この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与についてはメーカー以上金融未満というイメージ。ワークライフバランスと給与のバランス的には数ある企業の中で上位に入ると思う。
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NTTコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
NTTコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与についてはメーカー以上金融未満というイメージ。ワークライフバランスと給与のバランス的には数ある企業の中で上位に入ると思う。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わった
成果をバンバン出す人は評価されやすくボーナス額にも反映される。
産休育休を取ってもブランク無く昇格試験を受験できるし、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
高給ではないが、年次とともに確実に昇給していく。最近ではプロフェッショナル職もできたので、中途採用でもスキルが見合えば高給が見込める。
【気に...続きを読む(全145文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、30歳で700万程度とNTT主要企業の中ではやや良い水準。年功序列的に昇給する。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与制度:
客先常駐で夜勤がありましたので、夜勤手当が月2万円程度ありました。
評価制度:
評価に関しては、まじめに仕事をこなしていれば下が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半期ごとの評価のタイミングでは、自己評価について上司が直接内容を確認しサポートをしてもらえる。また、評価については比較的納得感のあるものをもら...続きを読む(全156文字)
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派遣社員のため、時給計算でしたが技術能力を高く評価していただき、とてもよかったです。社員とは評価制度が全く違いますが、上司の面談等もありある程度は相談に乗...続きを読む(全127文字)
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派遣社員から正社員になる場合は、試験や面接がありますが、ある一定のスパンで行われるので、すんごいストレスになっている方がいました。最終的にはその方は社員に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
緩い。成果が出ようが出まいが一定の給料は担保される。故にやる気のない中堅層以上にはかなりいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
典型的な日本企業。年功序列で、同期で差がつきにくい。異動が多い。マネージメントに長けた人材が昇進している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他社と比較するとIT企業としては若干低めかもしれないが、時間外手当は漏れなく追給されるので、トータルとしては他社並みだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界で言うと平均並み。年功序列で昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界で言うと平均並み。決して高くはない。暮らしてはいけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
長く真面目に働いていればある程度は昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わってきてはいるが、年功序列体制は根本...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大学院卒の場合は最初の昇給までに3年程度かかるが、かなり昇給の幅は大きく100万円程度は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定している。仕事をしなくてもらもらえる。仕事をしないでホワイトですごすのが一番。昇格し続ける限りは給与は上がり続ける
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先として時給制で就業していました。
業務内容に照らし合わせて妥当な賃金だったように思われます。
自由参加のスキルアップ研修が定期的に実施さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスと給料のバランスに不満はない。サービス残業などは一切なく、しっかりと年収に反映される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
NTTグループ会社である事からなのか正確な理由はわからないが、当時他の民間会社で派遣社員として営業活動を行っていく業務の時給と比較すると良い...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
基本的に既存客相手の持回り営業のため、新規開拓などの厳しい営業は無かった。ただしグループによっては数字をかなり追わされる。
インセンティブ営業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月の給料はあまり高くないが、年に2回ボーナスがあり、合計約5ヶ月分なので、年収としてはそこそこの年収にはなる。
基本給は役職とは別に級があり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
深夜勤務の場合終電組には乗り合いではあるがタクシーが用意された。
それはとても助かった。
学歴や経歴不問の能力給だったのも公平と言えば言えた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若くても役職がなくても、実力が認められれば、どんどん仕事や案件リーダーを任せてもらえる。ある程度裁量を持たせつつも、放置することはなく、チーム...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。あと会社の飲み会も参加自由です。割とお堅い雰囲気ですが、安定していて良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収入アップしたかったが、満足でもあった。主婦で仕事と家庭の両立は、しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入アップの期待がな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はかなり高い。評価に関しては、形式的な反省・フィードバックを年2回実施される。かなり面倒であるが、成果の内容が客観的に正しく評価されている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職以外は非常にホワイト。有休はいつでも取得可能かつ炎上プロジェクト以外は残業もあまりなく自己研鑽やプライベートの時間を十分に確保可能。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日本のビジネスを支えるインフラを提供する事業に魅力を感じて入社した。事実、ネットワークの領域では日本でナンバーワンのシェアを獲得しておりこの傾...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
周りと協調しながら休みを取る事が出来るので、休みは取りやすく自分をマネジメントできれば迷惑かけることなく定時上りも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
助け合いは非常にあるが、縦割りで組織の方針が変わると急に期中でも急角度で以前と違う事を言われることもあるので、しっかりネゴとコミュニケーション...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
OJTと座学が多い印象。先輩社員が後輩の面倒を見る形が一般的。中堅以降は資格取得支援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ロールモデルとなる昇格している女性社員が多くいます。最近では帯同で海外で生活しながらリモート勤務にチャレンジしている方もいます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給消化率が高く、男性の育児休暇やリモートワークに力を入れておりメリハリがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
IT知識が無くても、新卒で採用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術進歩が目覚ましい業界なので、日々勉強は必要であること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
水金は原則残業禁止だったり、年休は基本的に全部取得の方針と、ワークライフバランスがはかりやすい職場だと思います。年休のうち、取りきれなかった分...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信インフラをになっており、グローバルでも展開しているので、海外に関わって働けるチャンスは大いにある。積極的に声をあげていけば、望めるポジショ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果が全てという社風があった。
合う人はとても合うと思うが合わない人は全く合わないと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は店長職につければ同業種よりいい方だとは思うが、その分多くの仕事が来る。当然と言えば当然だが見合っていないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは?と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業界の他社より年収は高い方だと思う。
賞与は6月と12月。
評価は年2回で上司からの絶対評価。
上司から評価に対する面談やフィードバックがあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・若手はいわゆる標準的な評価を取得することで、前年比+7%以上の基本給アップが見込まれる
・あまり頑張らなくても一定の給料が得られる
【気にな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年収300万 賞与無し
基本給の他に地域手当が加算されます。
契約社員ですが、年収は十分いただけたと思います。続きを読む(全61文字)
仕事の成果や日頃の行いに対して評価がつけられる。他の大手キャリア会社に比べて体育会の人が多いのでハキハキとして、動くことができる人が評価は高いと考えられる。続きを読む(全78文字)
給料は高いと思います。ただ退職金が無いためそれも含められているという話であった。続きを読む(全40文字)
安定した収入が見込めると思う。年功序列の要素が強い。続きを読む(全26文字)
会社名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2309億7900万円 |
従業員数 | 9,300人 |
売上高 | 6343億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸岡亨 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6700-3000 |
URL | https://www.ntt.com/index.html |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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