2023卒の先輩がコミットシステムエンジニア職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社コミットのレポート
公開日:2022年11月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一次・二次・三次はオンラインで、最後だけ対面で行いました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 1年目の人事/課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomでのオンライン面接開始10分前に入室、待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
IT知識に関して専門的なことを聞かれることはなかったが、業界研究やコミットがIT業界の中でもどこに位置しているのか事前にしっかり理解しておく必要があると感じた。
面接の雰囲気
終始穏やかな雰囲気で行われた。面接官の2名とも会社説明会の際に顔を合わせていたこともあり、最初は互いの近況報告や就活状況の話から入り、緊張を感じることなくスタートできた。2次選考では、1次選考時の質問と重なるところがいくつかあったが、主に志望動機やなぜ弊社なのか、IT業界なのかについて深堀された。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
IT業界に関心を持ったきっかけは何ですか。
私がIT業界に関心を持ったのは大学での授業でsociety5.0を学んだことがきっかけです。その授業で現在日本が抱える数々の社会課題とそれにアプローチし解決していける可能性を秘めたIT技術について学びました。私の地元は田舎で高齢化や労働力不足も深刻化している地域であるため、地方が抱える社会課題については常々身近に感じ、問題意識を抱いていました。そこでそれらの課題にアプローチできるIT業界のノウハウを身につけ、社会貢献・社会課題の解決ひいては地方創生に寄与できる人材になりたいと考えたのがIT業界に興味を持ったきっかけです。また、現在不足し、今後も必要不可欠になるIT人材になることで己自身の市場価値を高めたいとも思いました。
IT業界の職種の中でも、なぜシステムエンジニアになりたいのですか。
お客様に最初の提案から商品提供、その後の運用まで寄り添い続けたいと思い、システムエンジニアを志望しました。浅はかな知識で恐れ多いのですが、営業職では提案から案件獲得までしかお客様と関りが持てず最後の結果、その後まで寄り添うことができないという印象があります。その為、制作過程に携わりながらも、お客様と上流から提案ができ、商品提供後の保守運用等まで関係を持てるシステムエンジニアになりたいと思いました。
また、もう一つの理由としては幼少期からモノづくりが好きだったことも要因にあると思います。自分たちが携わった制作物が世に出て、インフラとして人々の根本から暮らしを支えるという状況は自分のモチベーションややりがいにつながると思いました。
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コミットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コミット |
|---|---|
| フリガナ | コミット |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 5億3497万円 ※2017年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 天間 晃彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-6433-3311 |
| URL | https://www.comit.co.jp/ |
