回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めた理由は事前に聞いていた労働量と年収を比較した部分もあるが、やはり社員の方に惹かれたのが一番である。
最初に地方でお会いした社員の方に選考を...続きを読む(全159文字)
NTTドコモビジネス株式会社(旧:NTTドコモビジネス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社を決めた理由は事前に聞いていた労働量と年収を比較した部分もあるが、やはり社員の方に惹かれたのが一番である。
最初に地方でお会いした社員の方に選考を...続きを読む(全159文字)
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仕事内容自体は、未経験からでも始められる事ができ、私の時は大量募集をしていた時期だったので、
派遣会社からの紹介で、すぐに採用が決まりました。入社して...続きを読む(全184文字)
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面接時:グローバルカンパニーとしての伸びしろが大きく色々なチャレンジができる環境と思った。
入社後:グローバル業務を行っているのは会社のごく一部で、し...続きを読む(全154文字)
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面接は資格で一点突破しただけ。
面接官のアバウトな説明で業務が見えてこず不安に感じた。
案の定、入ってからは孤立し他の派遣会社の人間についたが、能力...続きを読む(全348文字)
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面接官の態度が入社後に変わってしまうというギャップは多少ありました。
資格の検定料が安くなるところが魅力的だと感じました。
同じことを2回聞いてはい...続きを読む(全183文字)
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NTTであることからお固い職場かと想像していたが、比較的自由にさせてもらえ、手を挙げればどんどんチャレンジさせてもらえる。若い人も多く、本来業務とは別の...続きを読む(全180文字)
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入社1〜2年目から海外で活躍できるなど、グローバルに活動できそうな点、ライフワークバランスが非常に充実している点、NTTという知名度、これからの発展可能...続きを読む(全994文字)
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採用までに多くの社員の方とお会いできるので、入社前にある程度の社風が分かり、ギャップはほとんどないと思う。会社全体で新しい事に挑戦していこうというスロー...続きを読む(全155文字)
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入社理由は、NTTの中で唯一のベンチャー気質でグローバル展開に注力していること。また、ワークライフバランスがよく働きやすい会社であると感じたためです。
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派遣会社に勧められて勤務いたしましたが、約半数派遣社員でした。
中でも男性の派遣社員が多いことに驚きました。
常に派遣ぎりの噂が流れていて落ち着きま...続きを読む(全163文字)
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派遣社員としてではあったが、半分以上が派遣社員という部署への配属でした。そのためか、風通しがよく社員の人との壁をあまりかんじませんでした。しかし、私の部...続きを読む(全151文字)
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派遣社員として勤めておりました。
グローバル事業部に配属されたこともあり、和気あいあいと、明るく若々しい雰囲気でした。
女性社員の方は、育児休暇を取...続きを読む(全153文字)
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待遇について、初任給は予めもちろん聞いていたがボーナスについては入社前での認識とギャップがあった。固定給は決まった早さでしか上がっていかないのは分かって...続きを読む(全177文字)
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自分は非正規社員だったのですが、予想以上に就業前のojtがハードでojtの段階でやめていくひとも結構いました。女性が多い職場でしたがほぼ契約社員か派遣社...続きを読む(全151文字)
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同期は優秀な人が多いと思うが、いわゆるジアタマの良さよりは、知識や経験をたくさん有している、人が多いように思う。新しいことをリスクをとってやろう、という...続きを読む(全161文字)
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名前はよく聞くし有名な会社だが、中に入ってみるとただただ愕然とする。
セキュリティ重視というが、派遣社員が自宅のPCを持って来て、社内のネットワークに...続きを読む(全199文字)
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私は派遣社員として勤務していましたが、周りは派遣社員ばかりでエンジニアの方が少なかった事に驚きました。専用のツールなどを用いて技術力のない方でも作業がで...続きを読む(全184文字)
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IT企業ということで、先進的なビジョンをもって事業を推進していくと言われたが、入ってみると日の丸企業で意思決定等スピード感がない。
ある程度の年齢で管...続きを読む(全152文字)
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入社理由は、入社年次が浅い時から責任、権限をもってグローバルレベルでプロジェクトをまわす経験ができる点に魅力を感じて入社。その点に関しては入社後にも特に...続きを読む(全162文字)
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入社前は、楽して安定的に稼げる超優良企業に感じていました。しかし、入社してみると同業他社との競争が思いのほか激しく、営業も決して楽ではありません。
同...続きを読む(全175文字)
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元親方日の丸だから公務員みたいにのんびり、と思っているとギャップは感じるかも。ただ、休みはしっかりとれる(取らされる)のでそういった面でいは安心できる環...続きを読む(全163文字)
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入社前、入社後のギャップは特に感じることはなく、
良くも悪くもシステマチックという感じの職場でした。
野心家で仕事人間タイプの人には手応えがないと感...続きを読む(全150文字)
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現在は社員を子会社へどんどん出向させている状態。
グループとして売上が落ちているので、売上を増やすため?
