この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が採用し、人が就職する。そのシンプルな関係の中間に自分一人で立ち、結び付けていく仕事。
企業の経営課題を人で解決する、人の働く希望を聞きか...続きを読む(全211文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
企業が採用し、人が就職する。そのシンプルな関係の中間に自分一人で立ち、結び付けていく仕事。
企業の経営課題を人で解決する、人の働く希望を聞きか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
それ程多くは無いが、年間数件会心の案件に出会う事があります。双方からの感謝だけで無く、その後の活躍によってこちらの評価も上がり、レアな案件獲得...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
かなり質の高い転職サポートを心がけている支店に所属していたので、転職希望者の希望や採用希望の企業の担当者との関係性構築などはしっかりしていまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面白みとしては、普通の社会人では知り得ない情報であったり、各社の実情や課題、年収などを常に知ることが出来ることです。勿論口外することはありませ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一人で求人を獲得し、合う人を探して、ご紹介することができるので、0から100までできる楽しさはあります。
自分の得意領域で仕事をしていくので、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な会社の人材に関する問題を知り、解決のためのお手伝いができる。
自分が担当した転職者の方と、転職支援も交流を持て、自分の仕事がもたらした影...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
両面型なので、採用の全てに携われること。候補者様から直接感謝の言葉をいただけること。
裁量は持たせてもらえるので、自分のやり方で自由に働くこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
長期間の募集をしていた求人を支援し、企業の人事の方に喜んでいただけたときや転職をご支援した方より入社後転職して良かったとご報告を受けた問いはや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
グローバル化を目指しており、そのためには英語力をと、投資も大きい。日系企業ならではですが、新入社員に優しい。外資に憧れているだけあり、合理的で...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
採用したい企業側と転職を検討している人材の両面を経験できる点。
BtoB,BtoCを若いうちから経験できるのは今後のキャリアを気付く上で、大き...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
結果をだせばしっかりとインセンティブに反映され、仕事のすすめ方もあまり口を出されず自由に進められていたと思います。数字にこだわり結果をだせる人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フェアネスを重視しているため、正しいと思うことを言ってよい空気があります。また人材業界を良くしていこうという気概を持った人も多いので、建設的な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人材会社の中ではかなりクリーンな環境。かつ給料体系もやった分をしっかり還元してくれるのでモチベーションも高く維持できる。仕事内容も素晴らしいキ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、和気藹々としていて相談しやすい雰囲気です。コンサルのレベルが高く、研修が充実しているため、スキルアップできる環境です。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界用語で言うと両面型を取っている体制のため、候補者側・企業側の両方と接点を持って仕事が出来る。(業界大手のリクルートやパーソルキャリアは片面...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
じっくり転職希望者と話をして、本当に転職に求めるところは何なのかを共に見いだせた時にはひとつの喜びがある。
また、企業のニーズを引き出すことに...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
成果が出せればボーナスはいい。若い人、女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れて来ると飽きて来る仕事である。
また、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
転職相談や顧客企業と一気通貫して業務できる点は非常にやりがいを感じた。どうしたら採用できるか、どうすれば転職できるか、など案件ごとに違うので、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
スピード感があり、景気に左右されがちな業界ではありますが、個人の工夫によって数字を立てられることもあるのでやりがいはあると思います。
勤務時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人材業界という事もあり、各専門チームに様々な業界の出身者が集まっていて、横断的に社会や企業のことを知ることができる。
他エージェントに比べ、倫...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
こちらの会社では、1人のコンサルタントが企業と求職者を担当する、両面性というスタイルをとっている。そのため、業務量は多く大変であるが、その分や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価体型が非常に公平。基本的には売上が評価と大きく関わる。そのため、評価が不明瞭ということは一切なく、頑張る人には報いる会社の性質。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代から活躍できるチャンスがある点。なかなか採用がうまくいっていなかった企業に対して良い方をご紹介し、その方がご入社して事業が進んだという話...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分のクライアント、担当案件に関しては、完全に任される。自分のやりかたで、お客さんとの関係を築くことができるし、クロージングも自由。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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企業のニーズ、転職希望者の話しを双方に聞くことができる環境が私にとっては仕事の面白味に繋がっていました。
キャッチ出来る情報量もスピードも自分のスキルによ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別は一切関係なく、兎に角数字を上げたほうが偉い。私の感覚では寧ろ女性のほうが上手くやって数字を上げていたように思う。
そもそも人材紹介会社に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社風として「ドライで冷たい雰囲気」だという印象があったが、社員の方は温かく、質問をすると10で返してくれることが多い。人材業界のコミュニケーシ...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
転職希望者も増え、ハイクラスの転職では知名度もあり規模も大きな企業なので、将来性はあると思います。有名なYouTuberが紹介などもしており、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく個人主義という印象で、結果を出している人が一番偉いと言っている社員が多くいました。チームプレーの感じはほぼ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結果を出している人はかなり柔軟に対応ができ在宅や有休も取っていた。女性も多く働いていて、結果を出し管理職になっている人も多くいました。
土日は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は結果を出せば良いと思う。
パフォーマンスボーナスという半期の営業成績で、ボーナスの掛率が決まり、良い人は凄まじい額のボーナスをもらってい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックス勤務が使え、コアタイムは11:00~16:00であるため、プライベートとの調整がしやすい。
また、有休も非常にとりやすい。夏期休暇は...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の間のリーダー職の負担が大きい。そこまで給与には反映されないが自分の数字も行いつつ、メンバーの数字も見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
活躍している若い社員がたくさんいる
成功しているコンサルタントのやり方やケースを全社員に共有してくれる機会が多数あったが、どの方も機転を効かせ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性オーナーということもあり、性別関係なく平等に活躍の機会があります。
女性役員も女性マネージャーもいます。
育休から復職する女性も多くおり、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の人から指示された通りにすればいいので楽ではある。
携帯販売は積極性が必要なので、控えめな人は難しいかもしれませんが、慣れたら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
小さなことを繰り返していく感じで、やりがいは少ないですが、役に立てている実感は少なからず感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に合った職場ではなかった場合、その後変更が中々出来ないので吟味する必要はある。なんでも良いという人には良いかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しいところだとほんと大変だったが、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なところに長く配属されてる人も沢山いるのに忙...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよく、プライベートでも、仲良くなれるくらい働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につき会議など...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上層部は好きなことやらせてもらえる。
新卒から成果を出して成り上がるか、人材系の会社で3〜5年のキャリアを持ってきた中途が、裁量を持って自己実...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
兎にも角にも大手企業が相手なので、やりがいを大きく感じることができるし、プレゼン度胸もつく。それは大企業ならでは。大手企業とのやり取りは、プレ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業の中に入って仕事をしているので、そういった会社の仕事を担当できるというのは自分の中ではやりがいがあったかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,005人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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