会社としては大手であるため求職者(転職希望者)を集める力はあり、キャリアコンサルテントが成績を上げるためのの生命線である「面談数(=担当登録者数)...続きを読む(全249文字)

年功序列などはまったくなく、純粋な成果主義。若手でも成果をだせば、チャンスやポジションを得やすい環境。
年度末に大規模なパーティを行い、成績優秀者はそこ...続きを読む(全163文字)

仕事は忙しいが、何にやりがいを求めるかがポイントになると思う。登録者の個人的都合で振り回されるのはもちろん、企業側も急に話が変わって案件がぽしゃることなん...続きを読む(全243文字)

結果がすべて。過去にいい成績を残しても継続しなければならない、厳しい環境ではある。ただ、自己応募だけでは転職先の見つからない方と企業との架け橋に慣れた時に...続きを読む(全185文字)

新規開拓でお客様0の状態から自分の御客様を見つけるためにテレアポや飛び込みをして、紹介の契約を結ぶことができたときは大変やりがいを感じる。またその御客様に...続きを読む(全169文字)

転職希望者の方からの要望を聞き入れて採用が決定したときは非常にうれしい。
ただ、目標達成するための厳しさは尋常ではなく、
結果、目先の自分数値達成のため...続きを読む(全158文字)

大手人材紹介会社では唯一、企業・人材の双方を担当する「両面」制を採用している点に特徴がある。スピーディに案件を進捗させることができ、また精度も上がるため成...続きを読む(全176文字)

求職者の人生の一大転機となる転職のお手伝いを行えることに喜びや価値を見出せる方には最適な仕事ではないでしょうか。
一般的なモノの売買ではないので早期に結...続きを読む(全221文字)

やりがいや面白さを感じるのは、もちろん企業に人材が入社したとき。
その過程は大変なことやめんどくさいことが社内外通して多いが、決まったときの喜びはこの仕...続きを読む(全180文字)

深い信頼関係で結ばれている会社へは、求人募集がなくても優秀な人材を積極的に紹介したりと、自ら企業へ人材の提案をすることができる。そこで入社が決まれば、企業...続きを読む(全151文字)

企業側、人材側の双方を一人で対応していくので、案件が決まった時の喜びは大きいと思います。反面、何もしないと案件が作れないorうまくいかないので経験の浅い人...続きを読む(全200文字)

私は企業様の人材採用サポートを主な仕事として取り組んでおりましたが、やはり自らが担当してるクライアントを転職希望者にご紹介し、転職希望者の方が応募を決心し...続きを読む(全487文字)

転職コンサルタントとして、企業と人材をマッチングし、両者が納得するかたちで入社となった時にやりがいを感じました。日々結果を求められる環境で大変だった分、実...続きを読む(全157文字)

両面で活動できたころがあり、スピーディーに対応でき双方から喜ばれた時は至極の瞬間であった。
困っている人を助ける業界であり、親身になってアプローチすると...続きを読む(全153文字)