出来る社員は本社に残っているが、それ以外は...続きを読む(全162文字)
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今後グローバルで事業展開していこうと前面に出していますが、意外に社内でグローバルでない部分が多いです。幹部の方は他のNグループ社からの人事異動もあるため...続きを読む(全151文字)
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人、お金、物に続いて情報というものの価値が非常に高まり、情報流通業界に興味をもったことがきっかけでした。特に通信インフラというベースをもとに、日系企業が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
様々なキャリアアップ、資格取得支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的に情報を取りにいかないとなかなか制度を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
家賃補助なども手厚い
また、年金や子供手当など、大企業ならではの良さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は35歳までなの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全社的な資格取得支援に加えて、部独自の支援や、受験料が高額なベンダー資格補助があり非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的にはライフを優先することができる印象が強い。
一部の部署では忙しそうな人も多々いる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大企業なので裁量があるかと言われると微妙。特に若手は細かなタスクや調整がメイン。若手からバリバリ裁量を持って働きたい方は不向きかも続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職場も女性が多く、子育て中でも保育園行事などで有給を利用する管理職も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために優...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手はかなり良いほうではないか。
中堅くらいまでは、家賃補助等もあって
日経企業の中ではかなりいただけるほうだと思う。
一方で管理職(組合課...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修がしっかりされていました。レジュメを確認しながら講義方式でしっかり教えてその後に練習→実践練習。実践練習では先輩がついてくれていたり、一...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
アルバイトだったこともあり、残業もほぼなくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が若い子が多くクラブ活動かのような...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あらかじめ家庭の事情で数ヶ月しか勤務ができない旨伝えていたことと合わせてスタッフ数が多く、退職しやすかったです。若い子が多い印象でしたが別チ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社まえより、入社後の方がより会社の魅力を感じることができると思います。外部に公開していない社員の特典も多くあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
初めてのライフライン関係のコールセンターだったので、知識も全くなく不安でしたが、分からないことがあればすぐにSVに聞ける環境があるのはいいと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
想像通り、本社は若手、事業部・支店は高齢の社員が多かった。総じて人当たりが良く、優しい社員が多い。典型的なホワイト企業。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーションテクノロジーに関わって自分のITスキルを高めることができると思っていたが、文系で就職すると、そ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社会人としてのトークスキルを身につけたかったので、入社して良かったと思う。基本的な言葉遣いを身につけることができた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、スキルアップすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献をしたい、という信念のもと入社したが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
接客の仕方とか、コミュニケーション力チーム力が向上したのと、
通信の知識がゼロからでも、座学やロープレで丁寧に学べる。
現場でも先輩が横につ...続きを読む(全531文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に辞める方が多く、出入りが激しい会社だった。よって長く残る人に業務が属人化している側面も見られた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
関電のグループ会社なので、ローンやカードの審査は容易に通ります(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
関電の大看板を掲げている割には...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
担当者とショートメッセージでやり取りをするので、わざわざ電話する手間が省けるので、質問や連絡が気軽に行えるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2309億円 |
| 従業員数 | 9,050人 |
| 売上高 | 1兆1197億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島克重 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-3000 |
| URL | https://www.ntt.com/index.html |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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